Lediga jobb som Specialpedagog i Lidköping

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.


Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en engagerad specialpedagog som vill vara med och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete och vårt elevhälsoarbete på alla nivåer.  

 Det kommer finnas stort utrymme att påverka innehållet i uppdraget då enheten är i en utvecklingsfas där dina kunskaper och erfarenheter kommer att matchas mot enhetens behov och nuvarande kompetenser.

Arbetsuppgifter som ingår är bland annat att:


• ge pedagogisk handledning och konsultation till lärare och enhetens övriga personal.
• medverka i elevhälsans tvärprofessionella team och dess utveckling.
• utveckla arbetet med tillgänglig lärmiljö och tydliggörande pedagogik.
• vid behov stötta personal i arbetet med att upprätta och implementera pedagogiska utredningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram samt vara delaktig i pedagogisk dokumentation till externa parter.
• bidra i uppbyggandet av en brygga mellan skola och avdelning

Nästintill all undervisning sker inom ramen av introduktionsprogrammet.

Kvalifikationer
Krav:


• Du har specialpedagogexamen eller speciallärarexamen
• Du skall ha erfarenhet av kartläggningsarbete

Meriterande:


• Tidigare arbete på introduktionsprogram
• Erfarenhet av ungdomsvård

Viktiga egenskaper är att du är trygg i din roll och har ett coachande förhållningsätt.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en Semesteranställning, tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 241007

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Om jobbet
Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser på gymnasiet där du är en del av elevhälsans arbetslag samtidigt som du tillhör ett eller flera enheters elevhälsoteam.

Förutom tillsammansarbetet i elevhälsan och i elevhälsoteamet, samarbetar du med enheternas personal liksom med andra samverkanspartners. 

Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Framgångsrikt lärande och främja elevhälsa är prioriterade utvecklingsområden för De la Gardiegymnasiet och därmed utgångspunkter för det gemensamma elevhälsoarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja enheternas främjande och förebyggande arbete. Ledning och stimulans är nyckelord liksom arbete med anpassningar och extra anpassning. I arbetet ingår också att genomföra utredningar samt att bistå med kunskap om hur särskilt stöd kan utformas och genomföras. Undervisning ingår inte i tjänsten.



Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning. Lärarutbildning mot grundskolans senare del eller gymnasiet är meriterande liksom erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskolans senare del och/eller gymnasiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för utveckling av verksamheten.



Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, alternativt är under utbildning. Du kan arbeta både övergripande organisatoriskt och med enskilda elever eller grupper. Du är en närvarande, lyhörd, tydlig och organiserad person som agerar prestigelöst samt har en förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Du har lätt för att skapa goda relationer samt är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, med vårdnadshavare, med kollegor samt andra aktörer. Du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt samt tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

Du har en god språklig och skriftlig förmåga och god erfarenhet och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete. Du använder dig av beprövad erfarenhet och forskning för att analysera samt utvärdera resultat som grund för förbättringsarbete på olika nivåer; barn och elevers lärande, undervisningspraktik samt organisation och rutiner. Du är van att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel i undervisningen.

Stämmer beskrivningen in på dig och din kompetens? Välkommen med din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 


Övrigt

Tillsvidareanställning, semestertjänst. Tillträde efter överenskommelse.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Utdraget begärs ut via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Bakgrund
Vi söker en erfaren specialpedagog med handledningskompetens som vill arbeta för ökad inkludering och minskad problematisk frånvaro.

Pedagogiskt Center är en nystartad verksamhet sedan februari 2023. Vi arbetar mot grundskolor i Lidköpings kommun med en handledande/vägledande del, en utredande del samt två resursskolor. Här arbetar lärare, speciallärare, förskollärare, NPF-koordinator och SIV (stöd i vardagen). Pedagogiskt center stödjer kommunens grundskolor i deras systematiska arbete med att främja närvaro och på ett tidigt stadium fånga upp elever med begynnande frånvaro. Vi vet att hög skolfrånvaro snabbt kan bli ett akut problem med risk för allvarliga konsekvenser för den enskilda individen. Pedagogiskt center erbjuder rådgivning och handledning kring skolans arbete med problematisk frånvaro.

Arbetsuppgifter
I din roll som specialpedagog på Pedagogiskt center kommer du främst att arbeta med handledning och vägledning till pedagogisk personal. Du kommer också att ta en aktiv roll i verksamhetens interna utvecklingsarbete och informera om verksamheten externt. Handledning för oss innebär att möta pedagogisk personal i deras frågeställningar och leda dem i reflektion och analys. Det är också viktigt att du känner dig trygg i att möta de känslor av frustration och vanmakt som kan uppstå när arbetet kört fast. Pedagogiskt centers utifrånperspektiv kan bidra till att skolpersonal som arbetat länge med frånvaroärenden får ny kraft. Målet är ökad handlingsberedskap och nya perspektiv för de som arbetar med eleven/eleverna.  

Kvalifikationer
Vi söker en medarbetare med erfarenhet av och kunskap om att leda professionella i reflektion och som gärna har handledarutbildning på avancerad nivå. Du har dessutom en pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta med elever i grundskolan. Vi uppskattar om du har stor kunskap om frånvaroproblematik och ett särskilt intresse för hur man kan påverka dess faktorer.  Meriterande är kompetens att arbeta utifrån ”Positivt beteendestöd” i skolan.

Handledarrollen kräver professionell mognad, flexibilitet och ödmjukhet inför andras upplevelse. Du gillar att utmana dig själv och vara kreativ för att uppnå resultat. Du brinner för att arbeta med skolsociala frågor och ska både kunna delta i långsiktiga utvecklingsprojekt och bistå i mer akuta situationer.

För tjänsten är akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som lämplig ett krav. Det är också ett krav med B-körkort.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan
Beskriv i ditt personliga brev hur du utifrån din utbildning, erfarenhet och värdegrund skulle kunna bidra till att skapa möjligheter för elever att hitta tillbaka till skolan och en fungerande vardag.

Villkor
Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Utdraget begärs ut via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Om jobbet
Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser på gymnasiet där du är en del av elevhälsans arbetslag samtidigt som du tillhör ett eller flera enheters elevhälsoteam.

Förutom tillsammansarbetet i elevhälsan och i elevhälsoteamet, samarbetar du med enheternas personal liksom med andra samverkanspartners. 

Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Framgångsrikt lärande och främja elevhälsa är prioriterade utvecklingsområden för De la Gardiegymnasiet och därmed utgångspunkter för det gemensamma elevhälsoarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja enheternas främjande och förebyggande arbete. Ledning och stimulans är nyckelord liksom arbete med anpassningar och extra anpassning. I arbetet ingår också att genomföra utredningar samt att bistå med kunskap om hur särskilt stöd kan utformas och genomföras. Undervisning ingår inte i tjänsten.



Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning. Lärarutbildning mot grundskolans senare del eller gymnasiet är meriterande liksom erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskolans senare del och/eller gymnasiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för utveckling av verksamheten.



Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, alternativt är under utbildning. Du kan arbeta både övergripande organisatoriskt och med enskilda elever eller grupper. Du är en närvarande, lyhörd, tydlig och organiserad person som agerar prestigelöst samt har en förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Du har lätt för att skapa goda relationer samt är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, med vårdnadshavare, med kollegor samt andra aktörer. Du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt samt tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

Du har en god språklig och skriftlig förmåga och god erfarenhet och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete. Du använder dig av beprövad erfarenhet och forskning för att analysera samt utvärdera resultat som grund för förbättringsarbete på olika nivåer; barn och elevers lärande, undervisningspraktik samt organisation och rutiner. Du är van att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel i undervisningen.

Stämmer beskrivningen in på dig och din kompetens? Välkommen med din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 


Övrigt

Tillsvidareanställning, semestertjänst. Tillträde efter överenskommelse.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 


Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Utdraget begärs ut via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Barn- och elevhälsan söker specialpedagog i Grundskolan!
Vill du bli en av våra viktiga specialpedagoger inom Barn- och elevhälsan i Lidköpings kommun? En av våra nuvarande specialpedagoger har gått vidare till nytt uppdrag inom elevhälsan och därför söker vi nu en specialpedagog.

Förutsättningarna kommer att vara goda, tyngdpunkten i arbetet ligger i de förebyggande och hälsofrämjande insatserna i en nära dialog med rektor och övriga EHT (Elevhälsoteam).

Uppdrag och arbetsuppgifter

Specialpedagogen arbetar i elevha?lsoteam tillsammans med skolkurator, skolsko?terska och skolpsykolog och verkar ute pa? skolenheten i na?ra samverkan med rektor och pedagoger. Du kommer fra?mst att ha uppdraget att arbeta ha?lsofra?mjande och fo?rebyggande. Som specialpedagog kommer du tillsammans med rektor, EHT och pedagoger att verka fo?r en god pedagogisk la?rmiljo? med ma?let att alla elever ska ma? bra och utvecklas utifra?n sina fo?rutsa?ttningar och na? sa? la?ngt som mo?jligt. Vi ser vikten av att utga? fra?n elevernas intresse, motivation och lusten att la?ra tillsammans.

Arbetet som specialpedagog a?r ma?ngfacetterat och inneba?r bl a att du bistår med din kompetens i skolutvecklingsfrågor, samverkar med pedagoger och rektor i arbetet med att hitta framga?ngsrika arbetssa?tt som gynnar elevernas la?rande, handleder personal samt bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar. Som specialpedagog tillför du det specialpedagogiska perspektivet vid analysen av de obligatoriska kartläggningsmaterialen och bedömningsstöden samt resultaten av nationella prov. Specialpedagogen kan bidra med sin kompetens vid planeringen av det fortsatta pedagogiska arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar. Du kommer också att medverka vid övergångar inom/mellan enheter och verksamheter.

Fo?rutom arbetet ute pa? skolenheten kommer du att ha tillho?righet i en yrkesgrupp med fo?rvaltningens specialpedagoger. I denna grupp samverkar du med fo?rskolans och grundskolans specialpedagoger. Det inneba?r bland annat att arbeta med fra?gor som ro?r den egna professionen samt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete.

Alla våra professioner inom EHT har framtagna huvuduppdrag som är förankrade både inom professionen, rektorsgruppen och våra fackförbund. Detta skapar tydliga förväntningar på rollerna i verksamheterna och på vilket sätt professionen används.

Kvalifikationer

Vi so?ker dig som har en la?rarexamen samt a?r utbildad specialpedagog. Du utgår från ett salutogent perspektiv i ditt arbete och är va?l fo?rankrad i aktuella styrdokument och a?r ocksa? va?l insatt i skolans kunskapssyn och va?rdegrundsuppdrag. Du har fokus pa? en god tillga?nglig la?rmiljo? och pa? att utveckla verksamheten pa? organisations- och gruppniva? fo?r att fra?mja varje elevs utveckling och la?rande. Tillsammans med pedagogerna ser du mo?jligheter att utveckla undervisningen.

Du har ett va?l fungerande samarbete med elever, va?rdnadshavare och pedagoger och du bidrar till en god samverkanskultur. Vi va?rdesa?tter att du a?r en person med stort engagemang och intresse att go?ra skillnad fo?r va?ra barn och elever.

Ha?nsyn tas till personlig la?mplighet.

Ko?rkort samt tillga?ng till egen bil.

Villkor
Tillsvidareanställning 100% med start sep/okt eller enligt överenskommelse.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sektor bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor bildning består av nuvarande förvaltningar barn och skola, utbildning och arbetsmarknad samt kultur och fritid. Sektorn organiserar områdena barn- och elevhälsa, förskola, grundskola F-9, gymnasium, arbetsmarknad och vuxenutbildning, kultur och fritid samt stab och utveckling.

I området Barn och elevhälsa finns följande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog, skolläkare, studie- och yrkesvägledare samt mötesledare. Professionernas uppdrag är framförallt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser på gymnasiet där du är en del av elevhälsans arbetslag samtidigt som du tillhör ett eller flera enheters elevhälsoteam.

Förutom att du deltar i samarbete inom elevhälsan och i elevhälsoteamet, samarbetar du med enheternas personal liksom med externa samverkanspartners. Samarbete sker även med elevhälsan på grundskolan, specialpedagogen på vuxenutbildningen liksom studie- och yrkesvägledare.

Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Framgångsrikt lärande och främja elevhälsa är prioriterade utvecklingsområden för De la Gardiegymnasiet och därmed utgångspunkter för det gemensamma elevhälsoarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja enheternas främjande och förebyggande arbete. Ledning och stimulans är nyckelord liksom arbete med anpassningar och extra anpassning. I arbetet ingår också att genomföra utredningar samt att bistå med kunskap om hur särskilt stöd kan utformas och genomföras. Undervisning ingår inte i tjänsten.



Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning. Lärarutbildning mot grundskolans senare del eller gymnasiet är meriterande liksom erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskolans senare del och/eller gymnasiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för utveckling av verksamheten.



Villkor
Tjänsten är ett vikariat lå 23/24. Semestertjänst. Tillträde efter överenskommelse.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 


Övrigt
Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Arbetsuppgifter
Specialpedagogens arbete sker utifrån ett salutogent och relationellt perspektiv och ska bidra till förskolans uppdrag på organisations-, grupp- och individnivå.

Specialpedagogen arbetar tillsammans med pedagoger och rektor för att skapa strategier för en tillgänglig lärmiljö där alla barn ska kunna känna sig inkluderade och delaktiga. I arbetsuppgifterna ingår också att kvalitetssäkra stödet till de barn som har rätt till särskilt stöd. Specialpedagogen är en kvalificerad samtalspartner och rådgivare till förskolans personal, och kan även vara ett stöd i samverkan med vårdnadshavare och externa samverkansparter i pedagogiska frågor. 

Ditt uppdrag är att till ansvara för dessa arbetsuppgifter inom ett område. Varje område består av ett antal förskolor. Som specialpedagog ingår du i en yrkesgrupp tillsammans med övriga specialpedagoger som arbetar inom förskola. Gruppen arbetar aktivt med kollegial handledning och gemensamt utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.

Tidigare arbete inom förskoleverksamhet är meriterande.

Vi uppskattar att du är en person med stort engagemang och intresse för att göra skillnad för våra barn och elever.

Körkort och tillgång till egen bil

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidare 100% med start enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
Intervjuer planeras till v. 27.

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



Lidköpings kommun söker specialpedagog i Grundskolan!
Vill du bli en av våra viktiga medarbetare i ett Pedagogiskt center?
Vi söker en specialpedagog som ska arbeta inom grundskolan i ett pedagogiskt center.

Pedagogiskt center planeras att starta vårterminen 2023.

Pedagogiskt center är en utrednings och resursenhet med utgångspunkt i problematisk skolfrånvaro. Alla elever ska ha möjligheten att lyckas i skolan utifrån sina egna förutsättningar och känna att de är en del av ett sammanhang där skola och utbildning ger framtidstro.

Pedagogiskt center kommer att arbeta ihop med skola, elevhälsa och samverkanspartners för att ge stöd och bredda kompetensfältet i arbetet med elever.

Pedagogiskt center arbetar utifrån ett salutogent perspektiv för att alla elever ska känna att de lyckas i skolan. Personalen på pedagogiskt center ska arbeta för att alla elever och vuxna runt eleven ska känna sig sedda och lyssnade till. Arbetet bygger på ett nära och respektfullt samarbete mellan elever, vårdnadshavare, elevens ordinarie skolenhet samt nära samarbete med samverkanspartners. 

Ett professionellt och flexibelt skolteam kartlägger elevens behov och hittar vägar för att eleven ska nå så långt som möjligt. Målet är att varje elev ska kunna vara i sin ordinarie skolmiljö eller efter en utredningsperiod kunna återgå till ordinarie verksamhet.

 

Uppdrag och arbetsuppgifter

Specialpedagogen arbetar i ett pedagogiskt center tillsammans med lärare, speciallärare, fritidspedagog, förskollärare, NPF-koordinator, socialpedagog, studie- och yrkesvägledare, psykolog och rektor. Teamet på Pedagogiskt center arbetar tillsammans med elevha?lsoteam, pedagoger och rektorer på kommunens grundskolor.
Som specialpedagog på Pedagogiskt center kommer du att arbeta med handledning, utredningar och undervisning. 

Arbetet som specialpedagog a?r ma?ngfacetterat och inneba?r bl a att du bistår med din kompetens i skolutvecklingsfrågor, samverkar med pedagoger och rektor i arbetet med att hitta framga?ngsrika arbetssa?tt som gynnar elevernas la?rande, handleder personal samt bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar. Som specialpedagog tillför du det specialpedagogiska perspektivet vid analysen av de obligatoriska kartläggningsmaterialen och bedömningsstöden samt resultaten av nationella prov. Specialpedagogen kan bidra med sin kompetens vid planeringen av det fortsatta pedagogiska arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar. Du kommer också att medverka vid övergångar inom/mellan enheter och verksamheter.



Kvalifikationer

Vi so?ker dig som har en la?rarexamen samt a?r utbildad specialpedagog. Du utgår från ett salutogent perspektiv i ditt arbete och är va?l fo?rankrad i aktuella styrdokument och a?r ocksa? va?l insatt i skolans kunskapssyn och va?rdegrundsuppdrag. Du har fokus pa? en god tillga?nglig la?rmiljo? och pa? att utveckla verksamheten pa? organisations- och gruppniva? fo?r att fra?mja varje elevs utveckling och la?rande. Tillsammans med pedagogerna ser du mo?jligheter att utveckla undervisningen.

Du har ett va?l fungerande samarbete med elever, va?rdnadshavare och pedagoger och du bidrar till en god samverkanskultur. Vi va?rdesa?tter att du a?r en person med stort engagemang och intresse att go?ra skillnad fo?r va?ra elever.

Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra.

Ha?nsyn tas till personlig la?mplighet.

Ko?rkort samt tillga?ng till egen bil.

Villkor
Tillsvidareanställning 100% med start i januari eller enligt överenskommelse.

Rekrytering sker löpande.

Övrigt

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



I Barn- och elevhälsan finns fo?ljande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk/kommunikation, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Barn- och elevhälsan utökar!
Vill du vara med i satsningen på ökade resurser inom Barn- och elevhälsan i Lidköpings kommun? Vi kommer öka antalet team som arbetsleds lokalt genom en stabil rektorsgrupp.

Förutsättningarna kommer vara goda, tyngdpunkten i arbetet ligger i de förebyggande och hälsofrämjande insatserna i en nära dialog med rektor och övriga EHT (Elevhälsoteam).

Uppdrag och arbetsuppgifter

Specialpedagogen arbetar i elevha?lsoteam tillsammans med skolkurator, skolsko?terska och skolpsykolog och verkar ute pa? skolenheten i na?ra samverkan med rektor och pedagoger. Du kommer fra?mst att ha uppdraget att arbeta ha?lsofra?mjande och fo?rebyggande. Som specialpedagog kommer du tillsammans med rektor, EHT och pedagoger att verka fo?r en god pedagogisk la?rmiljo? med ma?let att alla elever ska ma? bra och utvecklas utifra?n sina fo?rutsa?ttningar och na? sa? la?ngt som mo?jligt. Vi ser vikten av att utga? fra?n elevernas intresse, motivation och lusten att la?ra tillsammans.

Arbetet som specialpedagog a?r ma?ngfacetterat och inneba?r bl a att du bistår med din kompetens i skolutvecklingsfrågor, samverkar med pedagoger och rektor i arbetet med att hitta framga?ngsrika arbetssa?tt som gynnar elevernas la?rande, handleder personal samt bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar. Som specialpedagog tillför du det specialpedagogiska perspektivet vid analysen av de obligatoriska kartläggningsmaterialen och bedömningsstöden samt resultaten av nationella prov. Specialpedagogen kan bidra med sin kompetens vid planeringen av det fortsatta pedagogiska arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar. Du kommer också att medverka vid övergångar inom/mellan enheter och verksamheter.

Fo?rutom arbetet ute pa? skolenheten kommer du att ha tillho?righet i en yrkesgrupp med fo?rvaltningens specialpedagoger. I denna grupp samverkar du med fo?rskolans och grundskolans specialpedagoger. Det inneba?r bland annat att arbeta med fra?gor som ro?r den egna professionen samt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete.

Alla våra professioner inom EHT har framtagna huvuduppdrag som är förankrade både inom professionen, rektorsgruppen och våra fackförbund. Detta skapar tydliga förväntningar på rollerna i verksamheterna och på vilket sätt professionen används.

 

Kvalifikationer

Vi so?ker dig som har en la?rarexamen samt a?r utbildad specialpedagog. Du utgår från ett salutogent perspektiv i ditt arbete och är va?l fo?rankrad i aktuella styrdokument och a?r ocksa? va?l insatt i skolans kunskapssyn och va?rdegrundsuppdrag. Du har fokus pa? en god tillga?nglig la?rmiljo? och pa? att utveckla verksamheten pa? organisations- och gruppniva? fo?r att fra?mja varje elevs utveckling och la?rande. Tillsammans med pedagogerna ser du mo?jligheter att utveckla undervisningen.

Du har ett va?l fungerande samarbete med elever, va?rdnadshavare och pedagoger och du bidrar till en god samverkanskultur. Vi va?rdesa?tter att du a?r en person med stort engagemang och intresse att go?ra skillnad fo?r va?ra barn och elever.

Ha?nsyn tas till personlig la?mplighet.

Ko?rkort samt tillga?ng till egen bil.

Villkor
Tillsvidareanställningar 100% med start enligt överenskommelse.

Digitala intervjuer kommer att ske onsdag 5 januari.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med ca 2000 elever och drygt 250 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser där du är en del av elevhälsans arbetslag liksom tillhör ett eller flera enheters elevhälsoteam.

Förutom att du deltar i samarbetet inom elevhälsan och i elevhälsoteamet, samarbetar du med enheternas personal liksom med externa samverkanspartners. Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Kvalité i undervisningen, främja närvaro och tillgängliga lärmiljöer är utgångspunkter för det gemensamma elevhälsoarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja enheternas främjande och förebyggande arbete. Ledning och stimulans är nyckelord liksom arbete med anpassningar och extra anpassning. I arbetet ingår också att genomföra utredningar samt att bistå med kunskap om hur särskilt stöd kan utformas och genomföras. Undervisning ingår inte i tjänsten.



Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning alt speciallärarutbildning. Lärarutbildning mot grundskolans senare del eller gymnasiet är meriterande liksom erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskolans senare del och/eller gymnasiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för utveckling av verksamheten.



Villkor
Tillsvidare, heltid. Semestertjänst. Tillträde efter överenskommelse.


Övrigt
Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med ca 2000 elever och drygt 250 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser där du är en del av elevhälsans arbetslag liksom tillhör ett eller flera enheters elevhälsoteam.

Förutom att du deltar i samarbetet inom elevhälsan och i elevhälsoteamet, samarbetar du med enheternas personal liksom med externa samverkanspartners. Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Kvalité i undervisningen, främja närvaro och tillgängliga lärmiljöer är utgångspunkter för det gemensamma elevhälsoarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja enheternas främjande och förebyggande arbete. Ledning och stimulans är nyckelord liksom arbete med anpassningar och extra anpassning. I arbetet ingår också att genomföra utredningar samt att bistå med kunskap om hur särskilt stöd kan utformas och genomföras.



Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning. Lärarutbildning mot grundskolans senare del eller gymnasiet är meriterande liksom erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskolans senare del och/eller gymnasiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för utveckling av verksamheten.



Villkor
Tillsvidare, heltid. Semestertjänst. Tillträde efter överenskommelse.


Övrigt
Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret, enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



I Barn- och Elevhälsan finns fo?ljande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk/kommunikation, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Arbetsuppgifter
Specialpedagogens huvudsakliga arbetsuppgift är att utveckla det förebyggande och främjande arbetet i förskolan för alla barn samt att kvalitetssäkra stödet till de barn som har rätt till särskilt stöd.

Ditt uppdrag är att tillsammans med det team som är riktat mot förskolan ansvara för dessa arbetsuppgifter inom ett område. Varje område består av ett antal förskolor. Våra specialpedagoger arbetar inte utifrån enstaka beställningsuppdrag, utan har ett ständigt pågående samarbete med enheterna inom "sitt" område och utgör ett löpande stöd till såväl rektor som personal. Samtidigt finns ett tätt samarbete och ett gemensamt utvecklingsarbete centralt inom förskoleteamet.

Arbetsuppgifterna innehåller kontakter med så väl barn och föräldrar som personal. Det är även kontakter med olika samverkansparter. Du kommer att arbeta på individ-, grupp-, och organisationsnivå, vilket ger ett mångfasetterat och omväxlande arbete.





Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.

Tidigare arbete inom förskoleverksamhet är meriterande.

Vi uppskattar att Du är en person med stort engagemang, och intresse för att göra skillnad för våra barn och elever.

Körkort och tillgång till egen bil

Hänsyn tas till personlig lämplighet.





Villkor
Tillsvidare 100% med start enligt överenskommelse.



Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.förutsättningar för skolutveckling.



I Barn- och Elevhälsan finns fo?ljande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk/kommunikation, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Till våra EHT-team söker vi Dig som är nyfiken och  intresserad  av att arbeta i  team som riktar sig till grundsärskola och grundskolan.

Uppdrag och arbetsuppgifter

Specialpedagogen arbetar i elevha?lsoteam tillsammans med skolkurator, skolsko?terska och skolpsykolog och verkar ute pa? skolenheten i na?ra samverkan med rektor och pedagoger. Du kommer fra?mst att ha uppdraget att arbeta ha?lsofra?mjande och fo?rebyggande. Som specialpedagog kommer du tillsammans med rektor, EHT-teamet och pedagoger att verka fo?r en god pedagogisk la?rmiljo? med ma?let att alla elever ska ma? bra och utvecklas utifra?n sina fo?rutsa?ttningar och na? sa? la?ngt som mo?jligt.

Arbetet som specialpedagog a?r ma?ngfacetterat och inneba?r bl a att du bistår med din kompetens i skolutvecklingsfrågor, samverkar med pedagogerna i arbetet med att hitta framga?ngsrika arbetssa?tt som gynnar elevernas la?rande, handleder personal samt bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar. Vi ser vikten av att utga? fra?n elevernas intresse, motivation och lusten att la?ra tillsammans.

Fo?rutom arbetet ute pa? skolenheten kommer du att ha tillho?righet i en yrkesgrupp med fo?rvaltningens specialpedagoger. I denna grupp samverkar du med fo?r- och grundskolans specialpedagoger. Det inneba?r bland annat att arbeta med fra?gor som ro?r den egna professionen samt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete.

 

Kvalifikationer

Vi so?ker dig som har en la?rarexamen samt a?r utbildad specialpedagog. Du utgår från ett salutogent perspektiv i ditt arbete. Du a?r va?l fo?rankrad i aktuella styrdokument och a?r ocksa? va?l insatt i skolans kunskapssyn och va?rdegrundsuppdrag. Du ser mo?jligheter i att utveckla undervisningen tillsammans med pedagogerna. Du har fokus pa? en god tillga?nglig la?rmiljo? och pa? att utveckla verksamheten pa? organisations- och gruppniva? fo?r att fra?mja varje elevs utveckling och la?rande.

Du har ett va?l fungerande samarbete med elever, va?rdnadshavare och pedagoger och du bidrar till en god samverkanskultur. Vi va?rdesa?tter att du a?r en person med stort engagemang och intresse att go?ra skillnad fo?r va?ra barn och elever.

 

Stor vikt la?ggs vid personlig la?mplighet.

Villkor
Tillsvidare anställning 100% med start januari 2021 eller enligt överenskommelse.

 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola, musikskola och fritidsgårdar. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.

I Barn- och Elevhälsan finns följande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, kurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Till våra EHT-team söker vi Dig som är nyfiken och  intresserad  av att arbeta i  team som riktar sig till grundskolan F-9.

Till våra EHT-team söker vi Dig som är nyfiken och  intresserad  av att arbeta i  team som riktar sig till grundskolan F-9.
Uppdrag och arbetsuppgifter

Specialpedagogen arbetar i elevhälsoteam tillsammans med skolkurator, skolsköterska och skolpsykolog och verkar ute på skolenheten i nära samverkan med rektor och pedagoger. Du kommer främst att ha uppdraget att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Som specialpedagog kommer du att verka för en god pedagogisk lärmiljö med målet att alla elever ska må bra och utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå så långt som möjligt.

Arbetet som specialpedagog är mångfacetterat och innebär bl a att du bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar, handleder personal och samverkar med pedagogerna i arbetet med att hitta framgångsrika arbetssätt som gynnar elevernas lärande. Vi ser vikten av att utgå från elevernas intresse, motivation och lusten att lära tillsammans.

Förutom arbetet ute på skolenheten kommer du dessutom ha tillhörighet i en yrkesgrupp med förvaltningens specialpedagoger. I denna grupp samverkar du med för- och grundskolans specialpedagoger. Det innebär bland annat att arbeta med frågor som rör den egna professionen samt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en lärarexamen samt är utbildad specialpedagog eller liknande utbildning. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt. Du är väl förankrad i gällande styrdokument och är också väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du ser möjligheter i att utveckla undervisningen tillsammans med pedagogerna. Du har fokus på en god tillgänglig lärmiljö och på att utveckla verksamheten på organisations- och gruppnivå för att främja varje elevs utveckling och lärande.

Du har ett väl fungerande samarbete med elever, vårdnadshavare och pedagoger och du bidrar till en god samverkanskultur. Vi värdesätter att du är en person med stort engagemang och intresse att göra skillnad för våra barn och elever.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



Villkor
Tillsvidare anställning 100% med start enligt överenskommelse.

 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre