Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Lidköping

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom Försäkringskassans avdelning Barn och familj handläggs underhållsstöd. Området består idag av 11 enheter som ska bli 13 enheter, fördelat på tre orter. Vi administrerar och samordnar uppdraget gemensamt vilket ger ett nära samarbete och utbyte, både inom ledningsgruppen och i övriga delar av området. 

Välkommen till underhållsstöd!

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med underhållsstöd och har sin placering i Lidköping. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att arbeta på underhållsstöd
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Lidköping.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lena Lyrmark, 010-111 27 34 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, [email protected], 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Susanne Ottosson, 010-119 27 84, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Om jobbet
Vill du vara med och skapa meningsfull fritid för invånarna i Lidköping? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår enhet för anläggningsdrift.

I den här rollen leder du arbetet tillsammans med idrottsplatsvaktmästare och andra kollegor inom Fritid för att skapa de bästa förutsättningarna för ett levande föreningsliv och attraktiva idrottsmiljöer.

Inom Område kultur och fritid, Sektor bildning ingår även enheterna Kultur, Vänermuseet, Kulturskolan, Fritid och enhet Ung i Lidköping. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för driften i våra idrottsanläggningar. Du leder och stöttar ett dedikerat team av idrottsplatsvaktmästare och arbetsledare, samtidigt som du är med och utvecklar verksamheten framåt. Du jobbar nära område Fastighet som är fastighetsägare. 

Du spelar en central roll i såväl den dagliga driften som i strategiska frågor kring anläggningsutveckling och evenemang, särskilt i Sparbanken Lidköping Arena. Du representerar också ditt expertområde i Fritids- och föreningsnämnden, där du både utreder och föredrar ärenden.

Vid behov rycker du själv in i det praktiska arbetet – hos oss är laganda och prestigelöshet en självklar del av ledarskapet. Du har också budget- och personalansvar för enheten.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och gärna erfarenhet av drift eller utveckling av idrottsanläggningar. Du har en god förståelse för föreningslivets villkor och drivs av att skapa värde för både invånare och föreningar.

Som ledare är du trygg, lyhörd och handlingskraftig. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt, är strukturerad och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att inspirera och leda andra.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

 
 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck mer och fler möjligheter hos https://lidkoping.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss---lediga-jobb, /admin/settings-advertisements/Flytta hit - Lidköpings kommun  och http://www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Om jobbet
Är du en social, nyfiken och modig person som vågar tänka nytt och har förmågan att motivera dina medarbetare?

Då kan du vara den kollega och ledare vi söker! Vi söker nu en enhetschef som vill bidra till att skapa en modern och effektiv serviceorganisation.

Som en av sex enhetschefer inom måltid och lokalvård arbetar du med att utveckla verksamheten för att möta kundernas behov och förväntningar. Tillsammans strävar vi efter att ligga i framkant inom service och hållbarhet, både för människa och miljö.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för och arbetar löpande med personal, mål, ekonomi, kvalitet och resultat samt ledning, styrning, organisering, samordning och utveckling av enheten. Du är chef för medarbetarna inom din enhet och till din hjälp har du en arbetsledare. Tillsammans driver ni arbetet inom er enhet för att nå ett positivt arbetsklimat och en effektiv verksamhet. Arbetet som enhetschef är komplext då vi är en serviceorganisation som verkar i andras verksamheter, därav krävs en god förmåga i att förstå hur olika processer går hand i hand.

Du arbetar i en matrisorganisation, vilket innebär att du inte bara ansvarar för din egen enhet utan även bidrar till att utveckla uppdrag tvärsektoriellt inom området. Som enhetschef är du en viktig länk mellan områdeschef, arbetsledare och medarbetare. Du spelar en central roll i att skapa teamkänsla, både inom din egen enhet och i samverkan med andra verksamheter. Tillsammans med områdeschefen och dina fem enhetschefskollegor ingår du i ledningsgruppen för måltid och lokalvård.

Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du ha för uppdraget lämplig högskoleutbildning eller annan eftergymnasialutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du behöver ha ledarerfarenhet samt tidigare erfarenhet av att jobba med strategiska frågor, gärna i ledningsgrupp. Rollen innefattar att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt förmåga att lyfta blicken för att förstå hur våra uppdrag är en del av andra verksamheter.
Du ska ha en mycket god kommunikativ förmåga och hanterar svenska i tal och skrift. Uppdraget kräver att du har ett B körkort.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet samt från något eller flera av områdena personal, ekonomi, livsmedel, lokalvård, digitalisering, kvalitetsstyrning och verksamhetsutveckling. Om du i tidigare uppdrag har vana ifrån att omvärldsbevaka, utforma rapporter, analyser och underlag för politiska uppdrag ser vi även det som meriterande. 

Du brinner för ledarskap, att få driva verksamhets- och kundnytta genom verksamhetsutveckling och tillsammans med andra människor är något som motiverar dig på ditt arbete. 
Du behöver vara en lösnings- och resultatorienterad person som trivs med att arbeta i en verksamhet som bygger på samverkan. Vi söker dig som är trygg, stabil och har en god självinsikt, som klarar av att behålla lugnet och ett realistiskt perspektiv i stressade situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Vi erbjuder flextid, distansmöjligheter, friskvårdsbidrag och ledarskapsutvecklingsprogram.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Svenskt Bank-ID eller motsvarande är ett krav.





 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck gärna hela Skaraborgs möjligheter på http://www.livetiskaraborg.se ! Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!
Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!
Nu söker vi en engagerad och initiativrik ledare som vill bidra till utvecklingen av Lidköpings kommun. Låter det som du, och vill du ta ansvar för att utveckla sektor social välfärd för att möta framtidens utmaningar som den offentliga sektorn står inför? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss.

Om uppdraget
Sektor social välfärd ansvarar för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning. Sektorn ger även stöd till barn och familjer samt hanterar kommunal hälso- och sjukvård och socialtjänst. Kommunens arbete med social hållbarhet med frågor som främjar jämlika uppväxt- och livsvillkor har sin hemvist här.

Sektorn är indelad i sju områden som styrs av varsin områdeschef som rapporterar till dig. Totat arbetar omkring 1 600 personer i sektorn och budgeten är på drygt en miljard kronor. I rollen som sektorchef blir ditt uppdrag att leda sektorn utifrån de politiskt satta målen och utveckla arbetet i enlighet med den nya socialtjänstlagen. Du har kommundirektören som chef och rapporterar till välfärdsnämnden och överförmyndarnämnden, men kan också få ditt uppdrag från kommunstyrelsen.

Du har tydligt fokus på ledning, styrning och samordning av verksamheten med kvalitetsperspektivet som ledstjärna i kombination med ett ekonomiskt hållbart arbete i syfte att bygga en attraktiv organisation som möter kompetensförsörjningsbehoven. Du blir en del av kommundirektörens koncernledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen av hela kommunen. Du kommer att arbeta i en dynamisk organisation som ständigt strävar efter förbättring, där innovation och nya arbetssätt är en naturlig del av vardagen.

Det här har du med dig till oss
För att lyckas som sektorchef i Lidköpings kommun behöver du ha en djup förståelse för kommunens nuvarande utmaningar och en stark vilja att driva kommunens strategiska utveckling framåt.

Vi söker dig som: har flerårig erfarenhet av ledarskap på sektorchefsnivå eller motsvarande inom en politiskt styrd organisation.
innehar en relevant akademisk examen.
har gedigen kompetens inom strategiskt, tillitsbaserat och utvecklingsorienterat ledarskap.
är van vid att leda genom andra chefer och har omfattande erfarenhet av strategisk utveckling.
besitter en stark kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, och kan engagera och inspirera din omgivning.
Du drivs av att samarbeta nära kommundirektören och kollegor för att arbeta mot kommunens vision, ”En välkomnade och hållbar kommun” och nå uppsatta mål.

Du är lösningsfokuserad och har god insikt i styrning av ekonomiska frågor som budgetprocess och uppföljning samt intresse för att skapa en modern organisation. Du har också förmåga och intresse för verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Du vet hur man bygger nätverk både inom och utanför den egna organisationen och är starkt inriktad på samverkan.

Du vet hur du bäst använder dina medarbetares kompetens och skapar en positiv arbetsmiljö där kreativitet, engagemang och tillit är i fokus. Du är trygg, lyhörd och har en naturlig förmåga att stödja men samtidigt utmana dina underställda chefer i ständig utveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande uppdrag i annan kommun, samt har arbetat inom en koncernstruktur.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kräver körkort.

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!
Är du redo att vara med och forma framtiden för Lidköpings kommun? Vi ser fram emot att få med dig på vår resa.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?  Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Vi ser fram emot din ansökan senast den 22 april.

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren kyrkogårdschef som ansvarar för att leda, planera, vårda och utveckla våra två begravningsplatser i centrala Lidköping.
Du kommer även att ansvara för personal, budget och drift samt säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagar och bestämmelser.
Vi söker dej som har gedigen ledarerfarenhet och meriterande är om denna är ifrån uppdrag inom begravningsverksamhet, myndighet, parkförvaltning eller den gröna näringen.
Läs mer om tjänsten på: www.svenskakyrkan.se/lidkoping/ledig-tjanst Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Om jobbet
Enheten Fastighetsutveckling är en nybildad enhet inom Område fastighet och projekt.

Enheten arbetar med fastighetsförvaltning och utveckling av kommunens fastigheter. I arbetsgruppen finns olika kompetenser som exempelvis förvaltare, projektledare, ingenjörer och en säkerhetsansvarig. Enheten har 11 tillsvidareanställda och arbetar i nära dialog med de tre enheterna fastighetsdrift,  anläggningsdrift och projekt.

Som enhetschef rapporterar du direkt till Områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Inom ledningsgruppen förväntas du bidra med en helhetssyn och ditt arbetet genomsyras av din ambition att hitta lösningar som ser till hela kommunens bästa.

Att samverka såväl internt som externt är viktigt och att leva efter Lidköpings kommuns vision om Lidköping som en välkomnande och hållbar kommun.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Lidköpings kommun har du ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för din enhet.

Som enhetschef för fastighetsutveckling kommer du att ansvara för en av de fyra enheter inom Område fastighet och projekt. Det innebär att du bland annat kommer att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten såväl ekonomiskt som kvalitativt. I rollen som enhetschef ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer och verksamhetsstöd.

En viktig del i arbetet som enhetschef är att hitta balans i livet för egen del och för personalen. Som ledare är du delegerande, stöttande och ser medarbetaren som den viktigaste resursen för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse för att samarbeta, utveckla organisationen och coacha dina medarbetare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat som leder till effektivitet och goda resultat.

Eftersom vi vet att ledarskapet är en viktig komponent för att medarbetare ska trivas på sitt arbete så ger vi hela tiden stöd och kompetensutveckling till våra chefer. Detta sker exempelvis genom kommunens eget chef- och ledarskapsprogram. 



Vem är du?
I denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget. Erfarenhet av att ha arbetat med fastighetsförvaltning, lokalförsörjning/planering, byggnationer eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har mycket god datavana och administrativ förmåga samt en god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som enhetschef för fastighetsutveckling behöver du vara en stabil, positiv person som gärna lyfter andra, även i tuffa situationer. Vi ser gärna att du har ett kommunikativt och coachande tillvägagångssätt för att främja dina medarbetares yrkesmässiga och personliga utveckling. Du bör ha förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens och ha viljan att låta medarbetare växa i sin roll. Vidare behöver du ha förmågan att kunna lyfta blicken och tänka i flera steg för att kunna planera ditt arbete både på lång och kort sikt. Som enhetschef behöver du trivas med att skapa nya relationer både externt och internt och även verka aktivt för att kontinuerligt utvärdera och följa upp kvaliteten på arbetet.

Det anses som meriterande med arbetslivserfarenhet av kommunal verksamhet och därmed god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd verksamhet. Det är också meriterande med erfarenhet av upphandling enligt LoU samt upprättande av förfrågningsunderlag.

För att klara av rollen behöver du ha god ordning och reda samt arbeta på ett strukturerat sätt. Du behöver även ha god förmåga att hantera stress då det är många uppdrag som pågår samtidigt. Du behöver besitta kunskap och förmåga att kunna göra bra ekonomiska avvägningar likväl som att prioritera och få uppdrag genomförda. Det är viktigt att du har en förmåga och intresse av att utveckla verksamheten och kan se helheten utan att fastna i detaljer. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tester kommer att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. 



Övrigt
Tjänsten kräver B-körkort.
Intervjuer kan påbörjas innan ansökningsdatumets utgång. 

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Kyrkogårdschef i Södra Kållands pastorat
Södra Kållands pastorat utlyser en tjänst som kyrkogårdschef.
Pastoratet består av Kållands-Råda, Järpås och Örslösa församlingar med totalt ca 8000 invånare varav ca 5500 är kyrkotillhöriga. Pastoratet har 17 kyrkor och 18 kyrkogårdar och består huvudsakligen av landsbygd med mindre samhällen. I pastoratet finns totalt omkring 30 anställda. Av dessa är nio vaktmästare, under säsong 16. Det finns också en assistent inom kyrkogårdsförvaltningen.
I Råda församlingshem finns pastoratets kansli som fungerar som stödfunktion både för församlingarnas förvaltning och fastighets- och kyrkogårdsförvaltningen.
I tjänsten ingår ansvar för den gemensamma kyrkogårdsförvaltningen, planering och genomförande, liksom arbetsledning av vaktmästare. Du arbetar nära kyrkoherden, kanslichef och fastighetsansvarig, och deltar i kyrkogårds- och fastighetsutskottets arbete. Du är också föredragande i kyrkoråd och kyrkofullmäktige.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för vård, skötsel och utveckling av pastoratets kyrkogårdar;
Att fullt ut leda och fördela allt vaktmästararbete i pastoratet;
Genomföra årliga utvecklings- och lönesamtal samt medverka i lönesättning;
Att utöva ekonomiskt ansvar inom given budgetram, internkontroll, inköpsprocess samt attestera fakturor enligt attestreglemente;
Att i relevanta avseenden och i enlighet med given delegation tillämpa och besluta enligt begravningslagen;
Föredra ärenden i kyrkoråd, utskott och församlingsråd när så påfodras;
Medverka till pastoratets kommunikation via sociala medier;
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning inom trädgård och grönyta. Erfarenhet av personal och arbetsledning är meriterande, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Som person är du noggrann, van att arbeta självständigt, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta.
B-körkort är ett krav.
Tjänsten är heltid.
Nuvarande tjänsteinnehavare, som går i pension, kommer initialt att vid behov finnas tillgänglig för överlämning och introduktion.
Ansökan ska ha inkommit senast 21/6, och skickas med epost till: [email protected]. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer sker under vecka 26–27. Tillträde snarast eller efter överenskommelse.
Ytterligare upplysningar ges av kyrkoherde Markus Hagberg, 0510–485235, [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Om Jobbet

Vi söker en vikarierande enhetschef till områdena förskola och grundskola.

Med tillträde snarast och till och med 1 juni 2025.

Du kommer i huvudsak att ansvara för olika administrativa och digitala system. Du kommer att leda och samarbeta i processer inom områdena förskola och grundskola inom område förskola och grundskola. All övergripande administration är placerad hos dig som enhetschef. Du kommer att ha medarbetare som i sitt huvuduppdrag arbetar med skolskjutsplanering, barnomsorg- och skolplaceringar med tillhörande kontakter gentemot enheter och vårdnadshavare. Enheten arbetar med administrativa och digitala stöd till förskola och grundskola. Ordinarie enhetschef kommer åter succesivt från sjukskrivning under 2024/2025.

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda och ansvara för en grupp administratörer.  Din tjänst är placerad hos områdeschef för förskola.

Ekonomiskt ansvar ingår i tjänsten.

Inom enhetschefsuppdraget ingår i huvudsak att:

- Ansvara för att fördela och leda arbetet inom förvaltningsadministrationen för förskola och grundskola.
- Leda och ansvara för ekonomi och struktur kring skolskjuts.
- Ansvara för och vara anställande chef för bemanningspoolen.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom pedagogik, administration eller ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som enhetschef hos oss ser vi gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom en politiskt styrd organisation.

Som person är du ansvarstagande och strukturerad. Du tar egna initiativ och driver självständigt dina processer vidare. Du är analytisk och lösningsorienterad samtidigt som du trivs i samarbetet med andra människor. Du har förmågan att växla mellan detaljer och helhetssyn och du har hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare trivs du med varierande arbetsuppgifter av såväl operativ som strategisk karaktär och du har goda kunskaper i administrativa system.
Chefserfarenhet är meriterande.

Övrigt
100% vikariat med start snarast och till och med 1 juni 2025



Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Du söker nya utmaningar och ett meningsfullt arbete som gör skillnad för människor och samhället.Vi letar efter såna som du, som är fulla av engagemang, nyfikenhet och energi. För att leva och bo behöver vi en infrastruktur, förutsättningar för ett fungerande samhälle.Vi är det kommunalägda bolaget som förser Lidköpings kommun med det som kan kallas den osynliga infrastrukturen. Det handlar om vatten och avlopp, bredband och elnät men också om avfallshantering. Elnätet drivs i dotterbolaget Lidköping Elnät AB. Våra 120 medarbetare har hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och miljö..Vårt uppdrag har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och att erbjuda god service till medborgarna.

Vi hoppas att du vill vara med på resan att forma just det samhället och att erbjuda den servicen till våra kunder i Lidköping – varmt välkommen med din ansökan till Lidköping Miljö och Teknik!

Vi stärker vår organisation och söker en renhållningschef till vår enhet för renhållning och återvinning.

Om rollen

Som chef för renhållningen arbetar du med drift och utvecklingsfrågor för kommunens avfall och återvinningsverksamhet.

Ansvarsområdet omfattar inhämtning av hushållsnära avfall samt drift av Kartåsens avfallsanläggning. I ditt uppdrag ingår ansvar för enhetens miljö, kvalitet, arbetsmiljö och säkerhetsarbete. Vilket b.la innebär att arbeta med uppföljning och rapportering av gällande tillstånd. Som renhållningschef har du också budget och personalansvar för enheten.

Du ingår i ledningsgruppen för Lidköping Miljö och Teknik AB och rapporterar till VD.

Om dig

Du har högskoleutbildning inom teknik eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap inom teknisk driftverksamhet och att driva projekt är en självklarhet för dig. Det är meriterande med erfarenhet från branschen, du har god datorvana och behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. För att lyckas är det viktigt med ett intresse för återvinning och återbruk samt ett starkt miljöfokus.

Du är lösningsorienterad och har ett arbetssätt som präglas av god planering och struktur. Du är bekväm i att arbeta självständigt och kombinerar det med samarbetsförmåga och hög servicekänsla.

Du är kommunikativ och socialt kompetent med förmåga att skapa arbetsglädje och teamkänsla som grundar sig i ett stort förtroende för dina medarbetare. För oss innebär det att du är lyhörd, tydlig och kan entusiasmera och leda medarbetare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är på heltid med anställningsformen tills vidare.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings Miljö och Teknik Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

I den här rekryteringen samarbetar Lidköping Miljö och Teknik med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson [email protected] 0705-817918.

Välkommen med din ansökan senast 2023-09-24 Urval sker löpande Visa mindre

Agena Förvaltning AB har över 25 år i branschen. Sedan starten har vi levererat kvalitetstjänster för både små och stora kunder. Bland våra kunder finner du bostadsrättsföreningar, fastighetsägare, industrier, företag, köpcentrum och privatpersoner.
Vi är ett fullservice företag och ser till att täcka fastighetens samtliga behov. Vi har en väl fungerande organisation med motiverade medarbetare som har anpassad utbildning och erfarenhet.


Vi växer och rekryterar nu en serviceinriktad arbetsledare för organisationen.
Som arbetsledare på Agena Förvaltning AB är du navet i det dagliga arbetet. Det är du som arbetsledare som ser till att jobbet blir gjort och att det utförs enligt uppsatta mål och krav.
I tjänsten ansvarar du för att säkerställa arbetets höga kvalitet samt motivera medarbetarna till samarbete, engagemang och en god gemenskap. Du kommer ha löpande kontakt med kunder samt ansvara för arbetsplanering och uppföljning kring arbete och personal. I arbetet kommer du även ha ansvar för företagets maskiner och fordon.
Exempel på arbetsuppgifter:
· Fastighetsförvaltning, resurs- och arbetsplanering inom driften
· Administrativt arbete, som attestering, avtal, inköp etc.
· Personalansvar
· Effektivisera och utveckla våra arbetssystem
· Aktivt arbeta för att värna om säkerheten på arbetsplatsen


Vi söker dig som:
- Har initiativförmåga
- Ser lösningar snarare än problem
- Är flexibel som person
- Är ordningsam och noggrann
- Är målinriktad


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det krävs i tjänsten. Agena Förvaltning AB är ett bolag som präglas av prestigelöshet och det är viktigt att även du har den inställningen och är beredd att stötta upp där det behövs för stunden.
Vi önskar att du uppfyller följande krav:
- Innehar B-körkort
- Goda kunskaper i tal och skrift på svenska
- Administrativ erfarenhet
- Mycket god datorvana
- Erfarenhet av Office-paketet

Det är meriterande om du har:
- Förvaltarutbildning eller andra utbildningar relevanta för tjänsten
- Erfarenhet av rapportering i IT-baserade system

Om anställningen:
- Heltid
- Lön enligt?överenskommelse
- Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning
- Tillträde enligt överenskommelse

Agena Förvaltning AB arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Ansökan skickas via e-post till [email protected] senast den 15 oktober 2023. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss via telefon 0510-662 11 eller e-post [email protected].


Varmt välkommen med din ansökan till oss! Visa mindre

Sektor service omfattar områdena fastighet och park, gator och drift, måltid och lokalvård, projekt och bygga, stab och utveckling samt verksamhetsstöd och service. Vår uppgift är att inom dessa områden stödja kommunens kärnverksamheter samt kommunens medborgare med en god och kostnadseffektiv service. En del av Sektor service verksamheter har också ett uppdrag som sträcker sig över flera kommuner. Inom Sektor service arbetar cirka 400 kunniga och drivna medarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en förvaltning med en god anda och i en kommun som månar om och satsar på sina anställda.



Beskrivning
Är du en social, nyfiken och modig person som vågar tänka nytt och har förmåga att motivera dina medarbetare?

Då kan du vara den nya kollega och ledare vi söker.

Vi söker dig som tillsammans med kunniga och erfarna medarbetare, vill vara med och skapa en modern och effektiv serviceorganisation.

Enhet måltid och lokalvård är Lidköpings kommuns måltids och lokalvårdsorganisation som ansvarar för alla måltider och all lokalvård inom kommunens verksamheter. Totalt lagar vi ca 10 000 portioner och städar närmare 250 000 kvm per dag. Allt detta utförs av ca 240 härliga medarbetare.

Vårt ansvar är att ständigt utveckla våra uppdrag för att matcha kundernas behov och förväntningar och bidra till att vi är en kommun i framkant vad gäller service och hållbarhet för människa och miljö. Område måltid och lokalvård är ett nybildat område inom Sektor service och vi är mitt i utformningen av vår organisation. Området är uppdelat på fem geografiska områden och  du kommer att vara ansvarig för ett av dessa geografiska områden, vilket innebär att medarbetarna är utspridda, vi finns helt enkelt där kunderna behöver oss.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för och arbetar löpande med personal, mål, ekonomi, kvalitet och resultat samt ledning, styrning, organisering, samordning och utveckling av enheten. Du är chef för medarbetarna i enheten och till din hjälp har du en arbetsledare. Tillsammans driver ni arbetet i er enhet för att nå ett positivt arbetsklimat och en effektiv verksamhet.   Arbetet som enhetschef är komplext då vi är en serviceorganisation som verkar i andras ytor/enheter därav krävs en god förmåga i att förstå hur olika processer går hand i hand.
Du arbetar i en matrisorganisation vilket innebär att du även ansvarar för att utveckla arbetssätt inom ett eller flera specialistområden där du verkar tvärsektoriellt inom området. Vilket specialistuppdrag du får beror på tidigare erfarenhet och intresse. Du är den starka länken mellan områdeschef, arbetsledare och medarbetare. Som enhetschef behöver du vara engagerad i att skapa teamkänsla på enheten, samt ett nära samarbete med övriga enheter på området.  Du ingår i måltid och lokalvårds ledningsgrupp tillsammans med de andra fyra enhetscheferna och områdeschef.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha för uppdraget lämplig högskoleutbildning.
Du behöver ha ledarerfarenhet samt tidigare erfarenhet av att jobba med strategiska frågor, gärna i ledningsgrupp. Rollen innefattar att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. 
Du ska ha en mycket god kommunikativ förmåga och hanterar svenska i tal och skrift. Uppdraget kräver att du har ett B körkort.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenheter från arbete inom något eller flera av områdena personal, ekonomi, digitalisering, kvalitetsstyrning, utveckling av måltider eller lokalvård.  Om du i tidigare uppdrag har vana ifrån att omvärldsbevaka, utforma rapporter, analyser och underlag för politiska uppdrag ser vi det som meriterande. 

Du brinner för optimering, verksamhets- och kundnytta och tycker ledarskap, strategi, utveckling och människor är bland det roligaste som finns. 
Du behöver vara en lösnings- och resultatorienterad person som trivs med att arbeta i en verksamhet som bygger på samverkan. Vi söker dig som är trygg, stabil och har en god självinsikt, som klarar av att behålla lugnet och ett realistiskt perspektiv i stressade situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

När du fyller i din ansökan hittar du en fråga som handlar om ledarskap och hur du utövar / skulle utöva ditt ledarskap i ovan beskrivna tjänst.  Vi vill att du med max 1600 tecken delger oss dina tankar i denna fråga.

Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg begär vi vid anställning inom Service ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget erhåller du via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät, bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 100 anställda med hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till medborgarna.

Lidköpings Kommun driver avfallshämtning och återvinningsverksamhet i egen regi. Kartåsens avfallsanläggning ingår som en del i enhetens ansvarsområde. Renhållningen har en effektiv organisation med relativt liten administration och personalstyrkan består drygt 20 medarbetare. Genom arbetet med avfallhämtning och återvinningsverksamhet bidrar enheten till att skapa ett kretsloppssamhälle och göra det lättare för Lidköpings kommuns invånare att leva hållbart.



Beskrivning
Vår renhållningschef går vidare i karriären mot nya och spännande arbetsuppgifter och vi söker nu hans efterträdare.

Arbetsuppgifter
Som chef för renhållningen arbetar du både med drift och utvecklingsfrågor för kommunens avfall och återvinningsverksamhet.
Ansvarsområdet omfattar inhämtning av hushållsnära avfall samt drift av Kartåsens avfallsanläggning. I ditt uppdrag ingår också att ansvar för enhetens miljö, kvalitet, arbetsmiljö och säkerhetsarbete. Vilket b.la innebär att arbeta med uppföljning och rapportering av gällande tillstånd.
I ditt uppdrag ingår också att ansvara för enhetens miljö, kvalitet, arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Som renhållningschef har du också budget- och personalansvar. Du är också drivande i enhetens utvecklingsfrågor. I närtid är det fullt fokus på att slutföra implementeringen av ett nytt insamlingssystem och förbereda verksamhetens på branschens kommande utmaningar.

Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk Service och rapporterar till förvaltningschefen.

 

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom teknik eller annan utbildning, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap inom teknisk driftverksamhet. Att driva projekt är en självklarhet för dig. Det är starkt meriterande med kunskaper gällande renhållning. Du har god datavana och behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.

Verksamheten står inför spännande utmaningar vilket ställer krav på din förmåga att delegera ansvar och uppgifter när det är tillämpligt. Du har också förmåga att växla perspektiv och se delar såväl som helhet.

Du är lösningsorienterad och har ett arbetssätt som präglas av god planering och struktur. Du är bekväm i att arbeta självständigt och kombinerar det med samarbetsförmåga och hög servicekänsla.
Du är kommunikativ och socialt kompetent med förmåga att skapa arbetsglädje och teamkänsla som grundar sig i ett stort förtroende för dina medarbetare. För oss innebär det att du är lyhörd, tydlig och kan entusiasmera och leda medarbetare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

B-kort är ett krav.

Villkor
Tillsvidare. Heltid



Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sektor Bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevhälsa, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad & Vuxenutbildning, Kultur, Fritid och Stab och utveckling.





Vi söker enhetschef till område Barn- och elevhälsa
Området Barn- och elevhälsa ansvarar för:

kommunens centralt organiserade barn och elevhälsa med uppgiften att bedriva ett förebyggande och hälsofrämjande arbete från förskola till gymnasium med målet att skapa framtidstro för alla barn och elever.

En sammanhållen organisation för studie- och yrkesvägledning från grundskola till vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledarna ingår även under huvudmannens nuvarande ansvar för den kommunala vuxenutbildningen i Essunga, Grästorp, Vara och Götene kommuner. 

Beskrivning av arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom Barn- och elevhälsa ingår bland annat: 

- Att tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer i området Barn- och elevhälsas ledningsgrupp gemensamt arbeta för målsättningar som finns inom områdets ansvarsområde i Lidköpings kommun.
- Att du som enhetschef bidrar för områdets helhet genom ett aktivt ansvarstagande för en enhet inom områdets ansvar men även genom att verka för en sammanhållen barn- och elevhälsa.
- Att företräda området i sin helhet i samarbetet med övriga områden inom sektor Bildning.
- Att utgöra närmast ansvarig chef med arbetsmiljö- och personalansvar för direkt underställda funktioner.
- Att ansvara för sin enhets ekonomi och måluppfyllelse samt rapportering inom det egna området. 

Uppdraget kräver att du som enhetschef är med i arbetet med områdets organisering och samarbetet inom sektorn för att nå de mål ställts. Det innebär bland annat att:

- vara med och skapa förutsättningar för gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte inom professionsgrupperna med möjligheter till ett gemensamt arbets- och förhållningssätt.
- leda enheten för att bidra till sektorns prioriterade och konkreta insatser för att nå lärandemålen för barn och unga.
- verka för att det hälsofrämjande och förebyggande arbetet ska bedrivas med ett inkluderande förhållningssätt där målsättningen är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna.
- utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 
- ha ett nära samarbete med rektorerna och övriga inom sektorn för att kunna verka för ovanstående mål.

Följande målsättningar har identifierats att arbeta vidare med:

- Att skapa gemensam professions-/barn och elevhälsosyn från noll till tjugo år.
- Att förtydliga och se över befintliga samverkansstrukturer inom kommunen och med externa parter.
- Att integrera studie- och yrkesvägledarna i barn och elevhälsans strategiska arbete. 

Kvalifikationer
Högskoleutbildning som arbetsgivaren avgör är relevant för uppdraget. Vi ser även att du är förtrogen med och har god insikt i elevhälsans lagstiftning och uppdrag - skollagen, läroplaner, hälso- och sjukvårdslagen samt övriga aktuella författningar.  Tidigare erfarenhet av arbete inom området är meriterande.

Som person är du trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du trivs i rollen som förändringsledare och har förmågan att kommunicera på ett sätt som skapar tillit, delaktighet och förståelse. Du är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt och van vid att följa upp och utvärdera ditt arbete. Vi ser dig som synlig, aktiv och tillgänglig i din roll som chef.
I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidare 100% 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du intresserad av arbetsledning och teknisk tjänst? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi ett fungerande flygunderhållskompani.

Arbetsuppgifter

Som säkmattroppchef  leder du och deltar i dagliga produktionen av  säkmats uppgifter I samarbete med C Säkmat  ansvarar du för planering av underhåll, service och reparationer på flygutrustningar.

I tjänsten ingår även att upprätthålla en god fysisk standard.

Med anställning i Försvarsmakten följer skyldighet att utbildas och tjänstgöra i såväl nationella som internationella insatser.

Kvalifikationer


• Behörig säkmat JAS 39
• Körkort klass B
• Godkänd efter särskild säkerhetsprövning/registerkontroll

Meriterande 


• Erfarenhet från arbete eller insats inom området försvarslogistik.
• Erfarenhet av arbete i stödsystem FENIX

Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du som söker har lätt för att samarbeta med andra.  Att du är flexibel och kreativ är värdefulla egenskaper. Som chef ser vi att du använder dig av ett coachande ledarskap, där medarbetare utvecklas och uppmuntras till initiativtagande. Vi har ett stort säkerhetstänkande i arbetet och ser självklart dig som en del i det.  För att lösa dina uppgifter på ett bra sätt behöver du dessutom kunna vara självgående och strukturerad. Du som söker kommer ingå i ett kompani som ser personlig utveckling som en naturlig del i arbetet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. All anställd personal skall stå bakom vår värdegrund (http://www.forsvarsmakten.se/sv/om-myndigheten/vara-varderingar/var-vardegrund/).

Övrigt


• I vår ambition att öka jämställdheten ser vi gärna kvinnliga sökande
• Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning (för ej redan anställda i försvarsmakten)
• Typ av befattning: Civil
• Omfattning: 100%
• Arbetsort: F7 Såtenäs

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Förfrågningar om befattningen

Upplysningar om tjänsten lämnas av tjf C Säkmat Sandra Jansson, 0510-47 7075 eller Service Chef säkmat Robin Leksäter 0510-477075

Fackliga representanter

Officersförbundet OFR/O, F7, Håkan Sköld, 0721-87 70 17

Försvarsförbundet OFR/S, F7, Per Gunnarsson, 0510-47 77 08

SACO F7, Ulf Svensson, 0510-47 74 63

SEKO F7, Tommy Eriksson, 010-44 44 175

Dokument att bifoga ansökan


• Personligt Brev
• CV med referenser
• Militära vitsord/tjänstgöringsomdöme
• Intyg/betyg ifrån annan meriterande utbildning

Om ovanstående ej inkluderas i ansökan, besitter vi rätten att inte gå vidare i anställningsprocessen.

Ansökningsprocessen

Du kommer att få en bekräftelse på att vi har mottaget din ansökan. Du kan sedan komma att kallas till förbandet för intervju och läkarundersökning.

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-31. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning. Ansökan sker via ”jobb.forsvarsmakten.se”.

Flygunderhållsenheten är den enhet som sköter förebyggande och avhjälpande underhåll på våra Gripenflygplan. Vi sköter även den dagliga flygtjänsten med klargöring och beredskapshållning. Våra uppgifter är främst riktade nationellt men även internationella uppdrag kan förekomma.

 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Läs mer på www.lidkoping.se

Beskrivning förvaltning Service

Service omfattar områdena Fastighet & Park, Gator & Drift, Måltid & Lokalvård, Projekt & Bygga, Stab & Utveckling samt Verksamhetsstöd & Service. Vår uppgift är att inom dessa områden stödja kommunens kärnverksamheter samt kommunens medborgare med en god och kostnadseffektiv service. En del av Service verksamheter har också ett uppdrag som sträcker sig över flera kommuner.
Inom Service arbetar cirka 400 kunniga och drivna medarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en förvaltning med en god anda och i en kommun som månar om och satsar på sina anställda.

Beskrivning

Service/Projekt & Bygga arbetar med planering, projektering och ansvar för byggledning vid byggnationer. Området har fem tillsvidareanställda.

Lidköping är i tillväxtfas och har flertalet projekteringar som pågår och som kommer startas de närmsta åren. Tjänsten kommer i hög grad vara en samarbetsfunktion gentemot andra förvaltningar och ambitionen med processorienterade förvaltningsövergripande arbetssätt är stor. Stor del av tjänsten består i att vara delaktig i pågående projekt och att stötta och leda projektledare. Även löpande och skicklig kommunikation med flertalet entreprenörer är en viktig del av uppdraget.

Arbetsuppgifter
Som områdeschef i Lidköpings kommun har du ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för ditt område.

Du är chef för området Projekt & Bygga och kommer att ha projektledare direkt underställda dig. Du har ansvar för nybyggnation och projektutveckling, vilket innebär ett nära samarbete med andra förvaltningar, projektledare och entreprenörer. Du kommer dagligen hantera projekt och byggnationer såväl små som större. Ditt arbete kräver lyhördhet gentemot verksamheters behov och kan beröra såväl samhällsbyggnad, skola, vård & omsorg och kultur & fritidssektor. Ditt arbete kommer även innebära ekonomiskt ansvar för de projekt som hanteras och därmed ett nära samarbete med ekonom. Vi hanterar löpande olika typer av entreprenadformer. Du har arbetsmiljöansvar och ska tillse att gällande lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter följs, som till exempel allmänna bestämmelser för byggnadsentreprenader och lagen om offentlig upphandling.

I din roll arbetar du både med fokus på det dagliga arbetet likväl som du har fullt ansvar över den övergripande ekonomin och områdets utvecklingsfrågor. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med våra fastighetsförvaltare och fastighetschef som bland annat ansvarar för att planera underhåll i våra fastigheter. I område Fastighet & Park finns flertalet specialistkompetenser som du kan komma att ha nära samarbete med. Du rapporterar till förvaltningschefen för Service.

Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och coacha dina medarbetare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat som leder till effektivitet och goda resultat. Förvaltningen Service har genomgått en hel del förändringar de senaste två åren så ett viktigt inslag i tjänsten är att fortsätta påbörjat arbete med att sätta arbetsrutiner och hitta synergi effekter i verksamheten.

Kvalifikationer
I denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget. Du ska ha goda kunskaper om entreprenadjuridik samt olika entreprenadformer. Du har också insikt och kunskap kring Boverkets byggregler (BBR) och andra regelverk som är styrande inom byggsektorn.

Du har en gedigen chefserfarenhet och förmåga att leda en verksamhet affärsmässigt och strategiskt. Du är mål- och resultatorienterad, van att ta beslut och har förmåga att strukturera verksamheten på ett effektivt sätt. Du förväntas ingå i förvaltningens ledningsgrupp och vi ser därför det som en merit om du arbetat i ledningsgrupp tidigare och då gärna i en politiskt styrd organisation.

Arbetet som områdeschef är både en omväxlande och utmanande roll. Du måste uppskatta dina medarbetare och deras engagemang att påverka. Du har god social kompetens och gillar att bygga relationer och möta kunder och medarbetare i sociala arbetssammanhang. Du har en förmåga och intresse av att skapa och stötta medarbetarens utveckling.

För att klara av rollen behöver du ha god ordning och reda samt arbeta på ett strukturerat sätt. Du behöver ha god förmåga att hantera stress då det är många uppdrag som pågår samtidigt. Du behöver besitta kunskap och förmåga att kunna göra bra ekonomiska avvägningar likväl som att prioritera och få uppdrag genomförda. Det är viktigt att du har en förmåga och intresse av att utveckla verksamheten och kan se helheten utan att fastna i detaljer. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig.

Vi kommer lägga vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten kräver B-körkort.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen i Sverige AB.
För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Chefspoolens rekryteringsspecialist Håkan Olsson, 0705-81 79 18, eller Staffan Engberg, 0768-15 45 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-07, inklusive CV och personligt brev på svenska. Visa mindre

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Läs mer på www.lidkoping.se

Beskrivning Teknisk Service, Vatten-Avlopp
Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät,
bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 100 anställda med hög kompetens
inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en
betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till
medborgarna.

Lidköpings Vatten-Avlopp består av ca 35 medarbetare och är den enhet inom Teknisk Service som
sköter drift och underhåll av våra vattenverk, reningsverk, ledningsnät, pumpstationer,
tryckstegringsstationer och utbyggnad av VA-infrastruktur inom Lidköpings kommun. Vatten-Avlopp
står inför ett intensivt arbete de närmaste åren med utbyggnad av ledningsnätet och byggnation av ett
nytt avloppsreningsverk.
Vi erbjuder dig möjlighet till personlig ledarutveckling och stimulerande arbetsuppgifter i en
organisation som kännetecknas av engagemang och serviceanda.

Arbetsuppgifter/Ditt uppdrag
Chef för Ledningsnät ansvarar för att Lidköpings ledningsnät samt utredningsgrupp ska fungera på bästa
sätt för våra kunder och miljön. Till förfogande har du VA-ingenjörer/VA-projektörer, VA-utredare och
karttekniker, som tar fram planer för drift och underhåll, projekterar för reinvestering, samt nyinvestering
i ledningsnätet. Vi har även ett VA-grävlag med arbetsledare och anläggare som utför mindre VA-arbeten.
Arbetet innebär att du på ett strukturerat sätt arbetar med strategier och långsiktiga planer, delegation och
uppföljning. Målsättningen är att du bidrar till att säkerställa att vårt ledningsnät gällande
vattenförsörjning, spillvatten-, dagvattenhantering sker med hög leveranssäkerhet, tillförlitlighet, kvalitet
och god miljö.

Du förväntas driva ett förändringsarbete med syfte att effektivisera arbetssätt och arbetsmetoder med
kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö i fokus. Det ställer krav på dig att kunna förmedla och skapa
engagemang kring de mål och strategier som blir till följd av detta arbete för medarbetarna. Du kommer
att följa upp trender, resultat och resursförbrukning för att skapa beslutsunderlag till våra investerings och förnyelseplaner.

Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom intilliggande teknikområden och förvaltningar.
Anläggningsarbeten utförs i dagsläget av vårt egna VA-grävlag, kommunens Serviceförvaltning samt
externa entreprenörer.
Du rapporterar direkt till VA-chefen och ingår i VA-chefens ledningsgrupp.
Befattningen kräver en kombination av tekniskt och ekonomiskt kunnande, god förhandlingsförmåga,
samt dokumenterade ledaregenskaper.

Kvalifikationer
Du har en ingenjörsutbildning med inriktning mot teknik eller motsvarande kunskaper via erfarenhet
eller bedömd likvärdig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där
du drivit eller varit delaktig i strategiarbete är ett krav. Har du erfarenhet av projektledning och/eller
entreprenader är det meriterande liksom en förståelse för hur kommunal verksamhet styrs och fungerar.

Du har minst fem års yrkeserfarenhet från VA/anläggningsbranschen samt har flerårig erfarenhet av att
arbeta som ledare.Som person är du noggrann, positiv, flexibel. Att arbeta strukturerat och målinriktat är en självklarhet för
dig och där du säkerställer att resultaten är långsiktiga och hållbara över tid. Du har kunskap att
effektivisera och utveckla våra arbetssätt på ett positivt sätt.

Du är en driftig och uthållig person som ser till att beslut verkställs och har förmåga att åstadkomma
resultat samtidigt som du finner en utmaning i att planera, följa upp och förbättra verksamheten. Du är
kommunikativ och har ett professionellt bemötande, såväl medarbetare som kollegor och kunder, du trivs
med att arbeta i det verksamhetsnära ledarskapet.
För dig är det självklart att analysera detaljfrågor, prioritera agendan för att sy ihop ett helhetsperspektiv
för en långsiktig strategi och placera dem i ett helhetsperspektiv. Du har vana att hantera flera parallella
projekt som är beroende av gemensamma resurser.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig
del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex.
en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund
tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings
kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga
upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har
när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopingskommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen i Sverige AB.
För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Chefspoolens rekryteringsspecialist Håkan Olsson, 0705-81 79 18, eller Staffan Engberg, 0768-154544.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-10-31, inklusive CV och personligt brev på svenska. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Teknisk chef flottilj vid Skaraborgs flygflottilj och delta i utvecklingen av ett av Flygvapnets största krigsförband.

Om enheten
Som teknisk chef flottilj är Du placerad vid flottiljstaben och ingår i Logistikavdelningen (A4). A4 består förutom Teknisk chef flottilj idag av C A4 och en logistikofficer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Teknisk chef flottilj har du det övergripande ansvaret för den tekniska tjänsten på flottiljen (dock ej för flygunderhållsmateriel). I rollen som Teknisk chef flottilj ansvarar du även för sammanställningen av lägesbilden teknisk tjänst vid flottiljen, svarar för beställning av underhållsåtgärder, monitorering av materielens tekniska status samt stödjer förbandet med tekniskt systemstöd. Utöver teknisk tjänst är du även en stabsmedlem i flottiljstaben och stödjer C A4 med beredning av tilldelade uppgifter.

Kvalifikationer
• Godkänd yrkesofficersutbildning.
• God kunskap av teknisk tjänst i Försvarsmakten.
• God förmåga att leda och samordna verksamhet.
• Goda IT-kunskaper.
• B-körkort manuell växellåda.

Meriterande
• God kunskap om flygvapnets krigsorganisation, logistikkoncept och taktik.
• Goda kunskaper i system LIFT, PRIO 5/6.
• Teknisk kunskap om Flygvapnets materiel.
• BVFK/IFTEX-utbildad.

Personliga egenskaper 
Som person är du drivande, initiativtagande, analytisk och strukturerad i ditt arbete. Du ser och upptäcker saker som behöver åtgärdas innan någon annan sett det. Du är lyhörd, stresstålig och har kommunikativ kompetens. Du har lätt för att samarbeta effektivt med andra inom flottiljen och externt då du som teknisk chef är en viktig representant för förbandet. För att trivas i rollen är du social och har förmåga att vara flexibel utan att tappa fokus på uppgiften.

Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Befattningen är en militär befattning som specialistofficer (OR 8). Vi välkomnar ansökningar från både OR 8 och OR 7 och från OF som är kvalificerade och öppna för att byta befälssystem.
Tillsvidareplacering, heltid.
Arbetsort: Såtenäs.
Tillträdesdatum snarast enligt ök.
Tjänsten innebär krav på fysisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:
Tf C A4 major Johan Malmgren, tfn 0708-86 98 79,
Stf SC major Anna Moback, tfn 0709-86 98 41.

Fackliga företrädare:
Officersförbundet OFR/O, Jan Möller, tfn 0704 - 614 400,
Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson, tfn 0510 - 47 77 08,
SACO, Ulf Svensson, tfn 0510 - 47 74 63,
SEKO, Erling Svensson, tfn 072 - 98 11 659.

Välkommen med din ansökan senast 2021-06-20. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som vill bli Teknisk chef flottilj vid Skaraborgs flygflottilj och delta i utvecklingen av ett av Flygvapnets största krigsförband.

Om enheten
Som teknisk chef flottilj är Du placerad vid flottiljstaben och ingår i Logistikavdelningen (A4). A4 består förutom Teknisk chef flottilj idag av C A4 och en logistikofficer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Teknisk chef flottilj har du det övergripande ansvaret för den tekniska tjänsten på flottiljen (dock ej för flygunderhållsmateriel). I rollen som Teknisk chef flottilj ansvarar du även för sammanställningen av lägesbilden teknisk tjänst vid flottiljen, svarar för beställning av underhållsåtgärder, monitorering av materielens tekniska status samt stödjer förbandet med tekniskt systemstöd. Utöver teknisk tjänst är du även en stabsmedlem i flottiljstaben och stödjer C A4 med beredning av tilldelade uppgifter.

Kvalifikationer
• Godkänd yrkesofficersutbildning.
• God kunskap av teknisk tjänst i Försvarsmakten.
• God förmåga att leda och samordna verksamhet.
• Goda IT-kunskaper.
• B-körkort manuell växellåda.

Meriterande
• God kunskap om flygvapnets krigsorganisation, logistikkoncept och taktik.
• Goda kunskaper i system LIFT, PRIO 5/6.
• Teknisk kunskap om Flygvapnets materiel.
• BVFK/IFTEX-utbildad.

Personliga egenskaper 
Som person är du drivande, initiativtagande, analytisk och strukturerad i ditt arbete. Du ser och upptäcker saker som behöver åtgärdas innan någon annan sett det. Du är lyhörd, stresstålig och har kommunikativ kompetens. Du har lätt för att samarbeta effektivt med andra inom flottiljen och externt då du som teknisk chef är en viktig representant för förbandet. För att trivas i rollen är du social och har förmåga att vara flexibel utan att tappa fokus på uppgiften.

Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Befattningen är en militär befattning som specialistofficer (OR 8). Vi välkomnar ansökningar från både OR 8 och OR 7 och från OF som är kvalificerade och öppna för att byta befälssystem.
Tillsvidareplacering, heltid.
Arbetsort: Såtenäs.
Tillträdesdatum snarast enligt ök.
Tjänsten innebär krav på fysisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:
Tf C A4 major Johan Malmgren, tfn 0708-86 98 79,
Stf SC major Anna Moback, tfn 0709-86 98 41.

Fackliga företrädare:
Officersförbundet OFR/O, Jan Möller, tfn 0704 - 614 400,
Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson, tfn 0510 - 47 77 08,
SACO, Ulf Svensson, tfn 0510 - 47 74 63,
SEKO, Erling Svensson, tfn 072 - 98 11 659.

Välkommen med din ansökan senast 2021-05-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

På Skaraborgs flygflottilj, F 7, baserar två Gripendivisioner för insats och utbildning av svenska och utländska Gripenpiloter. Med Tp-84 Hercules genomför vi nationella och internationella transportinsatser. Våra radarspanings- och signalspaningsflygplan baserar på Malmen medan statsflyget baserar på Arlanda för transport av Hovet och regeringen. F 7 genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter. Vi ansvarar även för Gripensupporten i Thailand och för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Beskrivning
Lidköpings kommun står mitt i ett aktivt utvecklingsarbete kring såväl arbetssätt som organisering och värderingar.

I en del, översynen av den förvaltning som lyder under kommunstyrelsen, står det klart att förväntan på ett mer kvalitativt sätt främja den strategiska utvecklingen av kommunen genom stöd till den politiska ledningen samt till förvaltningar och bolag. Med sikte på att sätta större tryck i utvecklingsarbetet finns numera beslut om att se över såväl den parlamentariska organisationen som förvaltningsorganisationen. Kort sagt, vi står inför några års mycket aktivt utvecklingsarbete. Vi söker därför dig som vill vara med, driva på och bidra till att arbetet blir gjort!

Arbetsuppgifter
Enhetens huvuduppdrag är att stödja kommunledningen i styrning- och ledningsfrågor samt stärka förutsättningarna för verksamhetsutveckling med utgångspunkt i visionen om en välkomnande och hållbar kommun samt i verksamhetens övergripande mål. Konkret innebär det bland annat ansvar för att leda och samordna kommunens arbete med implementering av Agenda 2030, styrkort och ledningssystemet Vårt arbetssätt.

Den utveckling vi står inför ställer krav på flexibilitet och förmåga att identifiera och agera utifrån omvärldens förändrade krav och utifrån organisationens förutsättningar. Vi behöver sätta större fokus och högre tryck i användningen av digitalisering som stöd för högre kvalitet och effektivitet i tjänsteleveransen.  En betydande del av de praktiska lösningar som rör digitalisering kommer att ske tillsammans med övriga kommuner i Västra Skaraborg (V6-kommunerna).

Enheten består den 1 april av sex medarbetare utöver enhetschef. Medarbetarna har roller som utvecklingsledare, strateg, utredare/projektledare och systemförvaltare.

Enhetschefen förväntas även vara verksam inom något av enhetens sakområden.

Enheten för verksamhetsutveckling är en av två enheter inom den nybildade avdelningen för demokrati och utveckling. Din chef är avdelningschefen.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du:

- relevant universitets- eller högskoleutbildning
- flerårig erfarenhet av kvalificerat kvalitetsarbete
- en gedigen ledarerfarenhet men inte självklart från rollen som ch
- en bred kännedom om och god orientering inom det kommunala ansvarsområdet

Du är en person som initierar och leder utveckling med utgångspunkt i verksamhetens övergripande mål. Du utmanar och har lätt att se verksamheten och dess utmaningar utifrån olika perspektiv. De uppdrag du och din enhet har, tar du dig an på ett strukturerat sätt och omsätter komplexa helheter till greppbara delar. Du för arbetet framåt och i mål även när det är utmanande. Då uppdragen ofta drivs i samspel med andra interna och externa aktörer är du skicklig på att förankra och samordna. Vi förutsätter att du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt 
Första intervjuer planeras till 8, 11, 12 mars på plats i Lidköping, givetvis med en Coronaanpassad mötesform.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Service omfattar områdena Fastighet & Park, Måltid & Lokalvård, Gator & Drift samt Projekt & Bygga Vår uppgift är att stödja kommunens kärnverksamheter samt kommunens medborgare inom dessa områden med en god och kostnadseffektiv service. Inom Service arbetar cirka 400 kunniga och drivna medarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en förvaltning med en god anda och i en kommun som månar om och satsar på sina anställda.



Beskrivning
Är du en social, nyfiken och modig person som vågar tänka nytt och har förmåga att motivera dina medarbetare?

Service/Måltid och Lokalvård är Lidköpings kommuns Måltids och Lokalvårdsorganisation som ansvarar för alla måltider och all lokalvård inom kommunens verksamheter.

Totalt lagar vi ca 9500 portioner och städar närmare 250 000 kvm per dag. Totalt är vi ca 220 medarbetare.

Vårt ansvar är att ständigt utveckla våra uppdrag för att matcha kundernas behov och förväntningar. Vår ambition är att våra verksamheter ska bidra till att vi är en kommun i framkant vad gäller service och hållbarhet för människa och miljö. 

Område måltid och Lokalvård är ett nybildat område inom Service och vi är mitt i ett nyskapande av vår nya organisationsstruktur. Området kommer att delas upp på 5 geografiska områden och i varje område finns både måltid och lokalvårdsuppdrag representerade. Fokus kommer även att vara att skapa en långsiktigt kvalitetsdriven organisation. 

Det kommer att krävas stort utvecklingsfokus för att starta upp denna nya enhet och för att hitta de samordningsvinster som vi ser kommer vara gynnande för dessa verksamheter på sikt. Förmågan att samarbeta med kollegor och över gränser är en självklarhet samt förmågan att vara flexibel och mod att anta nya arbetssätt ett måste. 

Du ingår i Måltid och Lokalvårds ledningsgrupp och har ett nära samarbete med våra köpande förvaltningars nyckelpersoner. 

Arbetsuppgifter
Du är chef för ett område där du har ansvar för verksamhetens innehåll och kvalité, ekonomi och personalfrågor. Du ansvarar även för att utveckla arbetssätt inom ett eller flera specialistområden där du verkar tvärsektoriellt inom enheten. Vi kommer därför att arbeta i en matrisorganisation, där man i sitt specialistuppdrag har ansvar för hela enheten.

Rollen som enhetschef innebär att du leder och utvecklar verksamheten mot uppställda politiska mål i enlighet med myndighetskrav, gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål och styrdokument. Att driva projekt och utforma rapporter för olika ändamål med analytiska slutsatser är en viktig del av uppdraget.

I din roll ansvarar du för att skapa en attraktiv arbetsplats tillsammans med våra kompetenta medarbetare. Du leder arbetet tillsammans med arbetsledare för ett positivt arbetsklimat och en effektiv verksamhet med goda resultat.

Du är den starka länken mellan områdeschef, arbetsledare och medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning. Vårt behov är flera enhetschefer och vi ser en blandning av olika bakgrunder för att skapa dynamik i gruppen och för att täcka behovet av mångsidig kompetens. Erfarenheter från arbete inom något eller flera av områdena näringslära, digitalisering, egenkontroll, livsmedelsavtal, kvalitetsstyrning samt utveckling av måltider eller lokalvård ses som meriterande.

Du har kunskap och erfarenhet inom ekonomi, projektledning, IT och vana av att arbeta med utvecklingsuppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamhetsspecifika system samt ledarerfarenhet och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp med strategiska frågor. Vi ser vidare att du har förmåga att omvärldsbevaka, utforma rapporter, analyser och underlag för politiska uppdrag.

Du har god social kompetens och trivs med att bygga relationer och möta kunder och medarbetare. Du har förmåga att skapa en kreativ och öppen dialog och delaktighet och kan genom ditt engagemang få med dig och lyfta dina medarbetare.

Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och är inte rädd för förändringar. Arbetet som enhetschef är komplext då vi är en serviceorganisation som verkar i andras ytor/enheter och därför krävs det en stor förmåga att se större sammanhang och förstå hur olika processer går hand i hand.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Övrigt
Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg begär vi vid anställning inom Service ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget erhåller du via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Utdraget ska kunna visas upp inför anställningstillfället.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi söker dig som vill jobba med övningsplanering och vara chef för A 7 vid F7 Flottiljstab

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda övningsplanering på flottiljnivå
• Samordna F 7 deltagande i övningsverksamhet enligt F 7 VO
• Samordna erfarenhetsarbetet vid F 7 enligt F 7 VO
• Samordna evalueringsverksamheten vid F 7 enligt F 7 VO
• Samverka med C A5 i det långsiktiga arbetet med övningsplanering för 7.flygflottiljen
• Delta i flottiljstabens möten och dagliga arbete
• Kunna verka som HL övningsplanering

Kvalifikationer


• Innehaft tjänst i nivå, DivC, KompC eller motsvarande
• God till mycket god kunskap och kännedom om flygvapnets struktur
• God förmåga att planera och leda verksamhet
• God administrativ förmåga
• God förmåga att uttrycka dig i tal och text på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande 


• Erfarenhet av FM erfarenhets- och evalueringssystem.

Personliga egenskaper

Arbetet kräver att du har en analytisk förmåga, ser sammanhang och gränsytor. Det är viktigt att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att planera och genomföra uppdrag. Du har förståelse för vikten av samverkan och samordning, har lätt för att samarbeta och skapa nya kontakter och är social och flexibel.

Du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.

 

Övrigt

Anställning: Militär befattning OF 3, tillsvidare, heltid.

Tillträde: Snarast möjligt eller efter överenskommelse.

Arbetsort: Såtenäs.

Individuell lön tillämpas.

Tjänsten innebär krav på fysisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, internationell tjänstgöringsskyldighet samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen.

 

Förfrågningar om befattningen kan göras till chefen för A7, Anders Danielsson, tfn 0510-47 73 77 alternativt 076-136 80 10.

Fackliga representanter

Officersförbundet OFR/O, Jan Möller, tfn 0704 – 614 400

Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson, tfn 0510 - 47 77 08

SACO, Ulf Svensson, tfn 0510 - 47 74 63

SEKO, Kurt Ragnarsson, tfn 0510 - 47 78 78

Välkommen med din ansökan senast 2019-04-26. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Utöver dig som chef består A7 av tre medarbetare, två handläggare och en stabsassistent. Avdelningen ingår i flottiljstaben.

A7 arbetar med att utveckla organisationens krigsförmåga genom planering, genomförande, utvärdering och uppföljning av övningar samt evaluering av förband. Vi arbetar målinriktat och följer de riktlinjer som försvarsmakten och flottiljen ställer.

Flottiljstaben är förbandschefens resurs för att lösa flottiljens uppgifter och utgör chefens ledningsorganisation. Enheten består av ca 80 medarbetare och ansvarar för bland annat samordning och ledning av flottiljens uppgifter. 

 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

På Skaraborgs flygflottilj, F 7, baserar två Gripendivisioner för insats och utbildning av svenska och utländska Gripenpiloter. Med Tp-84 Hercules genomför vi nationella och internationella transportinsatser. Våra radarspanings- och signalspaningsflygplan baserar på Malmen medan statsflyget baserar på Arlanda för transport av Hovet och regeringen. F 7 genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter. Vi ansvarar även för Gripensupporten i Thailand och för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

Då en anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre