Lediga jobb som Löneadministratör i Lidköping

Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Om jobbet
Vi söker nu en lönehandläggare med systemintresse till lönecenter V6.

På Lönecenter V6 hanterar vi lön för 10 000 medarbetare i sex kommuner och tio kommunala bolag – och vi gör det med både precision och hjärta. Vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad i vardagen för våra kollegor, samtidigt som du får grotta ner dig i avtal, system och smarta lösningar. Här är ingen dag den andra lik, men en sak är säker: du kommer aldrig behöva undra om det är den 27:e – du vet det i kroppen.

Lönecenter V6 är ett samarbete mellan kommunerna Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping, Skara och Vara. Tillsammans har vi skapat en gemensam löneenhet där Lidköpings kommun är värdkommun. Vi erbjuder tjänster inom lön och ersättningar, pensions- och försäkringsadministration samt systemförvaltning, till kommuner, bolag, kommunalförbund och stiftelser. Det innebär att du blir anställd av Lidköpings kommun, men arbetar för hela V6-samarbetet.

På Lönecenter V6 arbetar 29 medarbetare – lönechef, utvecklingsledare, projektledare och 26 lönehandläggare – som tillsammans hanterar cirka 160 000 lönespecifikationer per år. Vi arbetar i tre olika team utifrån verksamhetsområde.

Arbetsuppgifter
Som lönehandläggare hos oss arbetar du serviceinriktat med löneadministrativa uppgifter, där det är viktigt med en helhetssyn och konsekvensförståelse. Vi arbetar aktivt med kontinuerlig utveckling och förbättring av vår löneprocess och lönesupport.

Vem är du?
Vi söker dig som inte bara har koll på löneprocesser – utan också drivs av att förstå och förbättra dem. Du har ett genuint systemintresse och ser digitala verktyg som möjligheter snarare än hinder. Du gillar att grotta ner dig i detaljer, men lyfter också blicken för att se helheten och föreslå smartare arbetssätt.

Du har:

- eftergymnasial utbildning inom löneadministration/personalekonomi.
- några års erfarenhet av lönearbete i en större organisation.
- god datorvana och gärna erfarenhet av Personec P, Medvind eller WinLas.
- god förmåga att uttrycka dig klart och korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har kunskap om kommunala kollektivavtal – och kanske till och med tycker att avtalsdjungeln är lite spännande.

Men viktigast av allt – du är en person som förstår att lön handlar om mer än siffror. Det handlar om trygghet, tillit och att människor får rätt ersättning i rätt tid. Du är strukturerad, noggrann och har en naturlig känsla för service.

Du trivs med att ta ansvar, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du behåller lugnet även när det är mycket att göra – och vet att en vänlig ton i ett mejl kan lösa mer än tre extra Excel-rader. Hos oss får du vara både expert och kollega, och vi hoppas att du vill bidra med både din kompetens och din personlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Vi tillämpar ett löpande urval för denna tjänst och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. 





 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck mer och fler möjligheter hos https://lidkoping.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss---lediga-jobb. https://lidkoping.se/lidkoping-vaxer/start/flytta-hit och http://www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Löneadministratör till Ekonomiavdelningen på Toveks Personbilar
Vill du vara en del av ett engagerat team och arbeta med löneadministration i en dynamisk miljö? Vi söker nu en noggrann och strukturerad löneadministratör till vår ekonomiavdelning.
Tjänsten är på 50%, men kan utökas upp till 100% beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov. Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil.
DIN VARDAGDina arbetsuppgifter innehåller bland annat:
Hantering och kontroll av löner och löneunderlag
Administration av friskvård, traktamente och diverse intyg
Support och rådgivning i lönerelaterade frågor
Redovisning av skatter och avgifter
Rapportering till externa parter såsom Försäkringskassan, Fora, Collectum och SCB
Administration av pensioner, försäkringar och semesterhantering
Hantering av sjuklöner, tjänstledigheter och föräldraledigheter
Säkerställa att lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer följs
Genomföra nödvändiga kontroller enligt Arbetsmiljöverkets krav

Du kommer att vara en del av ett kunnigt team där samarbete och noggrannhet är nyckeln till framgång!
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och har minst en gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning. Du har god system- och datorvana, och det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystemet Agda och goda kunskaper i Excel. Utbildning inom löneadministration och kunskaper inom kollektivavtalet är också meriterande. Du är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och gillar att samarbeta. En glad och positiv inställning är viktigt för att passa in i vårt team.
VILL DU VETA MER?Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 0730–846816 eller via e-post: [email protected] alternativt Amanda Eksell på telefonnummer: 0707-434173 eller via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2025-02-26.
OM KUNDEN
Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt härliga team på Toveks Bil i Lidköping! Visa mindre

Välkommen till Lidköping!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!


Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!






Om jobbet
Västra Skaraborgs sex kommuner Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping, Skara och Vara samverkar under namnet V6 och har bildat en gemensam löneenhet, Lönecenter V6.

Lidköpings kommun är så kallad värdkommun, vilket innebär att medarbetarna på Lönecenter V6 är anställda i Lidköpings kommun.

På Lönecenter V6 arbetar totalt 29 medarbetare, varav en lönechef, 1 utvecklingsledare, 1 projektledare och 26 lönehandläggare. Vi producerar ca 160 000 lönespecifikationer för ca 10 000 medarbetare, per år. Vårt uppdrag är att leverera tjänster inom lön & ersättningar, pensions- och försäkrings-administration och systemförvaltning till sex kommuner och 10 kommunala bolag, kommunalförbund och stiftelser.

Vi håller på att implementera ett nytt schema- och bemanningssystem, vilket skapar möjligheter för dig som tycker det låter spännande och utmanande med projekt och projektarbete.

Arbetsuppgifter
Som lönehandläggare på Lönecenter V6 har du en viktig roll som innebär att vara stödjande och rådgivande mot kommunernas chefer, administratörer och medarbetare i olika lönerelaterade frågor. Det innebär dagliga kontakter med olika delar av verksamheten och stora kontaktytor. Här vill vi att du bidrar till att bygga goda relationer och ge service i toppklass. Att förstå vem vi är till för och lyssna in våra kunders behov är självklara och nödvändiga principer för oss på Lönecenter V6.

Du kommer att ingå i ett team med andra kollegor, men du har ändå dina egna områden som du ansvarar för. Det innebär att du självständigt hanterar den direkta lönehanteringen, inklusive löpande löneadministration, avtalstolkning, kvalitetssäkring, olika beräkningar samt upprättande av intyg kopplat till myndigheter. All rapportering sker i lönesystemet Personec P.

Vi tror på intern kompetensutveckling och vill att våra medarbetare tillsammans får möjligheten att berika både varandra och verksamheten med nya tankar och idéer.

Är du dessutom intresserad av teknik- och digitaliseringsutveckling, har ett strukturerat arbetssätt och ett självgående driv att leverera den bästa lösningen så kommer du att trivas här hos oss!

Fördelarna med att arbeta med lön i en stor organisation som vår är många. Du får vara med i hela löneprocessen och du har alltid en kollega att vända dig till. Det kommer även finnas möjligheter att utvecklas och specialisera dig inom olika arbets- och intresseområden.

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration/personalekonomi och gärna några års erfarenhet från lönearbete. Det är meriterande om du har kunskap om de kommunala kollektivavtalen.

Rollen kräver att du har god förmåga att uttrycka dig tydligt i både muntlig och skriftlig kommunikation. Vi förutsätter att du har mycket god datavana och ser det som meriterande om du har arbetat med Personec P, Medvind eller WinLas innan.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser det som självklart att du är ansvarsfull och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs i en verksamhet där du får använda din flexibilitet och kreativitet och ta stort eget ansvar. Vi arbetar under stort förtroende av kommunens chefer och medarbetare, det är därför viktigt att du behåller lugn och fokus även i stressade situationer.

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi.

 

 





 


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?
Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.


Upptäck mer och fler möjligheter hos https://lidkoping.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss---lediga-jobb, /admin/settings-advertisements/Flytta hit - Lidköpings kommun  och http://www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Till vår fabrik i Lidköping söker vi nu en Löneadministratör.
Petainer är ett ledande företag inom innovation och tillverkning av plastförpackningar med produktion i Europa, USA och Kina. I Norden befinner vi oss i ett expansivt skede med många innovativa flaskprojekt. Därför behöver vi nu förstärka vår personalavdelning med en ny tjänst som kan hjälpa oss framåt. Nyligen lanserade vi både vin- och spritflaskor i PET, vilka båda är rankade som klimatsmart val av Systembolaget. Petainer Nordics är även den största tillverkaren av preforms för blåsning av flaskor hos kund. Där innefattar utvecklingen att hitta hållbara lösningar inom materialval, användandet av återvunnet material samt viktreduceringar, allt utan att förkorta produktens hållbarhet. Stor vikt läggs på att tillverka hållbara förpackningar. Petainer var inte bara först med att använda återvunnen plast i dryckesförpackningar men även att lansera produkter med 100% återvunnet material för Coca-cola och Pepsi.
Arbetsbeskrivning
I rollen som löneadministratör kommer du arbeta med de dagliga frågorna kring lön och förmåner, så som försäkringar, sjukfrånvaro, traktamente, utläggshantering, pensioner och semesterfrågor. Utöver ovan kommer du även hjälpa till med andra administrativa uppgifter som kan förekomma på en HR/löneavdelning. Lönekörning i Agda PS kommer ingå i tjänsten. Löneadministratör kommer rapportera till HR Chef.
Dina arbetsuppgifter
Som Löneadministratör driver du lönearbetet. Du kommer att arbeta i en bred och varierande roll där du kommer sätta strukturer och processer.
Några av arbetsuppgifterna är:
Förberedande lönearbete som kontroll av tidrapporter och underlag för lön.
Hantera reseräkningar och traktamenten
Administration i systemet Agda PS
Övrig HR administration såsom arbetsgivarintyg, övriga intyg och statistik
Administration kring utbildningar, certifikat, friskvårdsbidrag, hörsel och medicinska kontroller, andra hälsoundersökningar, som regleras i Arbetsmiljöverkets föreskrifter
Kontakt med myndigheter kopplat till rapportering av pensioner och försäkringar
Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal gällande ersättning och avtal
Stöd i Löne-frågor ifrån chefer och personal
Du kommer ha ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen

Din bakgrund
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minst ett par års erfarenhet av att arbeta med löneadministration. Det är meriterande om du har kunskap från olika system (ex. Hogia, Flex HRM, Agda, Visma) och Excel. För att lyckas i rollen krävs det att din svenska och engelska är flytande i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet från Agda PS som lön- och tidredovisningssystem, Finity och kunskaper inom svensk arbetsrätt.
Vem är du?
Duktig på att självständigt strukturera upp och planera ditt vardagliga arbete och har god förmåga att prioritera vad som är viktigast här och nu. Du har ett prestigelöst förhållningsätt och är flexibel inför förändringar och omprioriteringar. Lön är ett komplext område, därför är det viktigt att du är duktigt på att förklara det svåra och göra det enkelt.
Du har erfarenhet av systemansvar för utveckling och förbättring i Agda PS eller annat lönesystem. Dessutom vara en effektiv kommunikatör med förmåga att bygga relationer. God utvecklingspotential för rätt person i denna tjänst.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Känner du att denna beskrivning passar in på dig, tveka inte att söka!
Plats: Rollen är placerad i Lidköping på Petainers tillverkningsanläggning i Tofta.
Lön: Individuell lönesättning. Ange eventuella löneanspråk i din ansökan.
Tillträde: Snarast eller enligt ök.
Ansökan: Ansökan mottages via mail till [email protected]

Då urvalet sker löpande är det viktigt att du skickar dina ansökningar så snart som möjligt, dock senast 30 september 2024. Tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.
Kontaktperson
HR-chef Morgan Ek tfn 073-147 56 04.
Välkommen med din ansökan!! Visa mindre

Vilka är vi?
Vi är kanske inte så kända för dig men allt vi gör har en positiv inverkan på ditt liv, din hälsa och på miljön. Vi analyserar maten du äter, luften du andas och medicinerna du behöver - vi jobbar för att du ska känna dig trygg, vi kallar det Testing for Life. Eurofins är en global ledare inom analystjänster med mer än 61 000 medarbetare runtom i världen. Visste du att i Sverige är vi nära 650 medarbetare? Hos oss finns ett 50-tal olika roller, bland annat labbingenjörer, systemutvecklare, miljövetare och kundsupportmedarbetare. Tillsammans jobbar vi utifrån våra kärnvärden: Vår kund, Kvalitet, Yrkesstolthet tillsammans samt Professionalism & Hållbarhet.


Vad du kommer att göra hos oss
I rollen som löneadministratör kommer du ingå i ett team om två personer som ansvarar för löneadministrationen åt cirka 650 medarbetare. Du kommer att driva den löpande löneadministrationen samt arbeta med förvaltning och utveckling av verksamhetens löne-/HR-system, där det finns goda möjligheter att få deltaga/driva olika projekt för att på så sätt kunna förenkla och effektivisera arbetet.
Vidare har du hand om statistik, rapportering till olika myndigheter samt pension- och försäkringsadministration. Rollen innebär även efterrapportering såsom bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer samt övrigt förekommande löne- och HR-relaterad administration. Allt görs i nära samarbete med din kollega. Du kommer också att samarbeta tätt med HR- och finansavdelningen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss bidrar du till en bättre värld. Det är en meningsfull känsla som skapar motivation och engagemang, det känns extra bra att gå till jobbet varje dag. Dina kunskaper, färdigheter och personliga utveckling är Eurofins mest värdefulla tillgång och en förutsättning för framgång. Det finns möjlighet att delta i spännande och utmanande projekt som kan leda till att du får utvecklas professionellt i ett globalt nätverk med god tillväxt.
Vi bryr oss om våra medarbetare och vill att du ska må bra på jobbet, därför får du 3 000 kr i friskvårdsbidrag varje år och dessutom får du kaffe, frukt och frukostmacka varje dag. Vi är flexibla för att du ska få ihop livet även utanför jobbet, därför har vi flexibel arbetstid och möjlighet till egna hälsoaktiviteter på arbetstid. Du har möjlighet till föräldralön den dagen du behöver vara föräldraledig. Flyttar du mer än 8 mil, kan du få en skattefri relocation bonus på 15 000 kr. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder på careers.eurofins.com/se.
Vi är stolta över att verka i Lidköping som 2022 och 2023 fick pris för årets superkommun av Dagens Samhälle. Lidköping sticker ut tack vare en god barn- och äldreomsorg, bra ekonomi och arbetsmarknad, samt ett levande kulturliv och fina fritidsmöjligheter. Vill du läsa mer om superkommunen? Besök lidkoping.se.


Vem är du som söker?
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av yrket. Även annan närliggande administrativ erfarenhet är av värde.
Har du en utbildning inom löneadministration eller annan snarlik inriktning är det meriterande. Du har god vana att arbeta i data- och lönesystem och känner dig bekväm med de utmaningar som systemförvaltning kan innebära. Vidare behärskar du svenska obehindrat i tal och skrift, samt en god grundförståelse på engelska.
Som person är du noggrann och strukturerad samt uppmärksam på detaljer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och uppskattar ett tätt samarbete mellan olika avdelningar. Du gillar att ha många kontaktytor och är en positiv och prestigelös person som stöttar chefer och kollegor i det dagliga arbetet. Utöver detta trivs du med ett varierande och ansvarsfullt arbete i en föränderlig miljö där utveckling, eget initiativtagande- och beslutsfattande är en del av vardagen.


Praktisk information:
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden går ut, så sök redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar på annat sätt kommer inte tas med i rekryteringsprocessen.
Tjänsten avser: Heltid- och dagtid
Anställningsform: Tillsvidareanställning, där provanställning tillämpas
Placeringsort: Lidköping
Månadslön och tillträde enligt överenskommelse.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Erik Carlström, Finansdirektör, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Damir Sabotic, HR Generalist, [email protected] Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Om jobbet
Västra Skaraborgs sex kommuner Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping, Skara och Vara samverkar under namnet V6.

Samverkan sker idag inom flera olika områden. Nu tar samverkan i V6 nästa steg och bildar ett gemensamt Lönecenter V6 med fokus på Innovation, Hållbarhet och Attraktivitet. 

Innovation - Lönecenter V6 ska upplevas modernt och arbeta för nya arbetssätt och processer där vi tar tillvara på digitaliseringens möjligheter.

Hållbarhet – Lönecenter V6 ska ha förutsättningar och kompetens för att säkra leverans till våra kunder med god kvalitet.

Attraktivitet – Lönecenter V6 ska vara attraktiv som organisation och upplevas utvecklande av medarbetarna.

Nuvarande tre löneenheter i Götene, Lidköping och Vara kommuner blir Lönecenter V6 den 1 april 2024 i gemensamma lokaler i Stadshuset i Lidköping. Enheten kommer att bemannas med 29 medarbetare. Tillsammans producerade vi under 2023  158 000 lönespecifikationer för
ca 10000 medarbetare och vi beräknar att ha samma volymer under 2024. Lönecenter V6 ska leverera tjänster inom lön & ersättningar, pensions- och försäkringsadministration och systemförvaltning inom bemanning till 6 kommuner och totalt 13 kommunala bolag, kommunalförbund och stiftelse.

Vi har sedan våren 2023 arbetat med förberedelser i projektform. Parallellt förbereder vi också för att gå ut i upphandling av systemstöd inom löneadministration och bemanning under våren 2024.

Vi söker nu dig som vill vara med i detta spännande och nyskapande uppdrag, tillsammans bygger vi upp Västra Skaraborgs nya gemensamma Lönecenter V6.





Arbetsuppgifter
Som lönehandläggare har du en viktig roll som innebär att ge stöd åt chefer och medarbetare i olika löneadministrativa frågor. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för att förbereda och säkerställa att medarbetarna får rätt lön och ersättningar i rätt tid.

Tjänsten kommer att innebära stora kontaktytor genom daglig kontakt med chefer och medarbetare.  Arbetet kräver att du sätter dig in i olika lagar och kollektivavtal.

Fördelarna med att arbeta med lön i en stor organisation som vår är många. Du får vara med i hela löneprocessen och du har alltid en kollega att vända dig till.  Du kommer nu också få vara med i uppstarten av vårt nya Lönecenter V6 som kommer att bestå av totalt 29 tjänster. Enheten  kommer delas in i team som gemensamt ska leverera lönetjänster åt de olika verksamheterna inom kommunerna.

Det kommer även finnas möjligheter att utvecklas och specialisera sig inom olika arbets- och intresseområden. 





Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration/personalekonomi och gärna några års erfarenhet från lönearbete. Det är meriterande om du har kunskap om de kommunala kollektivavtalen.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen krävs god struktur och ett självgående driv att leverera bästa lösningen

Som person vill vi att du är ansvarsfull och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs i en verksamhet där du får använda din flexibilitet, kreativitet och ta stort eget ansvar. Vi söker dig som trivs med att lära nytt eftersom löneområdet ständigt kräver det med nya behov och förutsättningar.

Tjänsten kräver att du har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du är tydlig i både din muntliga och skriftliga kommunikation och har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Det är viktigt att du har ett gott bemötande och en god servicekänsla.

Vi förutsätter att du har mycket god datavana och välkomnar digitaliseringens möjligheter.

 

 

 

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.



Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Dafgårds är inne i en tillväxtfas och det görs investeringar för att vi ska kunna fortsätta växa i framtiden. Köket i Källby står aldrig stilla och med företagets framgång kommer också behovet av fler duktiga medarbetare.
Vi utökar nu vårt HR-team och söker en engagerad och driven Löneadministratör som kommer att vara en del av vår HR-avdelning. Du rapporterar till Lönechef och tjänsten är placerad i Källby. HR-avdelningen består i dagsläget av 6 medarbetare som tillsammans driver och utvecklar våra HR-och löneprocesser framåt.


Arbetsuppgifter
I rollen som Löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen i vårt lönesystem POL samt tidssystemet Wintid. Du kommer vara ansvarig för den löpande löneadministrationen och att rätt lön utbetalas i rätt tid. Du kommer vidare att hantera sjukhantering, tidrapporter, reseräkningar, filöverföringar, efterrapportering till ekonomiavdelningen, statistik och semesterberäkningar. Du följer gällande kollektivavtal, lagar, skatteregler och företagets policys i ditt arbete.
Som Löneadministratör arbetar du även med support gällande lönefrågor och ger service till våra medarbetare och chefer. I tjänsten ingår också personaladministration, så som att ta fram intyg, uppdatera rutiner och övrigt vanligt förekommande personaladministrativt arbete. Den exakta fördelningen av arbetsuppgifter kommer att utformas efter din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer & Egenskaper
Vi söker dig som har relevant utbildning och gärna några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom löne- och HR-området. Vidare vill vi även att du har goda kunskaper i MS Office samt att du har ett stort systemintresse i allmänhet.
För att trivas och passa in i den här rollen är det viktigt att du är noggrann, analytisk och lägger stor vikt vid kvalitet i ditt arbete. Du trivs med ett strukturerat arbetssätt och har en god initiativförmåga och drivkraft. Du trivs både med att arbeta självständigt och fatta egna beslut och med att arbeta tätt tillsammans med dina kollegor. Som Lönespecialist samarbetar du med många olika avdelningar inom företaget, vilket kräver flexibilitet, laganda och god kommunikationsförmåga.
Vad erbjuder vi dig
Vara en del av ett företag med fantastisk historia och stark framtidstro
Personlig utveckling i en trygg arbetsmiljö
Vara med och aktivt förbättra och utveckla våra HR-och löneprocesser
Engagerade och kompetenta kollegor
En arbetsplats med stor variation i arbetsuppgifter där ena dagen aldrig är den andra lik


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att klicka på "skicka ansökan" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-mail tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Vid eventuella frågor sänd gärna ett e-mail till Lönechef, Eleonore Alm, på mail: [email protected]
Sista ansökningsdag: 23 november

Om oss
Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1350 anställda och en omsättning på 3 miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby, Västergötland och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export. Visa mindre

Cambio is a market-leading supplier with a comprehensive offering for the entire healthcare and care chain. The goal is to offer the most innovative and cohesive solutions for regions and municipalities. We are growing continuously and now have about 700 employees in several countries. Cambio is certified by Great Place To Work and placed in the top 15 list and received the award "Sweden's Best Workplace” in 2020!

Do you want to make a difference for our employees and managers at Cambio, so they can make a difference for society? Then this People Success Generalist role might be for you!

People Success Generalist

Cambio is looking for a People Success Generalist to join our People Success team in Linköping. In your role as PS Generalist, you will be part of our PS Core team and together with Emma, Frida and Mia handle the employee lifecycle from an HR-administrative perspective. First and foremost, your task will be processing salaries and pension payments, in addition to that you will also issuing employee contracts, handling leaves, auditing and maintaining employee records in our HR system, terminations, and support and work with the other members of our brilliant team!

From time to time, you will get the opportunity to participate in different HR-related or company related projects, both locally and globally.

Cambio has just moved offices to LINK Business Center, where we have a brand-new office with a lovely view over Stångån and central Linköping. If you commute, you only have a 10-minute walk from Resecentrum.

At Cambio, we encourage taking initiatives that contribute to the development of the company and ourselves. For us, it is important that you should have the opportunity to grow, both as a person and as an employee. Our culture is described through the words “Trust, “Care” and “Together” which permeate everything we do.


About you

We are looking for a person who enjoys working in a fast paced, international environment, who likes to drive his/her own initiatives but enjoys working with other members of our team.

You are a relationship builder, communicative, proactive and self-driven. You have the ability to work unsupervised, prioritize tasks and you are well structured and organized. You also enjoy a good laugh and occasional cake with your colleagues.

Requirements

- University degree or other Post-secondary education within relevant field

- 2+ years working experience as Payroll administrator, HR-administrator, HR-specialist or similar
- Good understanding of Swedish labor laws
- Experience of working with an HR/HCM system
- Good communication skills, both verbal and written, in both Swedish and English


It’s a bonus if you

- Have worked within the IT industry
- Have experience of working with Workday
- Have a fundamental understanding of best practice as it relates to core HR activity; meaning compensation, benefits etc
- Have knowledge and/or experience from work with GDPR-related projects/matters


Place of employment: Linköping
Scope: Full time

Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period

We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link.

We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located and have the legal right to work in in Sweden. We will ask for verification during the process.

The PS Generalist will have access to sensitive personal data and a background check on the final candidate will be required.

We look forward to receiving your application!

Read more about us at (https://www.cambiogroup.com/) Visa mindre

Vilka är vi?
Du kanske inte känner till oss men vi kan garantera att du känner till vårt arbete – allt vi gör har en positiv inverkan på liv, hälsa och miljö.
Eurofins finns vid din sida varje dag, från maten du äter till de mediciner du litar på. Vi arbetar med de största företagen i världen och ser till att produkterna de levererar är säkra, ingredienserna autentiska och att märkningen är korrekt.
Vi är en global ledare inom området Testing for life med mer än 55.000 medarbetare runtom i världen. Under de senaste 20 åren har Eurofins varit ett av de snabbast växande företagen i världen tack vare innovation inom teknik och service.
Vår verksamhet bygger på våra kärnvärden: Vår kund, Kvalitet, Yrkesstolthet tillsammans samt Professionalism och hållbarhet.
Vad du kan göra för oss:
En av våra löneadministratörer kommer att gå på föräldraledighet och vi söker därför hennes vikarie under ca 1,5 år.
I rollen som löneadministratör kommer du ingå i ett team om två personer som ansvarar för löneadministrationen åt cirka 600 medarbetare. Du kommer att driva den löpande löneadministrationen samt arbeta med förvaltning och utveckling av verksamhetens löne-/HR-system, där det finns goda möjligheter att få deltaga/driva olika projekt för att på så sätt kunna förenkla och effektivisera arbetet. Vidare har du hand om statistik, rapportering till olika myndigheter samt pension- och försäkringsadministration. Rollen innebär även efterrapportering såsom bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer samt övrigt förekommande löne- och HR-relaterad administration. Allt görs i nära samarbete med din kollega. Du kommer också att samarbeta tätt med HR- och finansavdelningen, och är placerad vid Eurofins svenska huvudkontor i Lidköping.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss bidrar våra medarbetare till en bättre värld. Det är en härlig och meningsfull känsla som skapar hög motivation och engagemang och gör att det känns extra bra att gå till jobbet varje dag. Vidare erbjuder vi dig en god introduktion med möjlighet att gå brevid nuvarande kollega, intressanta arbetsuppgifter, härliga kollegor och nyrenoverade lokaler!
Vem är du som söker?
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av yrket. Även annan närliggande administrativ erfarenhet är av värde.
Har du en utbildning inom löneadministration eller annan snarlik inriktning är det meriterande. Du har god vana att arbeta i data- och lönesystem och känner dig bekväm med de utmaningar som systemförvaltning kan innebära. Vidare behärskar du svenska obehindrat i tal och skrift, samt en god grundförståelse på engelska.
Som person är du noggrann och strukturerad samt uppmärksam på detaljer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och uppskattar ett tätt samarbete mellan olika avdelningar. Du gillar att ha många kontaktytor och är en positiv och prestigelös person som stöttar chefer och kollegor i det dagliga arbetet. Utöver detta trivs du med ett varierande och ansvarsfullt arbete i en föränderlig miljö där utveckling, eget initiativtagande- och beslutsfattande är en del av vardagen.
Praktisk information:
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden går ut, så sök redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar skickade via brev eller mejl kommer inte tas med i rekryteringsprocessen.
Tack för att du skickar in din ansökan senast den 6 februari.
Tjänsten avser heltid, vikariat ca 1,5 år
Arbetstider, dagtid
Förväntat startdatum för tjänsten är 1 april för möjlighet till att gå brevid kollega.
För frågor är du välkommen att kontakta:
Hanna Ström, HR Manager, [email protected], 0721-510 300 Visa mindre

Unicare driver vårdcentraler som innehåller allmänspecialistmottagning, distriktssköterskemottagning, diabetes- och astma-/kolmottagning, mottagning för psykisk ohälsa, barnavårdscentral, mödravårdscentral och rehabilitering på 11 vårdenheter. samt företagshälsovård i Jönköping. Vårdenheterna ligger i södra och mellersta Sverige. Verksamheten omfattar idag ca 105.000 listade patienter och runt 440 medarbetare. Företaget värnar om kvalitet, kontinuitet, gott bemötande samt god tillgänglighet. Ständig verksamhetsutveckling är en självklarhet likväl som att verksamheten uppfyller respektive landstings primärvårdsuppdrag. 


Unicare ägs av Lideta Hälsovård som är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsovård, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård.




Beskrivning
Vi söker nu en ny driven kollega till vårt team på huvudkontoret i Lidköping!

Du kommer ha ett samordningsansvar för våra lön och personaladministrativa processer.

Basen i tjänsten är operativt lönearbete, men med ett tydligt uppdrag att utveckla, strukturera och förbättra våra löneadministrativa processer. I uppdraget ligger att vara systemansvarig för vårt lön- och tidsredovisningssystem och arbeta med vård och optimering av dessa. Du kommer att arbeta nära dina två kollegor som båda arbetar 50% med lön utöver redovisningsarbete. Utvecklingsfrågorna kommer du att driva i nära samarbete med CFO och HR-chef. Totalt är vi åtta medarbetare i vårt team på Huvudkontoret.

Arbetsuppgifter
I din roll som lönesamordnare kommer du att ansvara för hela löneprocessen i vårt personalhanteringssystem Quinyx och lönesystemet HogiaPlusLön. Du ansvarar för den löpande löneadministrationen och att rätt lön betalas ut i rätt tid.

I dina uppgifter ingår frånvarorapportering, reseräkningar, filöverföringar, efterrapportering till ekonomiavdelningen, rapportering av löner för pensioner, statistik och semesterberäkningar. Du har koll på gällande kollektivavtal, lagar och skatteregler och företagets personalförmåner. Vidare kommer du att supportera verksamheten gällande lönefrågor och systemfrågor. I tjänsten ingår också support och personaladministration till chefer, så som att ta fram anställningsavtal, intyg uppdatera rutiner samt övrigt förekommande personaladministrativt arbete.

Du kommer att stötta och löpande utbilda våra verksamhetschefer i personaladministrativa rutiner. I uppdraget ingår att planera och själv genomföra utbildningar för personalansvariga chefer inom lön- och personaladministrativa processer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av likande arbetsuppgifter inom lön. Vi ser att du har goda kunskaper i MS Office samt har ett systemintresse i allmänhet. Har du erfarenhet av arbete i  Quinyx, HogiaPlusLön och HogiaPersonal samt pensioner är det meriterande.

Du är utvecklingsorienterad, engagerad och serviceinriktad till din läggning. Du är noggrann och analytisk samt har förmåga att tolka kollektivavtal och skattelagstiftning. Vi förväntar oss att du är utvecklingsorienterad och intresserad av att arbeta med systemfrågor. 

Villkor
Vi erbjuder ett intressant och flexibelt jobb med många kontaktytor i organisationen. Du kommer jobba på ett litet huvudkontor med fina lokaler och positiv stämning.

Tjänsten är heltid med placering i Lidköping.

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Visa mindre

Unicare driver vårdcentraler som innehåller allmänspecialistmottagning, distriktssköterskemottagning, diabetes- och astma-/kolmottagning, mottagning för psykisk ohälsa, barnavårdscentral, mödravårdscentral och rehabilitering på 11 vårdenheter. samt företagshälsovård i Jönköping. Vårdenheterna ligger i södra och mellersta Sverige. Verksamheten omfattar idag ca 105.000 listade patienter och runt 440 medarbetare. Företaget värnar om kvalitet, kontinuitet, gott bemötande samt god tillgänglighet. Ständig verksamhetsutveckling är en självklarhet likväl som att verksamheten uppfyller respektive landstings primärvårdsuppdrag. 


Unicare är en av de största privata hälsoaktörerna i Norge. Företaget grundades 2008, har idag 1200 medarbetare totalt och ägs av ledningen tillsammans med externa investerare. För närmare information var god läs www.unicare.nu.




Vi söker nu en engagerad och självständig löneadministratör till huvudkontoret i Lidköping.

Du kommer att jobba på ett huvudkontor med 8 medarbetare.

I din roll som löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen i vårt personalhanteringssystemet Quinyx och lönesystemet HogiaPlusLön. Du ansvar för den löpande löneadministrationen och att rätt lön betalas ut i rätt tid.

I dina uppgifter ingår frånvarorapportering, reseräkningar, filöverföringar, efterrapportering till ekonomiavdelningen, rapportering av löner för pensioner, statistik och semesterberäkningar. Du har koll på gällande kollektivavtal, lagar och skatteregler och företagets personalförmåner. Vidare kommer du att supportera gällande lönefrågor och systemfrågor. I tjänsten ingår också support och personaladministration till chefer, så som att ta fram anställningsavtal, intyg uppdatera rutiner och övrig förekommande personaladministrativt arbete.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av likande arbetsuppgifter inom lön. Vi ser att du har goda kunskaper i MS Office samt har ett systemintresse i allmänhet. Har du erfarenhet av arbete i I Quinyx, HogiaPlusLön och HogiaPersonal samt pensioner är det meriterande.

Vi erbjuder ett intressant och flexibelt jobb många kontaktytor. Du kommer jobba på ett litet huvudkontor med fina lokaler och positiv stämning.

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Visa mindre

Eurofins är en av världens största laboratoriegrupper med cirka 50 000 anställda i över 50 länder och mer än 800 laboratorier över hela världen. I Sverige utför vi analyser på våra laboratorier i Lidköping, Jönköping, Uppsala, Kristianstad, Luleå och Linköping. Huvudkontoret är lokaliserat i Lidköping. Vi utgör det personliga och kompetenta alternativet och erbjuder kemiska och mikrobiologiska analyser inom olika områden - lantbruk, livsmedel och miljö. Inom våra specialistområden finns också analyser av bland annat bränsle, läkemedel, mjölk samt produkttestning. Tack vare vårt internationella nätverk av laboratorier kan vi erbjuda en mycket stor analysportfölj.

Läs mer på www.eurofins.se


Dina arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer du ingå i ett team om två personer som ansvarar för löneadministrationen åt cirka 600 medarbetare. Du kommer att driva den löpande löneadministrationen samt arbeta med förvaltning och utveckling av verksamhetens löne-/HR-system, där det finns goda möjligheter att få deltaga/driva olika projekt för att på så sätt kunna förenkla och effektivisera arbetet. Vidare har du hand om statistik, rapportering till olika myndigheter samt pension- och försäkringsadministration. Rollen innebär även efterrapportering såsom bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer samt övrigt förekommande löne- och HR-relaterad administration. 

Du kommer samarbeta tätt med HR- och finansavdelningen, och är placerad vid Eurofins svenska huvudkontor i Lidköping.

Din profil
Vi tror att ett par års erfarenhet av yrket är en förutsättning för att lyckas i rollen, gärna från ett större bolag. Har du en utbildning inom löneadministration eller annan snarlik inriktning är det meriterande. Du har god vana att arbeta i data- och lönesystem och känner dig bekväm med de utmaningar som systemförvaltning kan innebära. Vidare behärskar du svenska obehindrat i tal och skrift. Det är också meriterande om du tidigare har arbetat i lönesystemet Flex.

Som person är du noggrann och strukturerad samt uppmärksam på detaljer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och uppskattar ett tätt samarbete mellan olika avdelningar. Du gillar att ha många kontaktytor och är en positiv och prestigelös person som stöttar chefer och kollegor i det dagliga arbetet. Utöver detta trivs du med ett varierande och ansvarsfullt arbete i en föränderlig miljö där utveckling, eget initiativtagande- och beslutsfattande är en del av vardagen. 

Tjänsten är på heltid, dagtid med start enligt överenskommelse. 


Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med OnePartnerGroup. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta ansvarig rekryterare Staffan Arkelöv på 073-660 75 34, eller Monika Psag-Milicic, 072-003 01 29.
Då vi inte tar emot ansökningar via mail hänvisar vi dig att söka tjänsten via annonsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om OnePartnerGroup
OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn.

Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksam på 50 orter, med över 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platser är vi Sveriges lokalaste samarbetspartner.

Vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Eurofins är en global ledare inom området “Testing for Life” med mer än 45.000 medarbetare runtom i världen. Under de senaste 20 åren har Eurofins varit ett av de snabbast växande företagen i världen tack vare innovation inom teknik och service. Vi är nu den globala marknadsledaren inom miljö-, livsmedels-, läkemedels- och kosmetikatester såväl som inom jordbruksvetenskapliga CRO-tjänster (Contract Research Organization). Vi är också bland världens marknadsledare inom avancerad materialvetenskap, genomik, kriminalteknik, konsumentprodukter och kliniska testtjänster.


Vår verksamhet bygger på våra fyra hörnstenar: Vår kund, Kvalitet, Yrkesstolthet tillsammans samt Professionalism och hållbarhet. Läs mer på www.eurofins.se.




Söker du en ny möjlighet till utveckling och drivs av att arbeta med lönefrågor? Välkommen till Eurofins! Du kommer att ingå i ett team med en löneadministratör och fyra HR kollegor samt arbeta nära vår finansavdelning.

Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen innebära:

- Löner för cirka 580 medarbetare
- Statistik, utdatarapportering
- Rapportering till myndigheter Pension- och försäkringsadministration
- Support till chefer och anställda
- Efterrapportering såsom bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer samt avstämning av lönerelaterade konton
- Övrig löne- och HR relaterad administration

Vi söker dig som har utbildning inom löneadministration, ekonomi eller annan administrativ inriktning samt gedigen erfarenhet av lönefrågor. För att lyckas i rollen, tror vi att du arbetat i liknande befattning 3-5 år.

Som person är du noggrann och strukturerad samt uppmärksam på detaljer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du gillar att ha många kontaktytor och är en prestigelös och positiv person som bidrar med energi till dina kollegor. Du trivs i en organisation med högt tempo och där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen.

För att lyckas i rollen behöver du också ha mycket god IT-vana/systemkunskap och du talar och skriver obehindrat på svenska. Meriterande om du tidigare arbetat i lönesystemet Flex Lön och HR systemet Flex HRM.

Vi erbjuder dig ett spännande jobb i en koncern med tillväxt och ständig förändring. Möjlighet att utvecklas brett inom LÖN/HR-området tillsammans i vårt tajta, kompetenta team. Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar provanställning initialt. Placeringsort är vårt huvudkontor i Lidköping. 

Välkommen med din ansökan senast 24 februari. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din intresseanmälan omgående. 

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Jennifer Halling, HR Generalist, 0766397243

Varför Eurofins? Dina kunskaper, färdigheter och personliga utveckling är vår mest värdefulla tillgång och en förutsättning för vår framgång. För dig innebär detta en möjlighet att få delta i spännande och utmanande projekt vilket ger dig goda möjligheter att kontinuerligt utvecklas professionellt. Samtidigt får du möjlighet att arbeta i ett företag som befinner sig en mycket spännande och expansiv fas. Visa mindre

Löneadministatör
Löneadministratör till uppdrag i Skaraborg

Är du engagerad, flexibel och utåtriktad samt har erfarenhet av löneadministration? Då är du personen vi letar efter. Just nu har vi behov av löneadministratörer till kunder i Skaraborgsregionen.



Arbetsbeskrivning
Som löneadministratör kommer du arbeta i en bred roll som täcker hela löneprocessen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:



• Ta in underlag, lägga in schemaförändringar, tjänstledigheter, tillägg och avdrag liksom ta emot friskanmälningar



• Hantera anställningsavtal, svara för arbetsgivarintyg, stötta medarbetare i lönerelaterade frågor.



• Kunna tolka olika kollektivavtal samt vara insatt i arbetstidsregler



Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Kvalifikationer
Du har ekonomiutbildning på minst gymnasienivå och 2-3 år erfarenhet av löneadministrativt arbete med såväl mindre antal som upp till ett hundratal löner. Vi förutsätter att du har god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet samt erfarenhet av att arbeta i något/några lönesystem, meriterande med erfarenhet från tex. Aditro, Agda och Visma.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Som person är du noggrann, flexibel och har ett sinne för siffror. Du är stresstålig och trivs med att arbeta i grupp men även självständigt. Du är angelägen om att nå resultat och att hålla deadlines med hög kvalitet i ditt arbete.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad ett av världens största företag inom rekrytering och bemanning. Vi hjälper både stora och små organisationer att hitta rätt personal. Det innebär att vi kan erbjuda hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Så oavsett om du söker extrajobb eller fast anställning har du hamnat helt rätt. Vi har goda möjligheter att hitta rätt karriärvägar för just dina önskemål.

Sista ansökningsdag: 2019-06-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Kontakta: Alexander Pihl, [email protected] Visa mindre