Lediga jobb som Utbildningschef i Lidköping

Dags för nästa steg? Sök hos Ecareer.
Ecareer AB är ett dynamiskt rekryteringsföretag som specialiserar sig på att bygga broar mellan talanger och företag världen över. Genom vårt nära samarbete med våra syskonbolag och större globala organisationer levererar vi skräddarsydda rekryteringstjänster som möter de unika behoven på en konkurrensutsatt marknad. Vår passion för människor och teknik driver oss att hitta den perfekta matchningen varje gång.
Vi söker nu en Utbildningsledare för placering hos kund i Lidköping.Vi letar efter en engagerad individ som vill spela en nyckelroll i vårt tillväxtorienterade team inom utbildningssektorn.Vi söker någon somär proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.Att vara delaktig i företagets tillväxtresa kräver att du är en självgående person med en stark vilja att driva din utveckling och vara modig nog att anta nya utmaningar.
Kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller liknande.
Erfarenhet av utbildningsledning i minst 2 år.
Förmåga att leda, organisera och genomföra utbildningsinsatser.
Erfarenhet av att utveckla och uppdatera kursinnehåll.
Stark förmåga att arbeta effektivt i team.
God förståelse för digitala verktyg i utbildningssammanhang.
Förmåga att arbeta strukturerat och uppnå resultat under press.



Den person vi söker värdesätter relationsbyggande och tar ansvar för att leverera hög kvalitet gentemot både kunder, elever och kollegor. Rollen kräver stark organisatorisk förmåga, effektiv kommunikation och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Vi behöver någon som tar eget ansvar för att skapa möjligheter och driver aktivt för att nå uppsatta mål.
Varför Ecareer AB?
På Ecareer AB erbjuder vi mer än bara ett jobb – vi erbjuder en karriär där din utveckling står i fokus. Vi finns i Hovås, Göteborg, i vår inspirerande arbetsmiljö där idéer får blomstra. Du blir en del av en engagerad och inkluderande gemenskap, där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Visa mindre

Sektor Bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevhälsa, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab och utveckling.





Beskrivning
Området Barn- och elevhälsa ansvarar för:

- kommunens centralt organiserade barn och elevhälsa med uppgiften att bedriva ett förebyggande och hälsofrämjande arbete från förskola till gymnasium med målet att skapa framtidstro för alla barn och elever.

- En sammanhållen organisation för studie- och yrkesvägledning från grundskola till vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledarna ingår även under huvudmannens nuvarande ansvar för den kommunala vuxenutbildningen i Essunga, Grästorp, Vara och Götene kommuner.
- Verksamheten Vägvisaren, som är ett nav i arbetet med att organisera de sömlösa övergångarna mellan gymnasiet och vuxenutbildningen. Den består av en samordnare, en studie- och yrkesvägledare och en kartläggare.

Arbetsuppgifter
I rollen som områdeschef Barn- och elevhälsa ingår bland annat att för områdets räkning: 

- Ingå i sektor Bildnings ledningsgrupp som har ett gemensamt mål att arbeta för sektorns ansvarsområde i Lidköpings kommun. Det kommer krävas att du som områdeschef bidrar för sektorns helhet genom ett aktivt ansvarstagande för delområden inom sektorns ansvar, där du representerar sektorns helhet.
- Företräda kommunen, sektorn och de egna ansvarsområdena vid behov.
- Ansvara för utredning och beslut om rätten till grund- och gymnasiesärskola samt ha ett myndighetsansvar i vissa ärenden
- Initiera, bereda och följa upp ärenden av politisk eller verksamhetsmässig karaktär.
- Utgöra närmast ansvarig chef med arbetsmiljö- och personalansvar för enhetschefer och ev direkt underställda funktioner.
- Ansvara för ekonomi och måluppfyllelse, rapportering inom det egna området. 

Initialt kommer uppdraget att kräva organisering av det egna området. Det innebär bland annat att:

- skapa förutsättningar för gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte inom professionsgrupperna, men också möjligheter till ett gemensamt arbets- och förhållningssätt.
- samtliga professioner inom barn- och elevhälsan arbetatar för att bidra till sektorns prioriterade och konkreta insatser för att nå lärandemålen för barn och elever
- det hälsofrämjande och förebyggande arbetet ska bedrivas med ett inkluderande förhållningssätt
- målsättningen är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna för att utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd
- organisationen bygger på sammanhållna elevhälsoteam bestående av specialpedagog, skolsköterska och kurator som arbetsleds av rektor på den skola där teamet är aktivt. Elevhälsoteamen kompletteras av psykologer, studie- och yrkesvägledare och skolläkare.  

Identifierade områden att arbeta vidare med:

- Att skapa gemensam professions-/barn och elevhälsosyn från noll till tjugo år.
- Att förtydliga och se över befintliga samverkansstrukturer inom kommunen och med externa parter.
- Att integrera studie- och yrkesvägledarna i barn och elevhälsans strategiska arbete.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning som arbetsgivaren avgör är relevant för uppdraget. Vi ser även att du är förtrogen med och har god insikt i elevhälsans lagstiftning och uppdrag - skollagen, läroplaner, hälso- och sjukvårdslagen samt övriga aktuella författningar.

Du har ledarerfarenhet och har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Vidare har du erfarenhet av arbete på strategisk nivå och är van vid att planera och styra för att utveckla verksamhetens kvalitet och utförande till det bästa. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har kunskap inom personalledning, budget och ekonomistyrning samt vana av att utforma rapporter, analyser och underlag för politiska uppdrag.

Som person är du trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du trivs i rollen som förändringsledare och har förmågan att kommunicera på ett sätt som skapar tillit, delaktighet och förståelse. Du är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt och van vid att följa upp och utvärdera ditt arbete. Vi ser dig som synlig, aktiv och tillgänglig i din roll som chef.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidare 100%. 

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sektor Bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevhälsa, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab och utveckling.





Beskrivning
Vuxenutbildning och arbetsmarknad utgör ett område inom sektor Bildning och leds av en områdeschef.

Området ansvarar för att organisera verksamheterna

- Svenska för invandrare (SFI)
- Grundläggande vuxenutbildning
- Gymnasial vuxenutbildning
- Yrkeshögskoleutbildningar
- Komvux som särskild utbildning
- Kommunalt aktivitetsansvar (KAA)
- Arbetsmarknadsenheten (AME)
- Flyktingmottagningen
- Vid efterfrågan uppdragsutbildning (externt/ internt)
- Statsbidragsfinansierad yrkesutbildning i samverkan med andra kommuner
- Feriepraktik
- Lärcenterverksamhet

Arbetsuppgifter
Du ingår i sektor Bildnings ledningsgrupp som har ett gemensamt mål att arbeta för sektorns ansvarsområde i Lidköpings kommun. Det kommer krävas att du som områdeschef bidrar för sektorns helhet genom ett aktivt ansvarstagande för delområden inom sektors ansvar, där du representerar sektorns helhet.

Ansvarsnivå område innebär ansvar och mandat att organisera för genomförande av beslut på kommunövergripande- och sektorsnivå. 

Initialt kommer uppdraget att kräva organisering av det egna området. Det innebär bland annat ansvar för att tillsammans med övriga områdeschefer inom sektorn arbeta fram arbetsformer för framtida samarbete.

I rollen som områdeschef vuxenutbildning ingår bland annat att för områdets räkning:

- Företräda kommunen, sektorn och de egna ansvarsområdena vid behov.
- Initiera, bereda och följa upp ärenden av politisk eller verksamhetsmässig karaktär.
- Utgöra närmast ansvarig chef med arbetsmiljö- och personalansvar för enhetschefer/rektorer och eventuellt direkt underställda funktioner.
- Ansvara för ekonomi och måluppfyllelse och rapportering inom det egna området

Kvalifikationer
Högskoleutbildning som arbetsgivaren avgör är relevant för uppdraget. Vi ser att du har pedagogisk erfarenhet och intresse för att utveckla områdets breda verksamhet. 

Du har ledarerfarenhet och har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Vidare har du erfarenhet av arbete på strategisk nivå och är van vid att planera och styra för att utveckla verksamhetens kvalitet och utförande till det bästa. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har kunskap inom personalledning, budget och ekonomistyrning samt vana av att utforma rapporter, analyser och underlag för politiska uppdrag.

Som person är du trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du trivs i rollen som förändringsledare och har förmågan att kommunicera på ett sätt som skapar tillit, delaktighet och förståelse. Du är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt och van vid att följa upp och utvärdera ditt arbete. Vi ser dig som synlig, aktiv och tillgänglig i din roll som chef.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidare 100%. 



Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre