Lediga jobb Chefspoolen i Sverige AB i Lidköping

Vill du utveckla och utvecklas i rollen som HR-chef i en av Sveriges kommuner med starkast ekonomi?

Vill du dessutom vara en i ledningsteamet för att upprätthålla Lidköping kommuns placeringar i ”Årets Superkommun” 2022–2024 – då är det jobbet som HR-chef som du ska söka!

Lidköpings kommun befinner sig sedan ett par år i ett aktivt utvecklingsarbete kring såväl arbetssätt som organisation. Vi har stora investeringar framför oss de kommande åren för att möjliggöra den tillväxt som vi har målsättning att nå - vi siktar på att bli 50 000 invånare år 2045.

Om uppdraget

Alla våra verksamheter ska präglas av hållbarhet såväl ekonomiskt som socialt och miljömässigt. 1 januari 2023 sjösattes en ny förvaltningsorganisation som består av ett ledningskontor samt fyra sektorer: Sektor bildning, Sektor samhälle, Sektor service och Sektor social välfärd samt den äkta bolagskoncernen, Lidköping Stadshus AB.

För att utveckla arbetsgivarfrågorna och möta kompetensutmaningen söker vi en erfaren, utvecklingsinriktad och analytisk HR-chef. HR-chefsrollen är en nyckelkompetens som leder och utvecklar långsiktiga och hållbara processer inom HR-området, anpassade till såväl människor som digitala förutsättningar. Du förväntas även ta aktiv del i att utveckla gemensamma strukturer inom HR-området i kommunkoncernen tillsammans med kommundirektören. Detta sammantaget bidrar till kommunens och koncernens kompetensförsörjning så att vi kan fortsätta leverera på högsta nivå för Lidköpings bästa.

Du kommer även att ansvara för att både identifiera och implementera personalekonomiska analyser, kvalitetsledningsprocesser och uppföljning av nyckeltal som syftar till att nå både hög kvalitet och god effektivitet. Detta bidrar till god och effektiv personalhantering.

Som HR-chef ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp och du rapporterar till kommundirektören som är din chef. Du har även ett nära samarbete med kommunstyrelsens arbetsutskott - tillika personalorgan. Du är föredragande vad gäller arbetsgivarperspektivet för kommunstyrelsen.

Uppdraget innebär också ett utåtriktat arbete där samverkan med andra kommuner är centralt. Ett särskilt nära samarbete i olika kommungemensamma frågor finns i V6-samarbetet samt med de 15 kommunerna i Skaraborg via Skaraborgs kommunalförbund.

Som HR-chef är du en av fyra avdelningschefer på kommunledningskontoret och du ansvarar för verksamhetsplanering och utvecklingsarbete för HR-avdelningen tillsammans med enhetschef för enheten Verksamhetsnära stöd och kompetensförsörjning. På avdelningen finns också generalister samt strateger och experter inom arbetsrätt, hälsa och rehab, kompetensförsörjning och en HR-controller.

Om dig

För att lyckas i rollen som HR-chef förutsätts:

• att du har relevant högskole- eller universitetsutbildning
• att du har kompetens och erfarenhet av tillitsbaserat och utvecklingsorienterat strategiskt ledarskap, meriterande att du har med dig Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.
• att du har mångårig erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och underställda chefer
• att du har väldokumenterad och gedigen erfarenhet från politiskt styrd organisation, meriterande att det är kommunal verksamhet
• att du är lyhört kommunikativ, strategisk och engagerande och har förmåga att förmedla/ge energi
• att du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift

Som person och ledare:

• är du utvecklingsorienterad och med stark vilja att bidra till att utveckla verksamhetsområdet och kommunen utifrån politiska visioner och mål
• är du handlingskraftig med både ett prestigelöst och öppet förhållningssätt
• är du trygg och modig i ledarrollen med förmåga att fatta nödvändiga beslut
• har du en ledarstil som präglas av tillit och närvaro snarare än kontroll och övervakning
• har du initiativförmåga kombinerat med lyhördhet och stabilitet
• är du entusiasmerande och engagerande med en väl utvecklad förmåga att sprida arbetsglädje och energi samt förena och utgöra den samlade kraften i såväl medgång som motgång
• bidrar du till samarbete i hela kommunkoncernen
• främjar du tillsammans med dina medarbetare nya tankar och idéer som för Lidköpings kommun framåt.

Utifrån dina värderingar och drivkrafter:

• är du utvecklingsdriven, resultat- och kvalitetsorienterad där innovationsförmåga, analytisk kapacitet och ändamålsenliga strategier är viktiga verktyg
• ser du värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna.
• ser du kommunikation som ett självklart sätt att skapa delaktighet, engagemang och stolthet, såväl internt som externt.
• är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamheternas attraktivitet ökar samt att kommunens varumärke stärks
• har du helhetssyn och förmågan att förbättra, utveckla och effektivisera arbetsgivarfrågorna inom samtliga verksamheter.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Vi ser fram emot din ansökan senast 2024-11-10

I den här rekryteringen samarbetar Lidköpings kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Håkan Olsson mobil 0705–817918 [email protected] Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Om jobbet

Nuvarande sektorchef går vidare till ett nytt uppdrag inom koncernen, och vi söker nu en engagerad och driven ledare som vill ta över stafettpinnen och vidareutveckla Sektor service.

Sektor Service ser till att vår kommun fungerar smidigt! Vi ansvarar för allt från välskötta lokaler och moderna anläggningar till fräscha måltider och rena gator. Vi håller parkerna gröna, skogen trivsam och ser till att både fritidsanläggningar och naturområden är i bästa skick. Vårt ansvar gäller även underhåll och reparation av vägar och cykelvägar. Som sektorchef har du ett brett ansvarsområde där ditt samhällsintresse och din förmåga att leda genom andra är centrala. Med nästan 500 medarbetare under ditt ledarskap och en årlig driftbudget på 650 mnkr har du en avgörande roll i kommunens verksamhet. Sektorn ansvarar även för genomförandet av betydande investeringar inom fastighet och infrastruktur, med bland annat nytt badhus och andra samhällsfastigheter som omfattar mer än 1,2 miljarder kronor de kommande tre åren.

I denna viktiga roll får du möjlighet att inte bara förvalta, utan också att stärka och utveckla leveransen av service både internt och externt. Du blir en del av kommundirektörens koncernledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen av hela kommunen. Du kommer att arbeta i en dynamisk organisation som ständigt strävar efter förbättring, där innovation och nya arbetssätt är en naturlig del av vardagen.

Är du redo att vara med och forma framtiden för Lidköpings kommun? Vi ser fram emot att få med dig på vår resa.

Arbetsuppgifter

Från ett koncernledningsperspektiv arbetar du tillitbaserat tillsammans med kommunens övriga sektorer och bolag. Du bygger nära relationer och fångar upp behov och idéer som skapar hållbara effekter i verksamheterna. Din uppgift blir att säkerställa att sektorns områden stöder kommunens kärnverksamheter och medborgare på ett effektivt och kostnadsmässigt hållbart sätt.

Du har fem underställda områdeschefer i din ledningsgrupp. Du rapporterar till och samarbetar nära servicenämnden men får även uppdrag från kommunstyrelsen, och leder sektorn utifrån de politiskt satta målen. Ett särskilt nära samarbete i olika kommungemensamma frågor finns i det sk V6-samarbetet samt med de 15 kommunerna i Skaraborg via Skaraborgs kommunalförbund.

Vem är du?

För att lyckas som sektorchef i Lidköpings kommun behöver du ha en djup förståelse för kommunens nuvarande utmaningar och en stark vilja att driva kommunens strategiska utveckling framåt. Du har förmågan att arbeta strukturerat och ser helheten, samtidigt som du samarbetar effektivt med olika intressenter och bidrar till en hållbar verksamhet.

Som ledare arbetar du tillitsbaserat. Du är trygg och tydlig, och du har en naturlig förmåga att stödja men samtidigt utmana dina underställda chefer i ständig utveckling. Du vet hur du bäst använder dina medarbetares kompetens och skapar en positiv arbetsmiljö där kreativitet, engagemang och tillit är i fokus. Du är lyhörd och relationsskapande, vilket gör att du kan bygga starka, konstruktiva samarbeten både inom och utanför organisationen.

Din analytiska skärpa hjälper dig att fatta välgrundade strategiska beslut och identifiera viktiga ekonomiska samband. Med en stark kommunikativ förmåga kan du förmedla idéer och strategier på ett engagerande sätt, både internt och externt.

Du drivs av att samarbeta nära kommundirektören och kollegor för att arbeta mot kommunens vision, ”En välkomnade och hållbar kommun” och nå uppsatta mål. Med ditt utvecklingsorienterade ledarskap stödjer du den politiska processen och bidrar aktivt till Lidköpings utveckling.

Vi söker dig som:

• har flerårig erfarenhet av ledarskap på högre nivå inom en politiskt styrd organisation eller en komplex privat verksamhet.
• innehar en relevant akademisk examen.
• har gedigen kompetens inom strategiskt, tillitsbaserat och utvecklingsorienterat ledarskap.
• är van vid att leda genom andra chefer och har omfattande erfarenhet av strategisk utveckling.
• besitter en stark kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, och kan engagera och inspirera din omgivning.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet samt har arbetat inom en koncernstruktur. Erfarenhet som förvaltningschef, VD eller motsvarande i en kommun, eller från stadsutvecklingsprojekt och nyproduktion av kommunala fastigheter, är en fördel. Dokumenterad ekonomisk kompetens, särskilt inom hantering av stora investeringsportföljer, är också värdefull.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning
Tjänsten är på heltid och kräver körkort och tillgång till bil.

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Vi ser fram emot din ansökan senast 2024-09-15

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Ansök
I den här rekryteringen samarbetar Lidköpings kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Håkan Olsson 0705–817918 [email protected] Visa mindre

Vi söker nu en VD till vårt nybildade bolag Lidköping miljö och teknik AB.

Det är mycket på gång i Lidköpings kommun och vårt helägda bolag bildades i maj 2023 och verksamheten fortsätter med trygga leveranser inom elnät, VA-verksamhet, renhållning och bredband. Nu är det dags för flera nya steg i vår utveckling!

Vi erbjuder en unik möjlighet för rätt person att komma in i en spännande fas med flera samtidiga processer och ta utvecklingen i vårt bolag vidare tillsammans med våra 120 kompetenta medarbetare. Vi ser mycket fram emot vår utvecklingsresa och de stora möjligheterna inom elektrifieringen och omställningen som pågår i hela landet, Europa och världen. Lika intressant är arbetet med att kontinuerligt bygga ut och modernisera våra ledningsnät inom VA-verksamheten. Vi har även kommit långt i vår planering för ett helt nytt reningsverk där investeringsnivån ligger en bra bit över miljardstrecket och vår bredbandsutbyggnad är en av de mest heltäckande i Sverige. Vi har också en välfungerande renhållningsverksamhet med hög servicenivå för såväl privatkunder som näringsliv. Bolaget är en del av koncernen Lidköpings Stadshus AB och Lidköpings kommun är en av de kommuner som har bäst ekonomi i Sverige och vi fick guld i ”Årets superkommun” 2022 och en silverplats 2023.

Vem är du?

Vi söker dig som står stadigt rotad som VD. Du har tidigare erfarenhet av större företag/organisationer med flera affärsområden. Du är van att hantera komplexa utmaningar och är självklar i din roll och leder med tillit, och förtroende men samtidigt med tydlighet. Genom ett strukturerat arbetssätt omsätter du visioner och långsiktiga mål till aktiviteter och mätbara resultat.

Du är utvecklingsfokuserad och har tydliga strategiska, och kommunikativa egenskaper. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du bolagets självklara del i processen ”bygga samhälle”.

Att samverka i koncernsammanhang är du van vid och känner dig hemma i och uppskattar den demokratiska processen som i grunden anger förutsättningarna för bolagets existens och verksamhet. Den kommunikativa och förtroendeskapande förmågan är ett viktigt verktyg i relationen med politik, näringsliv, allmänhet och gentemot kommunens organisation. Du brinner för Lidköping och vill vara med och påverka kommunens utveckling.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du finns troligen inom något eller flera av våra verksamhetsområden och vi tror att din kunskap är bred inom flera relevanta områden, snarare än smal och djup.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Meriterande är erfarenhet från kommunal/offentlig verksamhet.

Om rollen

Som VD leder du på uppdrag av bolagets styrelse det strategiska och operativa arbetet och du har således det övergripande och yttersta ansvaret för bolagets verksamhet. I rollen som VD för Lidköping miljö och teknik AB ingår även VD-skapet för dotterbolaget Lidköping elnät AB.

Du deltar också i koncernens och kommunens arbete med att utveckla Lidköping och ”hela” Skaraborg.

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-12

Övrigt

Tjänsten är på heltid.

Visst distansarbete är möjligt.

Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Mer om Lidköping miljö och teknik AB finns här:
Lidköping Miljö och teknik AB - Lidköpings kommun (lidkoping.se)

Här kan du läsa mer om vad som är på gång inom byggnation och etableringar i Lidköping: www.lidkopingvaxer.se

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings miljö och teknik AB. upptäck alla Skaraborgs möjligheter här: www.livetiskaraborg.se

I den här rekryteringen samarbetar Lidköping miljö och teknik AB med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson [email protected] 0705-817918. Visa mindre

Du söker nya utmaningar och ett meningsfullt arbete som gör skillnad för människor och samhället. Vi söker dig som har engagemang, nyfikenhet och energi att utveckla vår VA-verksamhet för Lidköpings bästa. För att leva och bo behöver vi en infrastruktur, det är förutsättningar för ett fungerande samhälle. Vi är det kommunalägda bolaget som förser Lidköpings kommun med vatten och avlopp, bredband och elnät men också avfallshantering. Vårt uppdrag har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och att erbjuda god service till medborgarna. Vi hoppas att du vill vara med på resan att forma just det samhället och att erbjuda den servicen till våra kunder i Lidköping – varmt välkommen med din ansökan till Lidköping miljö och teknik!

Om rollen

Affärsområdet består av ca 35 medarbetare uppdelat på tre ansvarsområden, ledningsnät, Va-verk och administration. Du har 10 direkt underställda medarbetare, övriga är fördelade på två avdelningschefer. Du kommer in i en spännande tid i bolaget, då vi behöver stärka vår organisation ytterligare inför kommande investeringar i vår infrastruktur.

Du ingår i bolagets ledningsgrupp.

I rollen som VA-chef har du ansvar för verksamheten i stort, där ingår såväl ekonomiansvar som personalansvar, Detta innebär att du ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens långsiktiga utveckling, för den löpande driften, samt för våra investeringsprojekt.

På VA-enheten är det högt tryck med flera pågående och kommande investerings, underhålls och reinvesteringsprojekt.

Det största projektet, vilket är i planeringsstadiet, är byggnationen av ett nytt avloppsreningsverk.

För Lidköpings utveckling är det viktigt att du som VA-chef samarbetar nära med kommunens övriga verksamheter.

Det är dessutom viktigt att du har förmågan att kommunicera tydlig och bra information till såväl kunder/abonnenter som övriga intressenter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren ledare med flera års erfarenhet av en ledande befattning där du haft personalansvar. För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap gällande de myndighetskrav och lagar som styr verksamheten och erfarenhet av branschen eller liknande verksamheter inom infrastruktur.

Erfarenhet av att jobba inom kommunal verksamhet eller kommunalt bolag är meriterande.

Som person är du kommunikativ och drivande, att kunna samarbeta inom och utanför kommunen är en viktig förmåga. Som chef vet du hur du skapar motivation, engagemang och delaktighet och du kan driva förändring. I ditt ledarskap får du andra att vilja och våga.

Du är modig och trygg som ledare, inspirerar till nytänkande och skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och påverka beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har en högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Övrigt

Tjänsten är på heltid med anställningsformen tills vidare.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings Miljö och Teknik Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

I den här rekryteringen samarbetar Lidköping Miljö och Teknik med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson [email protected] 0705-817918.

Välkommen med din ansökan senast 2024-02-24. Urval sker löpande Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.

Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Om Rollen

Som Redovisningschef tillhör du ekonomiavdelningen inom Kommunledningskontoret

Avdelningens uppdrag fungerar som en resurs både för kommunens organisation och bolag. Du välkomnas till en avdelning som gärna delar med sig av erfarenheter, har högt i tak och där det händer mycket.

Som redovisningschef arbetar du centralt i hjärtat av demokratin med stöd till verksamheten, koncernledningen och politiken.

I din roll ingår ansvar för två funktioner; redovisning och systemförvaltning

Du ansvarar för följande:

• att leda och utveckla kommunens funktioner inom redovisning, bokslut och koncernbokslut, systemförvaltning avseende ekonomi- och bokslutssystem samt verksamhetssystem, in- och utbetalningar, finansiell planering och koordinering kring reskontror
• att systematiskt arbeta med kvalitetssäkring/uppföljning och utveckling av olika arbetssätt, processer och systemstöd inom redovisningsområdet tillsammans med din enhet är din primära uppgift.
• att ge rådgivning och anvisningar till sektorer och koncernföretag samt att kommunens redovisning följer lagar, förordningar och god redovisningssed.
• Verka för att ekonomi och uppföljning sker utifrån ett koncernperspektiv.

Vem är du ?

Vi söker dig som en ekonomisk högskoleutbildning och erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete utifrån ett kommunkoncernperspektiv eller revision inom kommunal verksamhet.

Du har stort intresse för att arbeta med utvecklings- och förbättringsarbeten på ett ganska detaljerat nivå, samtidigt som du har ett helhetsperspektiv.

Du har erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete med koncernredovisning, koncernbokslut och finansieringsfrågor i en politisk styrd organisation.

Det är meriterande om du har arbetat i Raindance och Hypergene samt har dokumenterad erfarenhet av digitaliseringsarbete.

Övrigt

Tjänsten är placerad i Lidköpings stadshus med distansarbete och digitala möten som en naturlig del av vardagen. Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Välkommen med din ansökan senast 2023-10-08. Urval sker löpande.

I den här rekryteringen samarbetar Lidköpings kommun med Chefspoolen För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson 0705–817918 [email protected]

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss i Lidköpings kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Visa mindre

Lidköpings kommun har ca 40 000 invånare och cirka 4 200 medarbetare.
Kommunen har ett vackert läge vid Vänerns södra strand.
Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga.

