Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Lidköping

Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Om jobbet


Vill du ha en nyckelroll i att säkra rätt bemanningen och därmed bidra till verksamhetens kvalité och medarbetarnas arbetsmiljö? Då kanske du är vår nya bemanningssamordnare?

Bemanningsenhetens uppdrag är att sektorns bemanning fungerar på bästa sätt.

Som bemanningssamordnare arbetar du i nära samarbete med enhetschefer i bemanningsfrågor men också i andra frågor inom kompetensförsörjning. Bemanningsenheten leds av en enhetschef där tre bemanningssamordnare och ett flertal enhetsadministratörer arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer

Arbetsuppgifter

Som bemanningssamordnare kommer du i huvudsak arbeta med bemanningsplanering och rekrytering. Du kommer att stötta verksamheten med analys kopplade till bemanning och schemaläggning med fokus på ekonomi och hållbart arbetsliv. Du kommer att spela en viktig roll för att följa upp verksamhetens bemanning, planera för en hållbar personalekonomi och se till att bemannings- och schemaarbetet bidrar till en effektiv resursanvändning i linje med de uppsatta målen.             

I tjänsten förekommer även att hantera arbetsrättsliga och avtalsfrågor kopplade till bemanning och rekrytering. Du kommer regelbundet träffa enhetschefer och driva och stötta dem i ovanstående frågor.

Du kommer rekrytera och vara ansvarig för de timavlönade medarbetare som finns i ditt ansvarsområde.

I arbetet ingår även marknadsföring, arbete mot skolor och studerande, semestervikariatsrekrytering och introduktionsprocessen. 

Du kommer bland annat arbeta i följande system; Personec, Medvind och Varbi.

Vem är du? 
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du bör ha kunskap och erfarenhet av arbetsrätt och rekrytering, personaladministration och IT. Erfarenhet inom kommunal verksamhet och/eller Vård och omsorgsområdet är meriterande. 

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter.
Du bör ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad, flexibel och trivas med administrativa arbetsuppgifter samt gilla ordning och reda. Du bör även ha god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera varierande arbetsuppgifter i både detalj och helhet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck mer och fler möjligheter hos https://lidkoping.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss---lediga-jobb, /admin/settings-advertisements/Flytta hit - Lidköpings kommun  och http://www.livetiskaraborg.se Visa mindre

OnePartnerGroup Skaraborg är Skaraborgs lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag som bildades 2011. De senaste åren har vi haft en snabb tillväxt och tack vare en stark etablering på marknaden och en bred affär med kunder i alla branscher behöver vi nu förstärka vårt team med ytterligare en kollega.

Att jobba på OnePartnerGroup Skaraborg innebär att få vara med och påverka, skapa och utveckla. Vi lever efter devisen framåtlutad, schysst, lagspelare och är ett sammansvetsat gäng utspridda på våra fyra kontor i Skövde, Falköping, Lidköping och Vara. Du kommer till ett bolag där vi jobbar prestigelöst i team med kvalitativa arbetssätt och processer där kund och leverans är i fokus och vi känner stolthet över vårt hantverk.
Att stötta och pusha varandra ser vi som en självklarhet för att tillsammans nå framgång. Här får du chans att utvecklas och själv utforma din roll för att vi tillsammans ska växa och uppnå våra mål. Förutom samarbetet med närmsta kollegorna har du också möjlighet att ta hjälp av alla våra förträffliga kollegor runt om i landet.  


Din roll:
Som Rekryteringskonsult hos oss blir du en viktig del i vårt team där du självständigt driver ditt ansvarsområde rekryteringsaffär och jobbar mot såväl personliga mål som verksamhetens övergripande målsättningar. Du blir vårt ansikte ut mot marknaden och bygger upp långsiktiga och förtroendefulla relationer med våra kunder. I rollen agerar du rådgivare mot kunden och är en samarbetspartner snarare än en leverantör.
Kundvård och nykundsbearbetning är självklara inslag i din arbetsvardag och du ansvarar för hela processen - från kravprofil och annonsutformning till intervjuer, personbedömning, referenser och fram till dess att avtal är signerat mellan kandidat och kund.
Då vi är lagspelare och lägger stor vikt vid våra verksamhetsmål ser vi ett värde i att kunna stötta varandra i verksamhetens samtliga delar vilket också på sikt kan innebära en viss flexibilitet i dina arbetsuppgifter.

Möjlig placeringsort är Skövde, Lidköping, Falköping eller Vara. 


Kvalifikationer och erfarenheter:
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av rekrytering och som är van vid att driva rekryteringsprocesser på ett professionellt, personligt och självständigt sätt. Har du ett lokalt nätverk och erfarenhet av branschen ser vi det som meriterande. Vidare ser vi gärna att du har ett ekonomiskt sinne och erfarenhet av försäljning och search-arbete.  Du är också duktig på att koordinera flera processer, samtidigt som du inte tummar på kvalité och service.
För att vara aktuell har du körkort, kan på ett proffsigt sätt kommunicera i tal och skrift  samt har en god system- och dokumentationsvana.  


Vem är du?
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för rekrytering, är säljfokuserad och har ett naturligt eget driv. Du är lösningsorienterad och lyhörd och vet att det är i mötet med kund och kandidat som framgång sker.
För att trivas i denna roll är du förtroendeingivande, tycker om att träffa människor och bygga långsiktiga relationer. Du är affärsmässig och kvalitetsmedveten i dina processer samtidigt som du kan vara anpassningsbar för att kunna möta kundens behov. 

För att trivas hos oss på OnePartnerGroup är du strukturerad, effektiv och innovativ i såväl arbetssätt som synsätt. Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och flexibel. Du är engagerad och trivs bäst i en dynamisk miljö med högt workflow.

Matchar dina ambitioner med våra? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt härliga gäng. Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan
Vid  frågor eller mer information vänligen kontakta verksamhetschef Marcus Litborn på 0721-874992 eller [email protected].
Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka tjänsten via annonsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Ända sedan Saab grundades har vi strävat efter att göra människor och samhällen trygga. Det är ett grundläggande behov och som vi ser det, en mänsklig rättighet. Med medarbetare från över 30 olika länder, är vi ett växande och mångkulturellt bolag som uppmuntrar alla våra anställda att utforska sin sanna potential. Just nu söker vi fler dedikerade och nyfikna personer som vill fördjupa sina kunskaper inom rekrytering! Tillsammans med Oddwork letar vi efter dig som vill hänga med på vår förändringsresa och axla titeln: Talent Acquisition Specialist.

Som Talent Acquisition Specialist…
blir du en viktig nyckelspelare i vårt växande specialistteam som är en del av Saabs Career Center och den centrala HR-funktionen. Här kommer du ansvara för rekrytering av de mest kritiska nyckelkompetenserna inom yrkeskategorierna: elektronikingenjörer, mjukvaruingenjörer och systemingenjörer. Med ett proaktivt fokus på sourcing, ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från kravprofil och intervju till referenstagning. Då vi är ett företag inom försvarsindustrin kommer du även att få utbildning i säkerhetsbedömningsintervjuer. Genom ditt kreativa sätt att nätverka och skapa långsiktiga relationer, agerar du strategisk partner och konsultativt stöd till rekryterande chefer för Saabs spännande enheter. Career Center finns utplacerat på flera olika orter i Sverige, så kika gärna efter våra andra annonser här på Oddworks hemsida om du inte befinner dig i närheten av Linköping!

Vi söker dig som...
gärna bidrar med din härliga energi, expertis och samarbetsförmåga. Du har ett genuint intresse och en sann talang för att nätverka och bygga långsiktiga relationer med människor. Med en stark beslutsförmåga och din proaktiva inställning driver du dina processer självständigt och sätter alltid kvalitet framför kvantitet. Sist men inte minst är du redo att bidra med din erfarenhet i ett öppet klimat där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas!

Våra önskemål till dig:

- Tidigare erfarenhet av sourcing/headhunting på olika plattformar som till exempel LinkedIn Recruiter

- Svenska och engelska i tal och skrift

- Tidigare erfarenhet av att jobba med tech-rekryteringar är meriterande

- Relevant utbildning inom HR eller liknande är också meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet



Varför Saab?
På Saab strävar vi ständigt efter att ligga steget före. Vi utmanar inte bara teknikens gränser, utan också oss själva i vår kompetens och kultur. Hos oss blir du en del av en inspirerande miljö och ett inkluderande team där vi tillsammans jobbar mot samma mål - att göra världen till en säkrare plats. Välkommen till en transparent kultur som präglas av respekt och acceptans. Vi ser fram emot att se dig växa och utvecklas tillsammans med oss!

Denna tjänst innebär en särskild visstidsanställning hos Oddwork under de första 6 månaderna, som därefter har för ambition om att övergå till en fastanställning hos Saab.

START: Enligt överenskommelse
PLATS: Linköping
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: För frågor om tjänsten kontakta Talent Manager Julia Harrysson, [email protected]. Vänligen notera att ansökningar via e-post inte accepteras av GDPR skäl.
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-13

Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i?Oddworks?värld genom att klicka här (https://oddwork.se/sv/om-oss/) eller hitta fler karriärmöjligheter här (https://oddwork.se/sv/jobba-hos-oss/). Visa mindre

Vi söker en driven och energisk rekryterare!

Du kanske i början av din karriär inom rekrytering eller har erfarenhet av försäljning och vet hur man hittar de bästa kandidaterna inom sälj?

Rekryterare hos Vialarm kommer du att rekrytera både regionala försäljningschefer, säljchefer, säljare, samt mötesbokare. Du kommer ha nära kontakt med vår säljledning.

I dina arbetsuppgifter ingår att aktivt arbeta med sociala medier, bearbeta inkommande sökningar samt via flera kanaler jobba uppsökande rekrytering för att hitta flera kandidater. Hålla första intervjuer över telefonen samt boka in personliga intervjuer till respektive avdelningar.

Tjänsten är baserad på vårt kontor i Tibro alternativt i Örebro. Beroende på kandidat.

Du kommer att sköta rekryteringen och återkopplingen till alla våra projekt och kontor. Du kommer ha ansvaret för att rekrytera till 7 olika säljteam, samt en mötesbokningsavdelning.

Vi söker dig som antingen har tidigare erfarenhet av ledare position i uppsökande försäljning/ direkt försäljning eller minst 1-års erfarenhet av rekryteringsarbete.

Meriterande är om du har en examen inom HR/Personal.

Dina dagar kommer vara väldigt varierande Vi ser gärna att du är en person som snabbt kan anpassa dig i olika situationer. Du gillar att tänka utanför boxen och gör det som behövs för att uppnå dina mål samt tar dig igenom dagarna med glimten i ögat.



Dina personliga egenskaper

- Du har lätt för att inge förtroende och få folk att känna sig sedda.

- Du har förmågan att komma med egna lösningar och ta egna initiativ.

- Behärskar det svenska språket flytande både i tal och skrift.

- Du är strukturerad och gillar att jobba i högt tempo.



Låter det som att du passat in hos oss och du känner att du är den vi bör välja - vänta inte med att söka!



Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista annonsdatum.



Lycka till! Visa mindre

Vi söker en driven och energisk rekryterare!

Du kanske i början av din karriär inom rekrytering eller har erfarenhet av försäljning och vet hur man hittar de bästa kandidaterna inom sälj?

Rekryterare hos Vialarm kommer du att rekrytera både regionala försäljningschefer, säljchefer, säljare, samt mötesbokare. Du kommer ha nära kontakt med vår säljledning.

I dina arbetsuppgifter ingår att aktivt arbeta med sociala medier, bearbeta inkommande sökningar samt via flera kanaler jobba uppsökande rekrytering för att hitta flera kandidater. Hålla första intervjuer över telefonen samt boka in personliga intervjuer till respektive avdelningar.

Tjänsten är baserad på vårt kontor i Tibro alternativt i Örebro. Beroende på kandidat.

Du kommer att sköta rekryteringen och återkopplingen till alla våra projekt och kontor. Du kommer ha ansvaret för att rekrytera till 7 olika säljteam, samt en mötesbokningsavdelning.

Vi söker dig som antingen har tidigare erfarenhet av ledare position i uppsökande försäljning/ direkt försäljning eller minst 1-års erfarenhet av rekryteringsarbete.

Meriterande är om du har en examen inom HR/Personal.

Dina dagar kommer vara väldigt varierande Vi ser gärna att du är en person som snabbt kan anpassa dig i olika situationer. Du gillar att tänka utanför boxen och gör det som behövs för att uppnå dina mål samt tar dig igenom dagarna med glimten i ögat.



Dina personliga egenskaper

- Du har lätt för att inge förtroende och få folk att känna sig sedda.

- Du har förmågan att komma med egna lösningar och ta egna initiativ.

- Behärskar det svenska språket flytande både i tal och skrift.

- Du är strukturerad och gillar att jobba i högt tempo.



Låter det som att du passat in hos oss och du känner att du är den vi bör välja - vänta inte med att söka!



Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista annonsdatum.



Lycka till! Visa mindre

Social Välfärd ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.

Inom Funktionsnedsättning ger vi stöd till personer med varaktig funktionsnedsättning. Vi arbetar aktivt med vår värdegrund, som innebär att alla ska känna sig trygga och nöjda med det stöd vi ger. Alla ska uppleva att de har ett värdigt liv och möjlighet att känna välbefinnande. Vi har ett helhetsperspektiv i vårt arbete och ser till det friska hos den enskilde. Vi ger aktiverande och motiverande stöd och hjälp som utgår ifrån den enskildes resurser och förmågor.



Beskrivning
Verksamheterna inom Social Välfärd är uppdelade i olika områden, varav fyra av dessa områden har en bemanningsenhet.

Varje bemanningsenhet leds av en bemanningsansvarig och enhetens enhetsadministratörer arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans ser bemanningsenheten till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt och bemanningsansvarig arbetar i ett nära samarbete med områdets enhetschefer med såväl långsiktig bemanningsplanering som korttidsbemanning.

Vi söker nu bemanningsansvarig till området funktionsnedsättning.

Arbetsuppgifter
Som bemanningsansvarig inom ett av de fyra verksamhetsområdena kommer du i huvudsak arbeta med bemanningsplanering och rekrytering. I tjänsten förekommer även att hantera arbetsrättsliga och avtalsfrågor kopplade till bemanning och rekrytering. Du kommer regelbundet träffa enhetschefer och driva samt stötta dem i ovanstående frågor.
Du kommer att vara arbetsledare och ha personalansvar för fyra enhetsadministratörer som arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans kommer ni se till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt.   
Du kommer rekrytera och vara ansvarig för de timavlönade medarbetare som finns i ditt verksamhetsområde.
Tillsammans med bemanningsansvariga i övriga områden kommer du även arbeta med Social Välfärds övergripande frågor. Det kan t.ex. vara marknadsföring, arbete mot skolor och studerande, semestervikariatsrekrytering och introduktionsprocessen. 
I bemanningsplanerings- och rekryteringsarbetet ingår det att aktivt arbeta i de datasystem vi har, bl.a. Personec, Time Care och Varbi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du bör ha kunskap och erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering, personaladministration och IT. Erfarenhet inom kommunal verksamhet och/eller Vård och omsorgsområdet är meriterande liksom tidigare erfarenhet av ledarskap.

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter.
Du bör ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad, flexibel och trivas med administrativa arbetsuppgifter samt gilla ordning och reda. Du bör även ha god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera varierande arbetsuppgifter i både detalj och helhet. B-Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Social Välfärd ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.



Beskrivning
Verksamheterna inom Social Välfärd är uppdelade i sju olika områden.

Fyra av dessa områden har en bemanningsenhet. Varje bemanningsenhet leds av en bemanningsansvarig och enhetens enhetsadministratörer arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans ser bemanningsenheten till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt och bemanningsansvarig arbetar i ett nära samarbete med områdets enhetschefer med såväl långsiktig bemanningsplanering som korttidsbemanning.

Då en av våra bemanningsansvariga går vidare i till annat uppdrag inom sektorn söker vi nu en bemanningsansvarig till området Stöd i hemmet.

Arbetsuppgifter
Som bemanningsansvarig inom ett av de fyra verksamhetsområdena kommer du i huvudsak arbeta med bemanningsplanering och rekrytering. I tjänsten förekommer även att hantera arbetsrättsliga och avtalsfrågor kopplade till bemanning och rekrytering. Du kommer regelbundet träffa enhetschefer och driva och stötta dem i ovanstående frågor.
Du kommer att vara arbetsledare och ha personalansvar för sex enhetsadministratörer som arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans kommer ni se till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt.   
Du kommer rekrytera och vara ansvarig för de timavlönade medarbetarna som finns i ditt verksamhetsområde. Området stöd i hemmet innefattar våra hemvårdsenheter samt korttidsboende och dagverksamhet.
Tillsammans med de bemanningsansvariga i övriga områden kommer du även arbeta med Social Välfärds övergripande frågor. Det kan t.ex. vara marknadsföring, arbete mot skolor och studerande, semestervikariatsrekrytering och introduktionsprocessen. 
I bemanningsplanerings- och rekryteringsarbetet ingår det att aktivt arbeta i de datasystem vi har, bl.a. Personec, Time Care och Varbi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du bör ha kunskap och erfarenhet av arbetsrätt och rekrytering, personaladministration och IT. Erfarenhet inom kommunal verksamhet och/eller Vård och omsorgsområdet är meriterande liksom tidigare erfarenhet av ledarskap.

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter.
Du bör ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad, flexibel och trivas med administrativa arbetsuppgifter samt gilla ordning och reda. Du bör även ha god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera varierande arbetsuppgifter i både detalj och helhet. B-Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Företagsinformation
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Premier har verksamhet i 6 städer och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller rekryterings- och bemanningslösningar på alla nivåer, även chefs- och specialistnivå, inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration.
Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt.


Tjänstebeskrivning
Premier har gjort en framgångsrik resa, vi kommer nu att fortsätta att växa och vi vill gärna ha med dig i vårt team! Trivs du att arbeta i en miljö, där engagemang och personlighet är viktigt? Har du erfarenhet av att arbeta med rekrytering och har en passion för affärer och människor? Då kanske du ska bli en del av oss, när vi nu söker en rekryteringskollega till vårt team i Skaraborg.


Som rekryteringskonsult på Premier får du ett helhetsansvar för dina rekryteringsuppdrag, allt från införsäljning till genomförande och uppföljning. Du kommer att arbeta nära våra kunder och kandidater och levererar ett professionellt bemötande mot båda parter. Du får ett brett ansvar och kommer självständigt att driva dina uppdrag.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering, gärna från vår bransch och är van att ta eget ansvar i dina uppdrag. Relevant högskoleutbildning är meriterande. Som person är du kommunikativ och har ett stort intresse för människor samtidigt som du är organiserad och affärsdriven. Du är van att bearbeta både nya och befintliga kunder och har lätt för att förstå våra kunders behov och därefter hitta de mest lämpade kandidaterna. Avgörande för att lyckas i rollen är att du är flexibel och självgående och är bra på att skapa och bevara relationer. Är du dessutom prestigelös och drivs av att göra det lilla extra, så tror vi att du är rätt person för oss!


Dina kunskaper i svenska och engelska är mycket goda, både i tal och skrift. Du har även erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.



Vad erbjuder vi dig?
Som medarbetare på Premier kommer du att mötas av en arbetsmiljö med mycket glädje och energi, vi har helt enkelt roligt på jobbet! Vi erbjuder dig ett fritt och stimulerande arbete, där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsmiljö. Att vara engagerade, ansvarsfulla och professionella är viktiga värdeord för oss. Att på riktigt vara personliga och engagerade i våra kontakter med både kunder och kandidater och på så sätt kunna bidra med vår samlade kompetens inom rekrytering, är det som gör oss unika. Här har vi också en kultur, där du blir synlig och har möjlighet att vara med och påverka din vardag.


Du kommer att arbeta på vårt nyrenoverade kontor mitt i Skövde har även tillgång till vårt kontor i Lidköping.



Låter det intressant?
Har du frågor om tjänsten, så tveka inte att ringa vår rekryteringschef Malou Olausson tel.: 0733–200 880. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast 17 januari 2020.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Från 1 september 2020 är förvaltningarna Social & Arbetsmarknad och Vård & Omsorg sammanslagna till Sektor Social Välfärd. Sektorn ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.

Inom Funktionsnedsättning ger vi stöd till personer med varaktig funktionsnedsättning. Vi arbetar aktivt med vår värdegrund, som innebär att alla ska känna sig trygga och nöjda med det stöd vi ger. Alla ska uppleva att de har ett värdigt liv och möjlighet att känna välbefinnande. Vi har ett helhetsperspektiv i vårt arbete och ser till det friska hos den enskilde. Vi ger aktiverande och motiverande stöd och hjälp som utgår ifrån den enskildes resurser och förmågor.



Beskrivning
Verksamheterna inom Social Välfärd är uppdelade i olika områden, varav fyra av dessa områden har en bemanningsenhet.

Varje bemanningsenhet leds av en bemanningsansvarig och enhetens enhetsadministratörer arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans ser bemanningsenheten till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt och bemanningsansvarig arbetar i ett nära samarbete med områdets enhetschefer med såväl långsiktig bemanningsplanering som korttidsbemanning.

Då en av våra bemanningsansvariga ska vara föräldraledig söker vi nu en vikarierande bemanningsansvarig till området Funktionsnedsättning.

Arbetsuppgifter
Som bemanningsansvarig inom ett av de fyra verksamhetsområdena kommer du i huvudsak arbeta med bemanningsplanering och rekrytering. I tjänsten förekommer även att hantera arbetsrättsliga och avtalsfrågor kopplade till bemanning och rekrytering. Du kommer regelbundet träffa enhetschefer och driva och stötta dem i ovanstående frågor.
Du kommer att vara arbetsledare och ha personalansvar för fyra enhetsadministratörer som arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans kommer ni se till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt.   
Du kommer rekrytera och vara ansvarig för de timavlönade medarbetare som finns i ditt verksamhetsområde.
Tillsammans med de bemanningsansvariga i övriga områden kommer du även arbeta med Social Välfärds övergripande frågor. Det kan t.ex. vara marknadsföring, arbete mot skolor och studerande, semestervikariatsrekrytering och introduktionsprocessen. 
I bemanningsplanerings- och rekryteringsarbetet ingår det att aktivt arbeta i de datasystem vi har, bl.a. Personec, Time Care och Varbi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du bör ha kunskap och erfarenhet av arbetsrätt och rekrytering, personaladministration och IT. Erfarenhet inom kommunal verksamhet och/eller Vård och omsorgsområdet är meriterande liksom tidigare erfarenhet av ledarskap.

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter.
Du bör ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad, flexibel och trivas med administrativa arbetsuppgifter samt gilla ordning och reda. Du bör även ha god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera varierande arbetsuppgifter i både detalj och helhet. B-Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vård & Omsorg arbetar i team med olika professioner med att ge samordnat stöd och service till äldre och personer med funktionsnedsättning i Lidköping.
Vi arbetar aktivt med vår värdegrund. Den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får. Vi har ett helhetsperspektiv i vårt arbete och utgår ifrån den enskildes resurser och förmågor.
Hos oss arbetar cirka 1500 tillsvidareanställda medarbetare, samt under året mellan 300-600 visstidsanställda medarbetare.



Beskrivning
Vård & Omsorgs verksamhet är uppdelad i fyra olika områden - Nya respektive Gamla stadens äldreomsorg, Funktionsnedsättning och Övergripande verksamheter.

Varje område har en bemanningsansvarig som är direkt underställd områdeschefen. Den bemanningsansvarige arbetar tillsammans med enhetschefer och övriga medarbetare i området med såväl långsiktig bemanningsplanering som korttidsbemanning.

Då en av våra bemanningsansvariga ska vara föräldraledig söker vi nu en vikarierande bemanningsansvarig till området Hela Staden.

Arbetsuppgifter
Som bemanningsansvarig inom ett av de fyra verksamhetsområdena kommer du i huvudsak arbeta med bemanningsplanering och rekrytering. I tjänsten förekommer även att hantera arbetsrättsliga och avtalsfrågor kopplade till bemanning och rekrytering. Du kommer regelbundet träffa enhetschefer och driva och stötta dem i ovanstående frågor.
Du kommer att vara arbetsledare och ha personalansvar för fem enhetsadministratörer som arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans kommer ni se till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt.   
Du kommer rekrytera och vara ansvarig för de timavlönade medarbetare som finns i ditt verksamhetsområde.
Tillsammans med de bemanningsansvariga i övriga områden kommer du även arbeta med Vård & Omsorgs övergripande frågor. Det kan t.ex. vara marknadsföring, arbete mot skolor och studerande, semestervikariatsrekrytering och introduktionsprocessen. 
I bemanningsplanerings- och rekryteringsarbetet ingår det att aktivt arbeta i de datasystem vi har, bl.a. Personec, Time Care och Varbi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömmer som likvärdig.
Du bör ha kunskap och erfarenhet av arbetsrätt och rekrytering, personaladministration och IT. Erfarenhet inom kommunal verksamhet och/eller Vård och omsorgsområdet är meriterande liksom tidigare erfarenhet av ledarskap.

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter.
Du bör ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad, flexibel och trivas med administrativa arbetsuppgifter samt gilla ordning och reda. Du bör även ha god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera varierande arbetsuppgifter i både detalj och helhet. B-Körkort är ett krav.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre