Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Lidköping

Se lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Lidköping. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Lidköping som finns hos arbetsgivaren.

Områdeschefer Social Välfärd

Välkommen till Lidköping!? Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt... Visa mer
Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Vi söker två ledarroller som gör skillnad – varje dag

Sektor social välfärd ansvarar för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt individ och familjeomsorg.

Vi arbetar med myndighetsutövning, verkställighet och tidiga insatser för att ge invånarna stöd. Vi är organiserade i sju områden och som områdeschef är du direkt underställd sektorchef och är en del av sektorns ledningsgrupp. Här arbetar vi tillsammans för helheten i sektorn med en vilja att göra skillnad och deltar i beslut som rör hela sektorn. Som områdeschef arbetar vi med tvillingfunktion vilket innebär att två områdeschefer arbetar tätare ihop och ersätter varandra vid frånvaro. 

Om jobbet

Vill du med ditt ledarskap bidra till god kvalitet och utveckling för Lidköpings kommuns invånare? Vi söker dig som vill leda och inspirera områdets enhetschefer till engagemang och nytänkande, och som tillsammans med sektorchef och övriga områdeschefer vill vara med och driva sektorns verksamheter framåt. 

Efter många år av betydelsefulla insatser går en av våra områdeschefer vidare till ett nytt uppdrag på Skaraborgsnivå och en annan närmar sig pension. Vi söker nu två nya områdeschefer som vill vara med och utveckla sektorns ledningsgrupp vidare.

Områdeschef Funktionsstöd

Inom området bedrivs stödinsatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Insatser bedrivs bland annat i form av bostäder, daglig verksamhet/sysselsättning, personlig assistans, socialpsykiatri och boendestöd. Samtliga verksamheter arbetar aktivt med vår värdegrund och i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor.

Som Områdeschef har du stöd av och leder 16 enhetschefer som i sin tur leder unika enheter. Som områdeschef ansvarar du för helheten och att ni tar ett gemensamt ansvar för både verksamheten, brukare och områdets ca 400 medarbetare. Du har även stöd av och arbetsleder en områdesadministratör.

Områdeschef Barn och unga

Inom område Barn och unga arbetar vi både med myndighetsutövning och verkställighet av insatser till barn och ungdomar och deras familjer (SoL, LVU och LSS). Insatser bedrivs bland annat i form av familjebehandling, familjerådgivning, familjehem, HVB samt korttidsvistelse. En tydlig politisk målsättning i Lidköping är att arbeta med hemmaplanslösningar. I vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor med vår värdegrund i fokus. 

Som Områdeschef har du stöd av och leder 6 enhetschefer som i sin tur leder unika enheter. Som områdeschef ansvarar du för helheten och att ni tar ett gemensamt ansvar för både verksamheten, brukare och områdets ca 140 medarbetare. Du har även stöd av och arbetsleder en områdesadministratör.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef har du ett uppdrag som både är strategiskt och nära verksamheten. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för att medarbetare och chefer ska lyckas i sina roller. 

I ditt uppdrag som områdeschef kommer du att:

- Leda, samordna och utveckla verksamheten mot uppsatta mål
- Ansvara för personal, budget, arbetsmiljö och kvalitet
- Driva utveckling och nya arbetssätt tillsammans med medarbetarna
- Bygga samverkan både internt och externt
- Följa och omsätta lagstiftning, styrdokument och kommunens värdegrund i praktiken 
- I arbetet ingår även kontakter med brukare, närstående och andra externa och interna samarbetspartners

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar strategiskt tänkande med handlingskraft i vardagen. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga tillit och driva utveckling tillsammans med andra.

Du har:

- Relevant akademisk utbildning
- Flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, budget och verksamhet
- Strategisk blick för långsiktig planering, samtidigt som du är flexibel och kan agera snabbt vid förändrade förutsättningar
- Trygghet och tydlighet i ditt ledarskap och förmågan att leda genom tillit, motivation och delaktighet

Det är meriterande om du:

- Har erfarenhet av att leda andra chefer
- Har arbetat i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, utvecklingsfokus och helhetssyn – och vi söker dig som ser möjligheter, skapar engagemang och bidrar till en kultur av lärande och utveckling.

Övrigt

Urvalsprocessen påbörjas under ansökningstiden

 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck mer och fler möjligheter hos https://lidkoping.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss---lediga-jobb. https://lidkoping.se/lidkoping-vaxer/start/flytta-hit och http://www.livetiskaraborg.se Visa mindre

HR-chef

Vill du utveckla och utvecklas i rollen som HR-chef i en av Sveriges kommuner med starkast ekonomi? Vill du dessutom vara en i ledningsteamet för att upprätthålla Lidköping kommuns placeringar i ”Årets Superkommun” 2022–2024 – då är det jobbet som HR-chef som du ska söka! Lidköpings kommun befinner sig sedan ett par år i ett aktivt utvecklingsarbete kring såväl arbetssätt som organisation. Vi har stora investeringar framför oss de kommande åren för att ... Visa mer
Vill du utveckla och utvecklas i rollen som HR-chef i en av Sveriges kommuner med starkast ekonomi?

Vill du dessutom vara en i ledningsteamet för att upprätthålla Lidköping kommuns placeringar i ”Årets Superkommun” 2022–2024 – då är det jobbet som HR-chef som du ska söka!

Lidköpings kommun befinner sig sedan ett par år i ett aktivt utvecklingsarbete kring såväl arbetssätt som organisation. Vi har stora investeringar framför oss de kommande åren för att möjliggöra den tillväxt som vi har målsättning att nå - vi siktar på att bli 50 000 invånare år 2045.

Om uppdraget

Alla våra verksamheter ska präglas av hållbarhet såväl ekonomiskt som socialt och miljömässigt. 1 januari 2023 sjösattes en ny förvaltningsorganisation som består av ett ledningskontor samt fyra sektorer: Sektor bildning, Sektor samhälle, Sektor service och Sektor social välfärd samt den äkta bolagskoncernen, Lidköping Stadshus AB.

För att utveckla arbetsgivarfrågorna och möta kompetensutmaningen söker vi en erfaren, utvecklingsinriktad och analytisk HR-chef. HR-chefsrollen är en nyckelkompetens som leder och utvecklar långsiktiga och hållbara processer inom HR-området, anpassade till såväl människor som digitala förutsättningar. Du förväntas även ta aktiv del i att utveckla gemensamma strukturer inom HR-området i kommunkoncernen tillsammans med kommundirektören. Detta sammantaget bidrar till kommunens och koncernens kompetensförsörjning så att vi kan fortsätta leverera på högsta nivå för Lidköpings bästa.

Du kommer även att ansvara för att både identifiera och implementera personalekonomiska analyser, kvalitetsledningsprocesser och uppföljning av nyckeltal som syftar till att nå både hög kvalitet och god effektivitet. Detta bidrar till god och effektiv personalhantering.

Som HR-chef ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp och du rapporterar till kommundirektören som är din chef. Du har även ett nära samarbete med kommunstyrelsens arbetsutskott - tillika personalorgan. Du är föredragande vad gäller arbetsgivarperspektivet för kommunstyrelsen.

Uppdraget innebär också ett utåtriktat arbete där samverkan med andra kommuner är centralt. Ett särskilt nära samarbete i olika kommungemensamma frågor finns i V6-samarbetet samt med de 15 kommunerna i Skaraborg via Skaraborgs kommunalförbund.

Som HR-chef är du en av fyra avdelningschefer på kommunledningskontoret och du ansvarar för verksamhetsplanering och utvecklingsarbete för HR-avdelningen tillsammans med enhetschef för enheten Verksamhetsnära stöd och kompetensförsörjning. På avdelningen finns också generalister samt strateger och experter inom arbetsrätt, hälsa och rehab, kompetensförsörjning och en HR-controller.

Om dig

För att lyckas i rollen som HR-chef förutsätts:

• att du har relevant högskole- eller universitetsutbildning
• att du har kompetens och erfarenhet av tillitsbaserat och utvecklingsorienterat strategiskt ledarskap, meriterande att du har med dig Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.
• att du har mångårig erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och underställda chefer
• att du har väldokumenterad och gedigen erfarenhet från politiskt styrd organisation, meriterande att det är kommunal verksamhet
• att du är lyhört kommunikativ, strategisk och engagerande och har förmåga att förmedla/ge energi
• att du är en god kommunikatör i såväl tal som skrift

Som person och ledare:

• är du utvecklingsorienterad och med stark vilja att bidra till att utveckla verksamhetsområdet och kommunen utifrån politiska visioner och mål
• är du handlingskraftig med både ett prestigelöst och öppet förhållningssätt
• är du trygg och modig i ledarrollen med förmåga att fatta nödvändiga beslut
• har du en ledarstil som präglas av tillit och närvaro snarare än kontroll och övervakning
• har du initiativförmåga kombinerat med lyhördhet och stabilitet
• är du entusiasmerande och engagerande med en väl utvecklad förmåga att sprida arbetsglädje och energi samt förena och utgöra den samlade kraften i såväl medgång som motgång
• bidrar du till samarbete i hela kommunkoncernen
• främjar du tillsammans med dina medarbetare nya tankar och idéer som för Lidköpings kommun framåt.

Utifrån dina värderingar och drivkrafter:

• är du utvecklingsdriven, resultat- och kvalitetsorienterad där innovationsförmåga, analytisk kapacitet och ändamålsenliga strategier är viktiga verktyg
• ser du värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna.
• ser du kommunikation som ett självklart sätt att skapa delaktighet, engagemang och stolthet, såväl internt som externt.
• är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamheternas attraktivitet ökar samt att kommunens varumärke stärks
• har du helhetssyn och förmågan att förbättra, utveckla och effektivisera arbetsgivarfrågorna inom samtliga verksamheter.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Vi ser fram emot din ansökan senast 2024-11-10

I den här rekryteringen samarbetar Lidköpings kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Håkan Olsson mobil 0705–817918 [email protected] Visa mindre

Anläggningschef

Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät, bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 100 anställda med hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till medborgarna. Förvaltningen står nu inför flera stora projekt, som till e... Visa mer
Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät, bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 100 anställda med hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till medborgarna.
Förvaltningen står nu inför flera stora projekt, som till exempel att bygga ett nytt avloppsreningsverk, utveckla elnät för framtidens hållbara energikonsumtion, bygga ut stadsnätet för bredband och att införa ett modernt system för avfallshantering.

Lidköping Elnät är liksom övriga energibranschen inne i en spännande och mycket utvecklande period, då äldre teknik ska anpassas till framtidens krav när det gäller miljö, klimat och digitalisering. Lidköping Elnät är med sina 35 medarbetare en viktig del i att skapa ett hållbart samhälle. Enheten genomför nu därför stora strategiskt viktiga investeringar som att anlägga ny station, förvärva nya nät och digitalisera nätet, för att möta framtidens krav och göra det möjligt för Lidköping att växa.



Beskrivning
Hos Lidköping Elnät pågår ett arbete med betydande investeringar för att fortsätta utvecklingen och driftsäkringen av vårt elnät.

Som anläggningschef är du en viktig del i arbetet med Lidköpings kommuns fortsatta tillväxt och utbyggnad.

Nu erbjuder vi ett spännande och utmanande jobb som anläggningschef för dig som vill vara med att bidra till att Lidköping Elnät utvecklas affärsmässigt och miljömedvetet för att möta framtidens utmaningar.



Arbetsuppgifter
Rollen innebär att koordinera och leda anläggningsavdelningen, där huvuduppdraget är att säkerställa leveranserna i våra investeringsprojekt.
Du som anläggningschef kommer aktivt delta i arbetet genom att leda och följa upp projekten som vår erfarna anläggningsgrupp arbetar med.
Anläggningschefen är den sammanhållande länken mellan planering, beredning och utförande.

Du kommer att ha personalansvar för ca 15 personer och naturligtvis har du budget och resultatansvar för din avdelning. Du kommer att ingå i Lidköping elnäts ledningsgrupp. Du kommer också att arbeta med omvärldsbevakning och omvärldsanalys.

Beredskapstjänst ingår i uppdraget.

Kvalifikationer
Dokumenterad ledarerfarenhet och någon form av formell el utbildning är ett krav för tjänsten.
För att lyckas i tjänsten behöver du ha vana att jobba med projektplanering och uppföljning. Det är meriterande om du har jobbat med anläggningsprojekt i branschen.

Som person är du seriöst agerande och duktig på att entusiasmera andra. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.





Villkor
Heltid, dagtid
B-körkort är ett krav
Intervjuer kan komma att ske löpande

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre