Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Lidköping

Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Om jobbet
Område arbetsmarknad och vuxenutbildning ansvarar för arbetsmarknadsenheten inkl.

flyktingmottagning och KAA samt vuxenutbildning i Lidköpings kommun. Inom samverkan Campus Västra Skaraborg sker lärande för vuxna bosatta i Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping och Vara kommuner. Lidköpings kommun är huvudman för denna samverkan som omfattar Komvux alla delar. Inom Arbetsmarknad och vuxenutbildning bedrivs även utbildningar inom yrkeshögskolenivå och högskolenivå. Omkring 2 000 studerande på hel- eller deltid finns i verksamheten.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu biträdande enhetschef för högre studier till Campus Västra Skaraborg inom området arbetsmarknad och vuxenutbildning. Som biträdande enhetschef kommer du på enheten främst arbeta operativt och i nära samarbete med enhetschef. Du kommer arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och ingå i områdets ledningsgrupp.

I uppdraget ingår ansvar för studerande, personal och kvalitetsarbete. Som biträdande enhetschef kommer du vara med och leda arbetet att verkställa målen i styrdokumenten och de kommunala besluten för verksamheten. Du är de studerandes självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat.  

Du kommer tillsammans med enhetschef att ansvara för våra yrkeshögskoleutbildningar, decentraliserade högskoleutbildningar samt ett stort antal uppdragsutbildningar.

Vem är du?
Du ska ha erfarenhet av arbete med frågor som berör utbildning och pedagogik. Vidare har du utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer relevant. 

Det är meriterande om du tidigare har haft tidigare ledaruppdrag och förståelse för hur verksamhet och ekonomi hänger ihop.

Då vuxenutbildningen till stor del är en regulator för arbetsmarknadspolitiken är det viktigt att du har förmåga att se utbildningar som verktyg för kompetensförsörjningen inom näringsliv och offentlig sektor.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. 





 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck mer och fler möjligheter hos https://lidkoping.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss---lediga-jobb. https://lidkoping.se/lidkoping-vaxer/start/flytta-hit och http://www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.


Arbetsbeskrivning
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som Rektor på SiS ett meningsfullt arbete där du får ett viktigt ansvar för skolverksamheten på ett ungdomshem.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för att driva skolan utifrån rådande författningar samt är skolans pedagogiska ledare med personal-, ekonomi-, resultat- och arbetsmiljöansvar. Du har även ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av skolan och att undervisningen riktas mot de nationella skolmålen. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Du ingår också i den nationella rektorsgruppen som består av 22 rektorer som leds av Skolchef och Sektionen för skola på huvudkontoret.

Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap, vilket innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål genom ett utvecklande kvalitetsarbete. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och uppmuntrar dina medarbetare till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Uppdraget som rektor kräver en god förmåga till samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning för en kontinuerlig skolgång där elevernas rätt till utbildning är central. Läs mer om vårt ledarskap

Du ska också ha:


• Lärarexamen
• Rektorsutbildning eller pågående rektorsutbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Körkort B

Det är meriterande om du har:


• Är specialpedagog, speciallärare eller SYV
• Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• Har erfarenhet från gymnasiets introduktionsprogram

Personliga egenskaper:


• Förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• God samarbetsförmåga
• God kommunikativ förmåga
• God struktur och organisatorisk förmåga
• Relationsskapande
• Stresstålig

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25-02-23

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Fackliga företrädare

OFR - Kjell Larsson, 010-453 35 00

SEKO - Theres Andreasson, 010-453 35 00

SACO - Henrik Isgren, 010-453 40 23

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!

Lidköpings skolor ligger i framkant inom många verksamhetsområden och vi söker fler ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens skola!

Om jobbet
Som biträdande rektor kommer du att vara med att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget.

Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av övergripande administration. I uppdraget ingår tillsammans med rektor ansvara för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Vem är du?
Du ska ha en pedagogisk utbildning eller motsvarande och erfarenhet av arbete inom skolverksamhet gärna som arbetslagsledare eller förstelärare.

Du ska vara:

- Engagerad och Positiv
- Kreativ och Drivande
- Inspirerande och En god kommunikatör
- Tydlig och Strukturerad
- Lyhörd och coachande

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer kommer att genomföras den 23/1-25 mellan kl 13-17 på Stadshuset. 

Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck gärna hela Skaraborgs möjligheter på http://www.livetiskaraborg.se ! Visa mindre

Dags för nästa steg? Sök hos Ecareer.
Ecareer AB är ett dynamiskt rekryteringsföretag som specialiserar sig på att bygga broar mellan talanger och företag världen över. Genom vårt nära samarbete med våra syskonbolag och större globala organisationer levererar vi skräddarsydda rekryteringstjänster som möter de unika behoven på en konkurrensutsatt marknad. Vår passion för människor och teknik driver oss att hitta den perfekta matchningen varje gång.
Vi söker nu en Utbildningsledare för placering hos kund i Lidköping.Vi letar efter en engagerad individ som vill spela en nyckelroll i vårt tillväxtorienterade team inom utbildningssektorn.Vi söker någon somär proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.Att vara delaktig i företagets tillväxtresa kräver att du är en självgående person med en stark vilja att driva din utveckling och vara modig nog att anta nya utmaningar.
Kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller liknande.
Erfarenhet av utbildningsledning i minst 2 år.
Förmåga att leda, organisera och genomföra utbildningsinsatser.
Erfarenhet av att utveckla och uppdatera kursinnehåll.
Stark förmåga att arbeta effektivt i team.
God förståelse för digitala verktyg i utbildningssammanhang.
Förmåga att arbeta strukturerat och uppnå resultat under press.



Den person vi söker värdesätter relationsbyggande och tar ansvar för att leverera hög kvalitet gentemot både kunder, elever och kollegor. Rollen kräver stark organisatorisk förmåga, effektiv kommunikation och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Vi behöver någon som tar eget ansvar för att skapa möjligheter och driver aktivt för att nå uppsatta mål.
Varför Ecareer AB?
På Ecareer AB erbjuder vi mer än bara ett jobb – vi erbjuder en karriär där din utveckling står i fokus. Vi finns i Hovås, Göteborg, i vår inspirerande arbetsmiljö där idéer får blomstra. Du blir en del av en engagerad och inkluderande gemenskap, där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Visa mindre

Broholms Förskola startade augusti 2022 och har plats för 40 st barn. Förskolan har en inriktning mot friskvård, natur och miljö, där utomhusundervisning är en viktig del.
Nu söker vi:
Förskollärare/Rektor
Tillsvidare 100 % (Tjänsten delas 50 % i barngrupp och 50 % som rektor)
Vill du vara med och forma vår nya förskoleverksamhet? Om du gillar utmaningar, är van att ta ansvar, kan samarbeta, gillar att vara ute i naturen och har ett stort engagemang, är du kanske den vi söker för att leda verksamheten på vår förskola.
Vi söker dig som har ett stort hjärta för barn 1-5 år och vill vara en del i deras utveckling. Vi vill också att du har ett stort intresse för och goda kunskaper i att organisera och leda. Du kommer som rektor att ingå i Broholmskolans rektorsgrupp.
Vi vill att Broholmskolans förskola ska vara attraktiv för brukare och personal. Den ska ligga i framkant när det gäller barns omsorg, utveckling och lärande. Förskolans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och allas lika värde.
Skriv ett personligt brev där du berättar om dig själv, den utbildning och erfarenhet du har. Ange löneanspråk. Skicka med utbildningsbevis.
Välkommen med din ansökan senast 25 februari till: [email protected]
Upplysningar lämnas av Rektor Karin Hansson 0510-786081. Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Ditt uppdrag
Som enhetschef för modersmålsenheten kommer du att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget.

Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av övergripande administration. I uppdraget ingår att ansvara för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Modersmålenheten ligger idag under Område grundskola i Sektor bildning och i uppdraget kommer du att arbetsleda medarbetare inom både modersmålsundervisning och studiehandledning som även verkar inom Områdena förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.

Tjänsten innebär att rekrytera, arbetsleda och att pedagogiskt utveckla de medarbetare som arbetar som modersmålslärare och studiehandledare inom de olika språken.

Tjänsten innebär tät och nära kontakt med våra rektorer för att på bästa sätt möta elevers och barns behov av undervisning och studiehandledning i de olika språken. I dialog med lärare används ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.

Dina kvalifikationer
Du ska ha en pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete inom skolverksamhet gärna som arbetslagsledare eller förstelärare. Du har erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer med flerspråkiga barn, elever och lärare.

Du ska vara:

- Engagerad och Positiv
- Kreativ och Drivande
- Inspirerande och En god kommunikatör
- Tydlig och Strukturerad
- Lyhörd och coachande

Meriterande är utbildning inom svenska som andra språk och rektorsutbildning.

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
Tester kommer att genomföras.

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sektor bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektorn organiserar områdena barn- och elevhälsa, förskola, grundskola F-9, gymnasium, arbetsmarknad och vuxenutbildning, kultur och fritid samt stab och utveckling.



Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!

Lidköpings skolor ligger i framkant inom många verksamhetsområden och vi söker ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens skola!

Ditt uppdrag
Som rektor kommer du att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget.

Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av övergripande administration. I uppdraget ingår ansvar för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer 
Du ska ha en pedagogisk utbildning med erfarenhet av att leda, så som rektor, arbetslagsledare eller förstelärare.

Du ska vara:

- Engagerad och Positiv
- Kreativ och Drivande
- Inspirerande och En god kommunikatör
- Tydlig och Strukturerad

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi vill att du i ditt personliga brev besvarar följande frågeställningar i löpande text (max två A4-sidor):

- Hur skulle du beskriva skolans uppdrag?
- Hur tänker du kring skolans lärmiljöer?
- Beskriv din drömskola?
- Hur tänker du kring framtidens lärande inom skolan?
- Vad i rektorsuppdraget lockar dig?
- Vad lägger du i begreppet ett professionellt skolledarskap?
- Vilka erfarenheter har du av att arbeta med en skola i utveckling?
- Vilka egenskaper och erfarenheter har du för att hjälpa oss att skapa barnens bästa skola för alla barn?
- Hur skulle du leda dina medarbetare mot ett bestämt mål? 



Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.

Ansvarsområden
Som rektor ansvarar du för skolan på SiS ungdomshem Margretelund. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Som rektor har du det övergripande ansvaret för att driva skolan utifrån rådande författningar samt är skolans pedagogiska ledare med personal-, ekonomi-, resultat- och arbetsmiljöansvar. 

Ungdomshemmet har 39 platser och tar emot flickor och pojkar i åldrarna 16-20 år. Eleverna på Margretelunds skola är vanligtvis icke- skolpliktiga och läser inom ramen för introduktionsprogrammet; individuellt alternativ, men det kan förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola/särskolan. Vi tillgodoser också behov av undervisning inom nationella program för ungdomar redan har en påbörjad utbildning. Majoriteten av eleverna hos SiS har haft svårigheter i skolarbetet och har stora behov av att kompensera för bristande skolgång. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och syv sätter upp mål och läser grund- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs i mindre undervisningsgrupper. 

Personalen i skolan består för närvarande av 16 tjänster. Det utvecklas även en elevhälsa i samverkan med vård- och behandlingen. SiS skola har en central roll inom institutionsvården.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarexamen från grundskolans senare år och gymnasiet eller motsvarande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete och arbetsledande funktion i skolmiljö. Då resor förekommer i arbetet så är B-körkort ett krav. 

Det är meriterande om du:
har arbetat med gymnasieskolans introduktionsprogram
genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen
har tjänstgjort som rektor 
är specialpedagog/lärare, har specialpedagogisk kompetens och/eller är syv
har drivit pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete
har arbetat med elever i behov av stöd
har arbetat med ungdomar i institutionsvård
har arbetat med informations- och kommunikationsteknologi (IKT) inom utbildning

Arbetet inom SiS kräver att du är omtänksam, strukturerad, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som rektor kräver ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning för en obruten skolgång där elevernas rätt till utbildning är central. Du behöver ha en god förmåga att skapa och bibehålla relationer. Du behöver också ha förmåga att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av rättssäkerhet, kvalitet, utveckling, delaktighet och arbetsglädje. 

För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Gillard på [email protected]. Sista ansökningsdag är den 31 maj. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.


 

Arbetsbeskrivning
 

 

Som rektor ansvarar du för skolan på SiS ungdomshem Margretelund. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Som rektor har du det övergripande ansvaret för att driva skolan utifrån rådande författningar samt är skolans pedagogiska ledare med personal-, ekonomi-, resultat- och arbetsmiljöansvar.

Ungdomshemmet har 39 platser och tar emot flickor och pojkar i åldrarna 16-20 år. Eleverna på Margretelunds skola är vanligtvis icke-skolpliktiga och läser inom ramen för introduktionsprogrammet; individuellt alternativ, men det kan förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola/särskolan. Vi tillgodoser också behov av undervisning inom nationella program för ungdomar redan har en påbörjad utbildning. Majoriteten av eleverna hos SiS har haft svårigheter i skolarbetet och har stora behov av att kompensera för bristande skolgång. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och syv sätter upp mål och läser grund- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs i mindre undervisningsgrupper.

Personalen i skolan består för närvarande av 16 tjänster. Det utvecklas även en elevhälsa i samverkan med vård- och behandlingen. SiS skola har en central roll inom institutionsvården.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarexamen från grundskolans senare år och gymnasiet eller motsvarande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete och arbetsledande funktion i skolmiljö. Då resor förekommer i arbetet så är B-körkort ett krav.

Det är meriterande om du:


• har arbetat med gymnasieskolans introduktionsprogram
• genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen
• har tjänstgjort som rektor
• är specialpedagog/lärare, har specialpedagogisk kompetens och/eller är syv
• har drivit pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete
• har arbetat med elever i behov av stöd
• har arbetat med ungdomar i institutionsvård
• har arbetat med informations- och kommunikationsteknologi (IKT) inom utbildning

Arbetet inom SiS kräver att du är omtänksam, strukturerad, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som rektor kräver ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning för en obruten skolgång där elevernas rätt till utbildning är central. Du behöver ha en god förmåga att skapa och bibehålla relationer. Du behöver också ha förmåga att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av rättssäkerhet, kvalitet, utveckling, delaktighet och arbetsglädje.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 



 

Ansökan: 
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Gillard på [email protected]. Sista ansökningsdag är den 31 maj.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Fackliga ombud;

SACO - Gunnar Albinsson, 010-453 41 54

SEKO - Theres Andreasson, 010-453 35 00

OFR - Kjell Larsson, 010-453 35 00

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Sektor Bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevhälsa, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab och utveckling.





Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!

Lidköpings förskolor och skolor fortsätter att arbeta med verksamhetsutveckling och vi söker därför fler ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens skola!

Ditt uppdrag
Som biträdande rektor kommer du att vara med att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget.

Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av vårt förvaltningsteam. I uppdraget ingår ansvar för barn, elever, personal, kvalitet och ekonomi.

Dina kvalifikationer 
Du ska ha erfarenhet av arbete i förskola- eller skolverksamhet.

Du ska vara:

- Engagerad och Positiv
- Kreativ och Drivande
- Inspirerande och En god kommunikatör
- Tydlig och Strukturerad

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Lidköpings kommun har ca 40 000 invånare och cirka 4 200 medarbetare.
Kommunen har ett vackert läge vid Vänerns södra strand.
Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga.

Kommunen satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring.
En god miljö, närhet och samverkan möjliggör god livskvalitet utifrån värdegrunden:

• Vi förbättrar och vågar testa nytt
• Vi utvecklas tillsammans
• Vi drivs av engagemang

Om uppdraget
Lidköpings kommun befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete kring såväl arbetssätt som organisering för att vara en än mer attraktiv kommun. Från 1 januari 2023 sjösätts en ny förvaltningsorganisation som består av ett ledningskontor samt fyra sektorer: Bildning, Samhällsbyggnad, Service och Social Välfärd samt en äkta bolagskoncern. Sektorchefen får sitt uppdrag från kommundirektör.

Lidköpings kommun har som ambition inom utbildningsområdet att ha en hundraprocentig måluppfyllelse hos varje barn och elev. Vi ska skapa hållbarhet utifrån ett barns och en ungdoms helhetsperspektiv genom att flera yrkeskategorier verkar mot samma mål och en god samverkan.

Och vi skapar möjlighet för ett livslångt lärande och omställning för dem som vill byta karriär eller utbilda sig genom att samverka med kommuner, regioner och det lokala näringslivet.

I ditt uppdrag ingår också att vara ansvarig för kultur-och fritidsverksamheterna och därmed bidra till att göra Lidköping attraktivt att verka och bo i. Ett av våra mål är också att öka besöksnäringen tillsammans med andra aktörer.

Samordning inom hela sektorn när det gäller utbildning, kultur och fritid är av stor vikt.

Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevstöd, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab. Varje område leds av en områdeschef. Under områdena organiseras enheter.

I kommunen finns 30 kommunala förskolor, 19 kommunala grundskolor och en grundsärskola. Här finns också en av Sveriges största gymnasieskolor. Campus Västra Skaraborg har huvudmannaansvar för fem kommuner, gällande SFI, komvux samt särskild utbildning för vuxna. Dessutom utbildning på yrkeshögskola och lärcentrum för universitetsstudier samt arbetsmarknadsenheten, Kommunalt aktivitetsansvar och flyktingmottagandet för Lidköpings kommun. Här finns också ett brett utbud av fritids- och idrottsanläggningar, snart ett nytt badhus, folkbibliotek, museum, konsthall och ett rikt kulturutbud.

Sektorn kommer att få sitt huvudsakliga politiska uppdrag från tre framtida nämnder: utbildningsnämnd, kulturnämnd samt fritids- och föreningsnämnd.

Sammanlagt kommer drygt 2 000 medarbetare att ha sin arbetsplats inom sektor Bildning. Verksamhetens omslutning kommer att vara cirka 1,5 miljarder kronor.

Sektorchefen kommer att leda sektorns arbete och tillsammans med övriga sektorer leverera bästa möjliga verksamhet till medborgarna.

Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Lidköpings kommun framåt.

Sektorchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och deltar i strategisk utveckling av hela kommunen.

Om dig
För att lyckas i rollen som Sektorchef Bildning krävs/förutsätts:

• att du har relevant högskole- eller universitetsutbildning
• att du har kompetens och erfarenhet av tillitsbaserat och utvecklingsorienterat strategiskt ledarskap inom ett brett ansvarsområde
• att du har tidigare erfarenhet ifrån att framgångsrikt ha lett andra chefer
• att du har väldokumenterad och gedigen ledarerfarenhet från politiskt styrd organisation
• att du är lyhört kommunikativ, strategisk och engagerande och har förmåga att förmedla/ge energi
• att du har erfarenhet från ett brett ansvarsområde på hög kommunal nivå, med fördel även omfattande skolområdet.
• Att du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift

Som person och ledare:

• är du utvecklingsorienterad och med stark vilja att bidra till att utveckla verksamhetsområdet och kommunen utifrån politiska vision och mål
• är handlingskraftig med både ett prestigelöst och öppet förhållningssätt
• är du trygg och modig i ledarrollen med förmåga att fatta nödvändiga beslut
• har du en ledarstil som präglas av tillit och närvaro snarare än kontroll och övervakning
• är du en engagerande ledare med en väl utvecklad förmåga att utgöra den samlade kraften i såväl medgång som motgång.

Utifrån dina värderingar och drivkrafter:

• är du utvecklingsdriven och resultat- och kvalitetsorienterad där innovationsförmåga, analytisk kapacitet och ändamålsenliga strategier är viktiga verktyg
• ser du värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna.
• ser du kommunikation som ett självklart sätt att skapa delaktighet, engagemang och stolthet, såväl internt som externt.
• är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamheternas attraktivitet ökar samt att kommunens varumärke stärks

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning. Tillsättning kommer att ske under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas.

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-07

Ansök
I den här rekryteringen samarbetar Lidköpings kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Håkan Olsson 0705–817918 Visa mindre

Sektor Bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevhälsa, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab och utveckling.





Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!
Lidköpings kommun fortsätter att arbeta med verksamhetsutveckling och vi söker därför fler ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens utbildningar inom vuxenutbildningen.

Ditt uppdrag inom vuxenutbildningen
Vi söker två biträdande rektorer till Campus Västra Skaraborg inom området Arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är nya tjänster då Lidköpings kommun från 1 januari 2023 organiseras i sektorer. Som biträdande rektor kommer du att på respektive enhet främst arbeta operativt och i nära samarbete med rektor och arbetslagsledare. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och ingå i områdets ledningsgrupp med områdeschef, rektorer och enhetschefer. 

I uppdraget ingår ansvar för studerande, personal och kvalitetsarbete. Som biträdande rektor kommer du att vara med och leda arbetet att verkställa målen i styrdokumenten och de kommunala besluten för verksamheten. Du är de studerandes självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. 

Din anställning är i Lidköpings kommun och arbetet bedrivs i Campus Västra Skaraborgs samverkande kommuner; Essunga, Grästorp, Götene och Vara. Vissa dagar i veckan kommer din placering att vara på Campus i Essunga. 

 

Kvalifikationer
Du ska ha erfarenhet av arbete med frågor som berör utbildning och pedagogik. Vidare har du pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer relevant. 

Det är meriterande om du tidigare har haft ledaruppdrag och förståelse för hur verksamhet och ekonomi hänger ihop.

Då vuxenutbildningen till stor del är en regulator för arbetsmarknadspolitiken är det viktigt att du har förmåga att se utbildningar som verktyg för kompetensförsörjningen inom näringsliv och offentlig sektor.

Du ska vara: 

- Engagerad, positiv och lösningsfokuserad
- Kreativ, flexibel, drivande och lätt för att samarbeta med
- Inspirerande och en god kommunikatör
- Tydlig och strukturerad

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.





Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sektor Bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevhälsa, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab och utveckling.





Beskrivning
Området Barn- och elevhälsa ansvarar för:

- kommunens centralt organiserade barn och elevhälsa med uppgiften att bedriva ett förebyggande och hälsofrämjande arbete från förskola till gymnasium med målet att skapa framtidstro för alla barn och elever.

- En sammanhållen organisation för studie- och yrkesvägledning från grundskola till vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledarna ingår även under huvudmannens nuvarande ansvar för den kommunala vuxenutbildningen i Essunga, Grästorp, Vara och Götene kommuner.
- Verksamheten Vägvisaren, som är ett nav i arbetet med att organisera de sömlösa övergångarna mellan gymnasiet och vuxenutbildningen. Den består av en samordnare, en studie- och yrkesvägledare och en kartläggare.

Arbetsuppgifter
I rollen som områdeschef Barn- och elevhälsa ingår bland annat att för områdets räkning: 

- Ingå i sektor Bildnings ledningsgrupp som har ett gemensamt mål att arbeta för sektorns ansvarsområde i Lidköpings kommun. Det kommer krävas att du som områdeschef bidrar för sektorns helhet genom ett aktivt ansvarstagande för delområden inom sektorns ansvar, där du representerar sektorns helhet.
- Företräda kommunen, sektorn och de egna ansvarsområdena vid behov.
- Ansvara för utredning och beslut om rätten till grund- och gymnasiesärskola samt ha ett myndighetsansvar i vissa ärenden
- Initiera, bereda och följa upp ärenden av politisk eller verksamhetsmässig karaktär.
- Utgöra närmast ansvarig chef med arbetsmiljö- och personalansvar för enhetschefer och ev direkt underställda funktioner.
- Ansvara för ekonomi och måluppfyllelse, rapportering inom det egna området. 

Initialt kommer uppdraget att kräva organisering av det egna området. Det innebär bland annat att:

- skapa förutsättningar för gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte inom professionsgrupperna, men också möjligheter till ett gemensamt arbets- och förhållningssätt.
- samtliga professioner inom barn- och elevhälsan arbetatar för att bidra till sektorns prioriterade och konkreta insatser för att nå lärandemålen för barn och elever
- det hälsofrämjande och förebyggande arbetet ska bedrivas med ett inkluderande förhållningssätt
- målsättningen är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna för att utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd
- organisationen bygger på sammanhållna elevhälsoteam bestående av specialpedagog, skolsköterska och kurator som arbetsleds av rektor på den skola där teamet är aktivt. Elevhälsoteamen kompletteras av psykologer, studie- och yrkesvägledare och skolläkare.  

Identifierade områden att arbeta vidare med:

- Att skapa gemensam professions-/barn och elevhälsosyn från noll till tjugo år.
- Att förtydliga och se över befintliga samverkansstrukturer inom kommunen och med externa parter.
- Att integrera studie- och yrkesvägledarna i barn och elevhälsans strategiska arbete.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning som arbetsgivaren avgör är relevant för uppdraget. Vi ser även att du är förtrogen med och har god insikt i elevhälsans lagstiftning och uppdrag - skollagen, läroplaner, hälso- och sjukvårdslagen samt övriga aktuella författningar.

Du har ledarerfarenhet och har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Vidare har du erfarenhet av arbete på strategisk nivå och är van vid att planera och styra för att utveckla verksamhetens kvalitet och utförande till det bästa. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har kunskap inom personalledning, budget och ekonomistyrning samt vana av att utforma rapporter, analyser och underlag för politiska uppdrag.

Som person är du trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du trivs i rollen som förändringsledare och har förmågan att kommunicera på ett sätt som skapar tillit, delaktighet och förståelse. Du är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt och van vid att följa upp och utvärdera ditt arbete. Vi ser dig som synlig, aktiv och tillgänglig i din roll som chef.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidare 100%. 

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi är ett företag som tillverkar gravstenar, köksbänkar och byggnadssten.
Vi söker nu ny personal till vår sågavdelning.
Arbetet består i att man skall köra våra stensågar och såga ut ämnen till vår produktion, sågarna är moderna och styrs helt automatiskt av operatören.
Viss kunskap av CAD/CAM är meriterande men ej ett krav.
Arbetet är självständigt och man planerar det när man fått lite erfarenhet.
Då vi är ett litet företag får man även hjälpa till med lite av varje vid behov.
Arbetet utförs dagtid. Ej skiftgång. Visa mindre

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!

Lidköpings förskolor och skolor fortsätter att arbeta med verksamhetsutveckling och vi söker därför fler ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens skola!

Ditt uppdrag
Som biträdande rektor kommer du att vara med att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget.

Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av vårt förvaltningsteam. I uppdraget ingår ansvar för barn, elever, personal, kvalitet och ekonomi.

Dina kvalifikationer 
Du ska ha erfarenhet av arbete i förskola- eller skolverksamhet.

Du ska vara:

- Engagerad och Positiv
- Kreativ och Drivande
- Inspirerande och En god kommunikatör
- Tydlig och Strukturerad

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Arbetsmarknad och vuxenutbildning ansvarar för arbetsmarknadsenheten inkl. flyktingmottagning och KAA samt vuxenutbildning i Lidköpings kommun. Inom samverkan Campus Västra Skaraborg sker lärande för vuxna bosatta i Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping och Vara kommuner. Lidköpings kommun är huvudman för denna samverkan som omfattar Komvux alla delar. Inom Arbetsmarknad och vuxenutbildning bedrivs även utbildningar inom yrkeshögskolenivå och högskolenivå. Kommunens samtliga studie- och yrkesvägledare är anställda vid Arbetsmarknad och vuxenutbildning. Omkring 130 medarbetare och cirka 2 000 studerande på hel- eller deltid finns i verksamheten.



Beskrivning
Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med en verksamhetschef, tre rektorer samt två enhetschefer.

Tjänsten innebär chefsansvar för medarbetare inom administration, IT, lokaler/schemaläggning samt för kommunens studie- och yrkesvägledare. Din placering är i Lidköpings kommun, men uppdraget omfattar även våra verksamheter i Essunga och Vara kommuner.

Arbetsuppgifter
Utöver att ha arbetsgivaransvar för medarbetare inom respektive funktionsområde ingår sedvanligt budget- och verksamhetsansvar. En väsentlig del i uppdraget är bedriva ett rättssäkert antagningsarbete till våra Komvux-utbildningar samt att arbeta för en effektiv och funktionell skoladministration. Att se till att våra gemensamma lokaler är funktionsdugliga med en bra fysisk arbetsmiljö likaså att vi har den bästa för ändamålet digitala tekniken/verksamhetssystem är andra viktiga delar i uppdraget. För att åstadkomma måluppfyllelse har du fantastiska medarbetare med gedigen kompetens i dina funktionsteam. Du har chefsansvar för kommunens studie- och yrkesvägledare som arbetsleds av rektorer i respektive verksamhet.

Kvalifikationer
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av att vara chef.

Förvärvade kunskaper inom skoljuridik av vikt för antagningsarbete ses som meriterande.

Uppdragets mångfacetterade karaktär kräver att du både är initiativrik och strukturerad.

Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidareanställning med omfattning 100 %. Tillträde snarats enligt överenskommelse. 





Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med ca 2000 elever och drygt 250 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



Arbetsuppgifter

Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet för elever.

Detta innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas leda kuratorer, skolsköterskor, specialpedagoger och psykolog genom att skapa delaktighet och engagemang.

Uppdraget som elevhälsochef omfattar även chefskap för skolbibliotek och Flexibelt Lärande, en speciallärarenhet som stöttar och utvecklar undervisningen.

Det främjande och förebyggande arbetet ska bedrivas med ett inkluderande förhållningssätt.

Samordningen mellan de olika verksamheterna skall leda till att eleverna når så långt i sitt lärande som möjligt.

Uppdraget innebär att man ingår i skolans ledningsgrupp.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och erfarenhet av med pedagogisk verksamhet.

Vi ser även att du:

- har ledarerfarenhet och trivs med att motivera, leda, utveckla, engagera och entusiasmera andra
- är väl förtrogen med elevhälsans lagstiftning och uppdrag, skollagen, läroplaner, hälso- och sjukvårdslagen samt övriga författningar, kommunala råd och riktlinjer
- är insatt i den senaste forskningen inom verksamheten och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift
- är lösningsorienterad och hanterar komplexa problem

 

Villkor
Tillsvidareanställning, omfattning 100%. Tillträde 2 augusti 2021 eller enligt överenskommelse. 



Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.





Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!

Lidköpings förskolor och skolor fortsätter att arbeta med verksamhetsutveckling och vi söker därför fler ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens skola!

Ditt uppdrag
Som biträdande rektor kommer du att vara med att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget.

Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av vårt förvaltningsteam. I uppdraget ingår ansvar för barn, elever, personal, kvalitet och ekonomi.

Dina kvalifikationer 
Du ska ha erfarenhet av arbete i förskola- eller skolverksamhet.

Du ska vara:

- Engagerad och Positiv
- Kreativ och Drivande
- Inspirerande och En god kommunikatör
- Tydlig och Strukturerad

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi söker nu en stengravör till vår tillverkning i Lidköping.
Som sökande behöver du inte ha någon erfarenhet men om du är konstnärlig och gillar att rita kan detta vara jobbet för dig.
Du får även hjälpa till med att måla och guldförgylla stenar.
Du kan även få hjälpa till och hugga text.
Viss datorkunskap kan också vara en merit.
Arbetstiderna är dagtid och till och börja med en provanställning.
Anställning kan påbörjas snarast eller efter överenskommelse.
Hoppas att detta kan vara något för dig.
#jobbjustnu Visa mindre

Campus Västra Skaraborg, verksamhet för vuxnas lärande i Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping och Vara. Verksamheten innefattar grundläggande & gymnasial vuxenutbildning, svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna, yrkeshögskoleutbildningar samt ett lärcentrum för högskolestudier. Kommunens samtliga studie- och yrkesvägledare anställda vid Campus i Lidköping. Campus Västra Skaraborg har närmare 115 anställda och totalt är det cirka 2 000 studerande på hel- eller deltid i alla våra verksamheter.



Beskrivning
Vi söker nu en rektor för de lagstadgade skolformerna inom Campus Västra Skaraborg.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av Vuxenutbildningschef, två rektorer och två enhetschefer. Tillsammans med de två rektorerna leder du de lagstadgade verksamheterna. Varje rektor har tydligt avgränsade arbetsområden vad gäller elever, personal, ekonomi och verksamhet. Din anställning är i Lidköpings kommun, och arbetet bedrivs inom Campus Västra Skaraborgs samverkande kommuner.

Arbetsuppgifter
Vi förväntar oss att du tillsammans med personal och elever organiserar, driver och utvecklar verksamheten i enlighet med gällande styrdokument och i nära dialog med huvudman. Verksamheten inom Campus Västra Skaraborg befinner sig i ständig utveckling, inte minst när det gäller samverkan med andra kommuner. Detta ställer krav på dig att vara såväl förändringsbenägen som prestigelös. Du kommer att arbeta med SFI-utbildning i samtliga samverkanskommuner.

Kvalifikationer
Vi söker en skolledare med pedagogisk erfarenhet och intresse för skolutveckling. Du är tydlig och trygg i din roll som skolledare och förstår vuxenelevernas olika förutsättningar och behov. Det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildning och/eller har haft budget- och personalansvar samt erfarenhet av kvalitetsarbete.

Du är engagerad och drivande i det alltid pågående förändrings-, utvecklings- och kvalitetsarbetet. Du har god samarbetsförmåga och är både utmanande och stödjande i ditt ledarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas). Tillträde enligt överenskommelse.

Semestertjänst, flextid.

Urval och intervjubokning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.





Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Campus Västra Skaraborg, verksamhet för vuxnas lärande i Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping och Vara. Verksamheten innefattar grundläggande & gymnasial vuxenutbildning, svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna, yrkeshögskoleutbildningar samt ett lärcentrum för högskolestudier. Dessutom är kommunens samtliga studie- och yrkesvägledare anställda vid Campus i Lidköping. Campus Västra Skaraborg har drygt 110 anställda och totalt är det cirka 2 000 studerande på hel- eller deltid i alla våra verksamheter.



Beskrivning
Vi söker nu en vikarierande rektor för de lagstadgade skolformerna inom Campus Västra Skaraborg.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som består av en vuxenutbildningschef, tre rektorer och två enhetschefer. Tillsammans med de två rektorerna leder du de lagstadgade verksamheterna. Varje rektor har tydligt avgränsade arbetsområden vad gäller elever, personal, ekonomi och verksamhet. Din anställning är i Lidköpings kommun, och arbetet bedrivs i Campus Västra Skaraborgs samverkande kommuner.

Arbetsuppgifter
Vi förväntar oss att du tillsammans med personal och elever organiserar, driver och utvecklar verksamheten i enlighet med gällande styrdokument och i nära dialog med huvudman. Verksamheten inom Campus Västra Skaraborg befinner sig i ständig utveckling, inte minst när det gäller samverkan med andra kommuner. Detta ställer krav på dig att vara såväl förändringsbenägen som prestigelös.

Kvalifikationer
Vi söker en skolledare med pedagogisk erfarenhet och intresse för skolutveckling. Du är tydlig och trygg i din roll som skolledare och förstår vuxna elevers olika förutsättningar och behov. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av vuxenutbildning, påbörjat eller genomgått rektorsutbildning och/eller har haft budget- och personalansvar samt erfarenhet av kvalitetsarbete.

Du är engagerad och drivande i det alltid pågående förändrings-, utvecklings och kvalitetsarbetet. Du har god samarbetsförmåga och är både utmanande och stödjande i ditt ledarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Vikariat, tillträde snarast t.o.m. 2020-08-31

Semestertjänst, flextid

Intervjuer sker under v. 30





Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en ny stenhuggare till vår tillverkning i Lidköping.Du bör vara intresserad av sten och tycka om att ta i lite på jobbet.Vi kan lära dig jobbet från grunden men om du har provat på det tidigare så är det en merit.Du kommer att få både råhugga och även hjälpa till med att hugga text, samt hjälpa till med övrigt där det behövs.Hoppas detta kan vara något för dig.Anställningen påbörjas med en provanställning. Visa mindre