Kommunen satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring.
En god miljö, närhet och samverkan möjliggör god livskvalitet utifrån värdegrunden:

• Vi förbättrar och vågar testa nytt
• Vi utvecklas tillsammans
• Vi drivs av engagemang

Om uppdraget
Lidköpings kommun befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete kring såväl arbetssätt som organisering för att vara en än mer attraktiv kommun. Från 1 januari 2023 sjösätts en ny förvaltningsorganisation som består av ett ledningskontor samt fyra sektorer: Bildning, Samhällsbyggnad, Service och Social Välfärd samt en äkta bolagskoncern. Sektorchefen får sitt uppdrag från kommundirektör.

Lidköpings kommun har som ambition inom utbildningsområdet att ha en hundraprocentig måluppfyllelse hos varje barn och elev. Vi ska skapa hållbarhet utifrån ett barns och en ungdoms helhetsperspektiv genom att flera yrkeskategorier verkar mot samma mål och en god samverkan.

Och vi skapar möjlighet för ett livslångt lärande och omställning för dem som vill byta karriär eller utbilda sig genom att samverka med kommuner, regioner och det lokala näringslivet.

I ditt uppdrag ingår också att vara ansvarig för kultur-och fritidsverksamheterna och därmed bidra till att göra Lidköping attraktivt att verka och bo i. Ett av våra mål är också att öka besöksnäringen tillsammans med andra aktörer.

Samordning inom hela sektorn när det gäller utbildning, kultur och fritid är av stor vikt.

Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevstöd, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab. Varje område leds av en områdeschef. Under områdena organiseras enheter.

I kommunen finns 30 kommunala förskolor, 19 kommunala grundskolor och en grundsärskola. Här finns också en av Sveriges största gymnasieskolor. Campus Västra Skaraborg har huvudmannaansvar för fem kommuner, gällande SFI, komvux samt särskild utbildning för vuxna. Dessutom utbildning på yrkeshögskola och lärcentrum för universitetsstudier samt arbetsmarknadsenheten, Kommunalt aktivitetsansvar och flyktingmottagandet för Lidköpings kommun. Här finns också ett brett utbud av fritids- och idrottsanläggningar, snart ett nytt badhus, folkbibliotek, museum, konsthall och ett rikt kulturutbud.

Sektorn kommer att få sitt huvudsakliga politiska uppdrag från tre framtida nämnder: utbildningsnämnd, kulturnämnd samt fritids- och föreningsnämnd.

Sammanlagt kommer drygt 2 000 medarbetare att ha sin arbetsplats inom sektor Bildning. Verksamhetens omslutning kommer att vara cirka 1,5 miljarder kronor.

Sektorchefen kommer att leda sektorns arbete och tillsammans med övriga sektorer leverera bästa möjliga verksamhet till medborgarna.

Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Lidköpings kommun framåt.

Sektorchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och deltar i strategisk utveckling av hela kommunen.

Om dig
För att lyckas i rollen som Sektorchef Bildning krävs/förutsätts:

• att du har relevant högskole- eller universitetsutbildning
• att du har kompetens och erfarenhet av tillitsbaserat och utvecklingsorienterat strategiskt ledarskap inom ett brett ansvarsområde
• att du har tidigare erfarenhet ifrån att framgångsrikt ha lett andra chefer
• att du har väldokumenterad och gedigen ledarerfarenhet från politiskt styrd organisation
• att du är lyhört kommunikativ, strategisk och engagerande och har förmåga att förmedla/ge energi
• att du har erfarenhet från ett brett ansvarsområde på hög kommunal nivå, med fördel även omfattande skolområdet.
• Att du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift

Som person och ledare:

• är du utvecklingsorienterad och med stark vilja att bidra till att utveckla verksamhetsområdet och kommunen utifrån politiska vision och mål
• är handlingskraftig med både ett prestigelöst och öppet förhållningssätt
• är du trygg och modig i ledarrollen med förmåga att fatta nödvändiga beslut
• har du en ledarstil som präglas av tillit och närvaro snarare än kontroll och övervakning
• är du en engagerande ledare med en väl utvecklad förmåga att utgöra den samlade kraften i såväl medgång som motgång.

Utifrån dina värderingar och drivkrafter:

• är du utvecklingsdriven och resultat- och kvalitetsorienterad där innovationsförmåga, analytisk kapacitet och ändamålsenliga strategier är viktiga verktyg
• ser du värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna.
• ser du kommunikation som ett självklart sätt att skapa delaktighet, engagemang och stolthet, såväl internt som externt.
• är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamheternas attraktivitet ökar samt att kommunens varumärke stärks

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning. Tillsättning kommer att ske under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas.

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-07

Ansök
I den här rekryteringen samarbetar Lidköpings kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Håkan Olsson 0705–817918 Visa mindre

Lidköpings kommun har ca 40 000 invånare och cirka 4 200 medarbetare.

Kommunen har ett vackert läge vid Vänerns södra strand.

Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga.

Kommunen satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring.

En god miljö, närhet och samverkan möjliggör god livskvalitet utifrån värdegrunden:

• Vi förbättrar och vågar testa nytt
• Vi utvecklas tillsammans
• Vi drivs av engagemang

Om uppdraget

Lidköpings kommun befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete kring såväl arbetssätt som organisering för att vara en än mer attraktiv kommun. Från 1 januari 2023 sjösätts en ny förvaltningsorganisation som består av ett ledningskontor samt fyra sektorer: Bildning, Samhällsbyggnad, Service och Social Välfärd samt en äkta bolagskoncern.

Kommunen har stora investeringsbehov de kommande åren för att möjliggöra den tillväxt som behöver ske. För att möta både investeringsbehov och verksamhetsmål vill vi bredda vår kompentens med en erfaren, innovativ och analytisk ekonomichef. Du har också en viktig roll i att delta i kommunens fortsatta utveckling och expansion utifrån ett ekonomiskt perspektiv.

Som ekonomichef har du ansvar för att leda och utveckla ekonomistyrningen inom såväl förvaltningsorganisationen som hela kommunkoncernen med de hel- och delägda bolagen, kommunalförbund och stiftelser. Just nu pågår utredning kring att bilda en äkta kommunkoncern med ett moderbolag och där förväntas du ta en aktiv del i att forma de framtida styr- och ledningssystemet tillsammans med kommundirektören. Viktigt för tjänsten är att du har en helhetssyn och förmågan att förbättra, utveckla och effektivisera resursanvändandet inom samtliga verksamheter.

Målet är att skapa relevanta ekonomiprocesser och ekonomisystem som är anpassade till dagens behov och digitala förutsättningar. Du kommer att ansvara för att både identifiera och implementera samhällsekonomiska analyser, kvalitetsledningsprocesser och uppföljning av prognosarbete som syftar till att nå både hög kvalitet och god effektivitet. Detta bidrar till att skapa förutsättningar för näringslivet att välja Lidköping som en attraktiv plats för tillväxt och etablering.

Alla våra beslut präglas av hållbarhet såväl ekonomiskt som socialt och miljömässigt.

I ditt uppdrag som ekonomichef är du också en av fyra avdelningschefer på ledningskontoret och ansvarar för verksamhetsplanering och utvecklingsarbete för ekonomiavdelningen.

Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Lidköpings kommun framåt.

I chefsrollen ingår arbetsmiljö-, personal- och ekonomiansvar för ekonomiavdelningen. Som ekonomichef ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp och har kommundirektören som chef. Ekonomiska och finansiella frågor rapporterar du till kommundirektören och har ett nära samarbete med kommunstyrelsens arbetsutskott tillika ekonomiutskott i relevanta frågor.

Uppdraget innebär också ett utåtriktat arbete där samverkan med andra kommuner, myndigheter och aktörer är centralt, men också en nära dialog med politik och lokala samverkanspartners i Lidköping

Om dig

För att lyckas i rollen som Ekonomichef krävs/förutsätts:

• att du har relevant högskole- eller universitetsutbildning
• att du har kompetens och erfarenhet av tillitsbaserat och utvecklingsorienterat strategiskt ledarskap
• att du har tidigare erfarenhet ifrån att framgångsrikt ha lett medarbetare
• att du har väldokumenterad och gedigen erfarenhet från politiskt styrd organisation
• att du är lyhört kommunikativ, strategisk och engagerande och har förmåga att förmedla/ge energi
• med fördel, utan att utgöra krav, har erfarenhet av att strategiskt leda ekonomifunktion inom kommun eller region.
• Att du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift

Som person och ledare:

• Är du utvecklingsorienterad och med stark vilja att bidra till att utveckla verksamhetsområdet och kommunen utifrån politiska vision och mål
• Är handlingskraftig med både ett prestigelöst och öppet förhållningssätt
• är du en trygg och modig i ledarrollen med förmåga att fatta nödvändiga beslut
• har du en ledarstil som präglas av tillit och närvaro snarare än kontroll och övervakning
• har du initiativförmåga kombinerat med lyhördhet och stabilitet
• är du entusiasmerande och engagerande med en väl utvecklad förmåga att sprida arbetsglädje och energi samt förena och utgöra den samlade kraften i såväl medgång som motgång
• bidrar du till samarbete i hela kommunkoncernen

Utifrån dina värderingar och drivkrafter:

• är du utvecklingsdriven och resultat- och kvalitetsorienterad där innovationsförmåga, analytisk kapacitet och ändamålsenliga strategier är viktiga verktyg
• ser du värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna.
• ser du kommunikation som ett självklart sätt att skapa delaktighet, engagemang och stolthet, såväl internt som externt.
• är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamheternas attraktivitet ökar samt att kommunens varumärke stärks

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Välkommen med din ansökan senast 2022-05-18

Ansök

I den här rekryteringen samarbetar Lidköpings kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsulterna Håkan Olsson 0705–817918 eller Staffan Engberg 0768-15 45 44 Visa mindre

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Läs mer på www.lidkoping.se

Beskrivning Teknisk Service, Vatten-Avlopp
Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät,
bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 100 anställda med hög kompetens
inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en
betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till
medborgarna.

Lidköpings Vatten-Avlopp består av ca 35 medarbetare och är den enhet inom Teknisk Service som
sköter drift och underhåll av våra vattenverk, reningsverk, ledningsnät, pumpstationer,
tryckstegringsstationer och utbyggnad av VA-infrastruktur inom Lidköpings kommun. Vatten-Avlopp
står inför ett intensivt arbete de närmaste åren med utbyggnad av ledningsnätet och byggnation av ett
nytt avloppsreningsverk.
Vi erbjuder dig möjlighet till personlig ledarutveckling och stimulerande arbetsuppgifter i en
organisation som kännetecknas av engagemang och serviceanda.

Arbetsuppgifter/Ditt uppdrag
Chef för Ledningsnät ansvarar för att Lidköpings ledningsnät samt utredningsgrupp ska fungera på bästa
sätt för våra kunder och miljön. Till förfogande har du VA-ingenjörer/VA-projektörer, VA-utredare och
karttekniker, som tar fram planer för drift och underhåll, projekterar för reinvestering, samt nyinvestering
i ledningsnätet. Vi har även ett VA-grävlag med arbetsledare och anläggare som utför mindre VA-arbeten.
Arbetet innebär att du på ett strukturerat sätt arbetar med strategier och långsiktiga planer, delegation och
uppföljning. Målsättningen är att du bidrar till att säkerställa att vårt ledningsnät gällande
vattenförsörjning, spillvatten-, dagvattenhantering sker med hög leveranssäkerhet, tillförlitlighet, kvalitet
och god miljö.

Du förväntas driva ett förändringsarbete med syfte att effektivisera arbetssätt och arbetsmetoder med
kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö i fokus. Det ställer krav på dig att kunna förmedla och skapa
engagemang kring de mål och strategier som blir till följd av detta arbete för medarbetarna. Du kommer
att följa upp trender, resultat och resursförbrukning för att skapa beslutsunderlag till våra investerings och förnyelseplaner.

Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom intilliggande teknikområden och förvaltningar.
Anläggningsarbeten utförs i dagsläget av vårt egna VA-grävlag, kommunens Serviceförvaltning samt
externa entreprenörer.
Du rapporterar direkt till VA-chefen och ingår i VA-chefens ledningsgrupp.
Befattningen kräver en kombination av tekniskt och ekonomiskt kunnande, god förhandlingsförmåga,
samt dokumenterade ledaregenskaper.

Kvalifikationer
Du har en ingenjörsutbildning med inriktning mot teknik eller motsvarande kunskaper via erfarenhet
eller bedömd likvärdig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där
du drivit eller varit delaktig i strategiarbete är ett krav. Har du erfarenhet av projektledning och/eller
entreprenader är det meriterande liksom en förståelse för hur kommunal verksamhet styrs och fungerar.

Du har minst fem års yrkeserfarenhet från VA/anläggningsbranschen samt har flerårig erfarenhet av att
arbeta som ledare.Som person är du noggrann, positiv, flexibel. Att arbeta strukturerat och målinriktat är en självklarhet för
dig och där du säkerställer att resultaten är långsiktiga och hållbara över tid. Du har kunskap att
effektivisera och utveckla våra arbetssätt på ett positivt sätt.

Du är en driftig och uthållig person som ser till att beslut verkställs och har förmåga att åstadkomma
resultat samtidigt som du finner en utmaning i att planera, följa upp och förbättra verksamheten. Du är
kommunikativ och har ett professionellt bemötande, såväl medarbetare som kollegor och kunder, du trivs
med att arbeta i det verksamhetsnära ledarskapet.
För dig är det självklart att analysera detaljfrågor, prioritera agendan för att sy ihop ett helhetsperspektiv
för en långsiktig strategi och placera dem i ett helhetsperspektiv. Du har vana att hantera flera parallella
projekt som är beroende av gemensamma resurser.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig
del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex.
en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund
tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings
kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga
upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har
när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopingskommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen i Sverige AB.
För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Chefspoolens rekryteringsspecialist Håkan Olsson, 0705-81 79 18, eller Staffan Engberg, 0768-154544.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-10-31, inklusive CV och personligt brev på svenska. Visa mindre

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Läs mer på www.lidkoping.se

Beskrivning förvaltning Service

Service omfattar områdena Fastighet & Park, Gator & Drift, Måltid & Lokalvård, Projekt & Bygga, Stab & Utveckling samt Verksamhetsstöd & Service. Vår uppgift är att inom dessa områden stödja kommunens kärnverksamheter samt kommunens medborgare med en god och kostnadseffektiv service. En del av Service verksamheter har också ett uppdrag som sträcker sig över flera kommuner.
Inom Service arbetar cirka 400 kunniga och drivna medarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en förvaltning med en god anda och i en kommun som månar om och satsar på sina anställda.

Beskrivning

Service/Projekt & Bygga arbetar med planering, projektering och ansvar för byggledning vid byggnationer. Området har fem tillsvidareanställda.

Lidköping är i tillväxtfas och har flertalet projekteringar som pågår och som kommer startas de närmsta åren. Tjänsten kommer i hög grad vara en samarbetsfunktion gentemot andra förvaltningar och ambitionen med processorienterade förvaltningsövergripande arbetssätt är stor. Stor del av tjänsten består i att vara delaktig i pågående projekt och att stötta och leda projektledare. Även löpande och skicklig kommunikation med flertalet entreprenörer är en viktig del av uppdraget.

Arbetsuppgifter
Som områdeschef i Lidköpings kommun har du ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för ditt område.

Du är chef för området Projekt & Bygga och kommer att ha projektledare direkt underställda dig. Du har ansvar för nybyggnation och projektutveckling, vilket innebär ett nära samarbete med andra förvaltningar, projektledare och entreprenörer. Du kommer dagligen hantera projekt och byggnationer såväl små som större. Ditt arbete kräver lyhördhet gentemot verksamheters behov och kan beröra såväl samhällsbyggnad, skola, vård & omsorg och kultur & fritidssektor. Ditt arbete kommer även innebära ekonomiskt ansvar för de projekt som hanteras och därmed ett nära samarbete med ekonom. Vi hanterar löpande olika typer av entreprenadformer. Du har arbetsmiljöansvar och ska tillse att gällande lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter följs, som till exempel allmänna bestämmelser för byggnadsentreprenader och lagen om offentlig upphandling.

I din roll arbetar du både med fokus på det dagliga arbetet likväl som du har fullt ansvar över den övergripande ekonomin och områdets utvecklingsfrågor. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med våra fastighetsförvaltare och fastighetschef som bland annat ansvarar för att planera underhåll i våra fastigheter. I område Fastighet & Park finns flertalet specialistkompetenser som du kan komma att ha nära samarbete med. Du rapporterar till förvaltningschefen för Service.

Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och coacha dina medarbetare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat som leder till effektivitet och goda resultat. Förvaltningen Service har genomgått en hel del förändringar de senaste två åren så ett viktigt inslag i tjänsten är att fortsätta påbörjat arbete med att sätta arbetsrutiner och hitta synergi effekter i verksamheten.

Kvalifikationer
I denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget. Du ska ha goda kunskaper om entreprenadjuridik samt olika entreprenadformer. Du har också insikt och kunskap kring Boverkets byggregler (BBR) och andra regelverk som är styrande inom byggsektorn.

Du har en gedigen chefserfarenhet och förmåga att leda en verksamhet affärsmässigt och strategiskt. Du är mål- och resultatorienterad, van att ta beslut och har förmåga att strukturera verksamheten på ett effektivt sätt. Du förväntas ingå i förvaltningens ledningsgrupp och vi ser därför det som en merit om du arbetat i ledningsgrupp tidigare och då gärna i en politiskt styrd organisation.

Arbetet som områdeschef är både en omväxlande och utmanande roll. Du måste uppskatta dina medarbetare och deras engagemang att påverka. Du har god social kompetens och gillar att bygga relationer och möta kunder och medarbetare i sociala arbetssammanhang. Du har en förmåga och intresse av att skapa och stötta medarbetarens utveckling.

För att klara av rollen behöver du ha god ordning och reda samt arbeta på ett strukturerat sätt. Du behöver ha god förmåga att hantera stress då det är många uppdrag som pågår samtidigt. Du behöver besitta kunskap och förmåga att kunna göra bra ekonomiska avvägningar likväl som att prioritera och få uppdrag genomförda. Det är viktigt att du har en förmåga och intresse av att utveckla verksamheten och kan se helheten utan att fastna i detaljer. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig.

Vi kommer lägga vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten kräver B-körkort.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen i Sverige AB.
För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Chefspoolens rekryteringsspecialist Håkan Olsson, 0705-81 79 18, eller Staffan Engberg, 0768-15 45 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-07, inklusive CV och personligt brev på svenska. Visa mindre