Lediga jobb som Ungdomskonsulent, fritid i Lidköping

Kultur & Fritid arbetar för kultur- och fritidsfrågor i Lidköpings kommun genom olika verksamheter - Fritid/Ungdom - Biblioteket/Konst & Kultur - Vänermuseet. Kultur & Fritid har en väsentlig roll i uppdraget att göra Lidköping till en välkomnade och hållbar kommun. Vi bedriver en verksamhet i snabb och ständig utveckling, med nya spännande uppdrag och utmaningar. I samband med tillträde av denna tjänst kommer verksamheten att organiseras i två områden, Fritid och Kultur. I området kultur ingår Bibliotek, konst och kultur samt Vänermuseet.

Ung i Lidköping inom Kultur & Fritid bedriver en öppen fritidsgårdsverksamhet där alla ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern ges möjlighet till en meningsfull och aktiv fritid. Fritidsgårdens lokaler är inrymda i Sockerbruket, Östra hamnen, Lidköping. Vi jobbar också uppsökande för att stötta och inspirera unga att hitta möjligheter till kultur och fritid som berikar. Stöttar och inspirera unga att driva projekt eller genomföra sina idéer i ett kultur- och fritidsperspektiv, i vår verksamhet eller i samarbeta med andra aktörer.



Beskrivning
Vi söker nu en fritidsledare till ungdomsverksamheten.

Ungdomsverksamheten ska arbeta för ungas möjligheter att få uppleva gemenskap, påverka och ta ansvar i syfte att bidra till de ungas välbefinnande, livskvalitet och personliga utveckling. 

Arbetsuppgifter
Uppdraget är framför allt att arbeta på våra mötesplatser och att utforma verksamheten tillsammans med unga. Du ska även hjälpa unga att förverkliga goda idéer och projekt. De mötesplatser vi i dagsläget har är Sockerbrukets ungdomsverksamhet, Motorverkstad och Kafé Iris. Du ingår i ett arbetsgrupp med 5 tre andra fritidsledare/ungdomslotsar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

I rollen som fritidsledare krävs att du:

- kan planera, ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat.

- är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.

- är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden  och kan förmedla det till ungdomarna.

- gillar att arbeta i team, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

- är flexibel och kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt.

- du har en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. 

Vi lägger stor vikt vid engagemang och personliga egenskaper.

Körkort är en förutsättning för arbetet.

Villkor
Heltid
Arbetstid: Dag, kväll och helg.

Övrigt
Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sedan ett år tillbaka är den allmänna värnplikten återinförd, och genomförs av både tjejer och killar. Det innebär att vi har behov av att anställa en personalvårdskonsulent. 

Som personalvårdskonsulent är du placerad vid HR-avdelningen (A1-funktion) som ingår i förbandets flottiljstab. Avdelningens arbetsområde omfattar strategisk och operativ personaltjänst. Vi jobbar bl.a. med bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, personalutveckling och friskvård

Huvudsakliga arbetsuppgifter

En av personalvårdskonsulentens huvuduppgifter är att samordna fritidsaktiviteter för de värnpliktiga. Det kan innebära allt från planering av aktiviteter, ibland tillsammans med andra aktörer inom garnisonen, t ex med soldathemmets personal till att du själv utbildar inom något område. Du kommer också i ditt möte med den värnpliktige att vara ett naturligt ”bollplank” i olika frågor.   

Kvalifikationer


• Utbildning som fritidsledare eller annan relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av stödjande, vägledande och coachande samtal
• B-körkort

Meriterande  


• Erfarenhet av arbete med ungdomar
• Genomförd militär grundutbildning
• Önskvärt med fritidsintresse inom områdena idrott, musik och annat område som kan vara av intresse för tjänsten

Personliga egenskaper

Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att trivas i rollen ska du ha lätt för att möta människor, ha ett kurativt förhållningssätt och känna dig bekväm med att prata inför grupp.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt

Anställning: Civil befattning, tillsvidare, heltid, sex månaders provanställning tillämpas.

Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse

Arbetsort: Såtenäs.

Individuell lön tillämpas. 

Tjänsten innebär krav på fysisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, internationell tjänstgöringsskyldighet samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen.

Arbetstid kommer i viss utsträckning att förläggas på kvällar och helger.

Förfrågningar om befattningen kan göras till chefen för HR-avdelningen Lotta Tiller, tfn  0510 – 47 71 17, mailadress, [email protected] och till stf chef Johan Crona, tfn 0510 – 47 72 09, mailadress, [email protected]

Fackliga representanter

Officersförbundet OFR/O, Jan Möller, tfn 0704 – 614 400

Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson, tfn 0510 - 47 77 08

SACO, Ulf Svensson, tfn 0510 - 47 74 63

SEKO, Kurt Ragnarsson, tfn 0510 - 47 78 78

Välkommen med din ansökan senast 2019-11-03. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

På Skaraborgs flygflottilj, F 7, baserar två Gripendivisioner för insats och utbildning av svenska och utländska Gripenpiloter. Med Tp-84 Hercules genomför vi nationella och internationella transportinsatser. Våra radarspanings- och signalspaningsflygplan baserar på Malmen medan statsflyget baserar på Arlanda för transport av Hovet och regeringen. F 7 genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter. Vi ansvarar även för Gripensupporten i Thailand och för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre