Lediga jobb som Kvalitetssamordnare i Lidköping

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bidra till en tryggare och mer rättssäker vårdmiljö för våra ungdomar? Sök jobbet som kvalitetssamordnare! Rollen som kvalitetssamordnare är ny inom SiS och syftet med rollen är att stärka hemmets förmåga att bedriva ett proaktivt, rättssäkert och systematiskt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag blir att bidra till att kvaliteten i verksamheten utvecklas långsiktigt.

Konkret innebär det:


• Att hålla ihop och samordna hemmets systematiska kvalitetsarbete så att tidiga signaler om brister fångas upp och omsätts i förbättringsarbete.
• Stötta hemmets chefer i hanteringen av avvikelser såsom lex Lex Sarah-, IVO- och JO- ärenden och bidra till att rättssäkra processer tillämpas i utredningsarbetet.
• Stötta cheferna i hemmets arbete med att implementera nya styrdokument, metoder och arbetssätt.
• Att vid behov kunna ställföreträda kvalitetschef vid dennes frånvaro.

Rollen innebär att du arbetar självständigt men i nära samarbete med hemmets ledningsgrupp. Du kommer också att ingå i ett nätverk av kvalitetssamordnare på myndighetens alla hem, med möjlighet till dialog och erfarenhetsutbyte.

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för kvalitetsfrågor med fokus på ungas rättigheter. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med god förmåga att driva och hålla ihop processer. Du har integritet med en god förmåga att balansera mellan stödjande och granskande roll. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är kommunikativ och pedagogisk, för att kunna stötta chefer och medarbetare i utvecklingen av hemmets kvalitetsarbete.

Du ska även ha:


• Akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdig.
• Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete i verksamhet som regleras av SOSFS 2011:9.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har:


• Kunskap om förvaltningsrätt, lex Sarah och regelverk kopplat till tillsyn.
• Goda kunskaper om och erfarenhet av datainsamling, dokumentation och analys.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 januari 2026.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Om jobbet
Vill du bidra till att Lidköpings kommun ska klara framtida kompetensförsörjning genom att utveckla arbetssätt och former av mottagande av praktikanter?  Då är tjänsten som praktiksamordnare helt rätt för dig!? 

Praktiksamordnare är en ny tjänst där du kommer ha ett kommunövergripande uppdrag att samordna, administrera och utveckla vårt praktikmottagande.

Rollen avser att via en väg in förbättra och förenkla för mottagande verksamheter men även för studenten, eleven och praktikanten. Du utvecklar och implementerar det påbörjade kartläggningsarbetet avseende olika praktikformer. Rollen kommer ansvara för och möjliggöra en efterlevnad av Lidköpings kommuns arbetsmarknadspolicy.

Arbetsuppgifter
En naturlig del i din vardag kommer vara att samverka och samarbeta med kollegor från kommunens olika verksamheter, med utbildningssamordnare och andra myndigheter och organisationer.

För att nå målen kommer du att kartlägga förutsättningar och behov för att vidareutveckla och samordna befintliga strukturer och arbetssätt tillsammans med de olika sektorerna och övriga organisationer. Du kommer även vara delaktig i att driva frågor som rör kompetensförsörjning och kompetensutveckling i Lidköpings kommun och vara placerad centralt på HR-avdelningen 

Du kommer bland annat att arbeta med:

- Skapa en struktur och årshjul så att ett likvärdigt och samordnat arbetssätt efterlevs i alla verksamheter
- Du implementerar och samordnar en arbetsgrupp bestående av medarbetare som i sin roll arbetar med utbildningsfrågor och eller praktik- eller handledarfrågor.
- Du utgör en central funktion för förfrågningar avseende praktikplatser.   
- Utveckla extern webbsida för att underlätta för sökande till praktikplatser
- Kartlägg, utveckla och implementera system/E-tjänst som kan användas för de praktikformer som inte kan hanteras via praktikplatsen.se  
- Utveckla befintligt introduktionsmaterial för praktikmottagande
- Utveckla handledarutbildning för att säkerställa välkomnande och professionellt mottagande

Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att skapa och bibehålla goda relationer. Du behöver vara strukturerad och trygg i att kunna prioritera mellan olika parallella arbetsuppgifter. Rollen ställer krav på egen initiativförmåga och flexibilitet då arbetet innefattar såväl självständigt arbete som samarbete med andra. Mycket av ditt arbete behöver kommuniceras internt och externt, det är därför viktigt att du är bekväm med att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift.
Du drivs av digitalisering som bidrar till kommunens verksamhetsutveckling.

Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Även erfarenhet av process eller projektledning samt arbete i en större organisation är meriterande.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.? ? 

Övrigt
Vi erbjuder dig

- en spännande ny roll med utmaningar och möjligheter till personlig utveckling
- ett engagerat team och en inkluderande arbetsplatskultur

Vår värdegrund utmanar och stimulerar oss att förbättra och våga prova nya saker, att utvecklas tillsammans och att vara drivna av engagemang. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt effektiva och kompetenta HR-team!

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Lidköpings kommun!?

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!?? 




Om jobbet

Sektor bildning består av områdena förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning inkl AME, barn och elevhälsa, kultur och fritid liksom stab och utveckling.

Sektorn leds av en sektorchef och sju områdeschefer.

Vi söker nu en utvecklingsledare. Tjänsten ingår i Sektor bildnings område stab- och utveckling. I området finns flera centralt placerade specialistkompetenser som tillsammans utgör stöd till ledning och verksamhet i såväl specifika verksamhetsfrågor som övergripande utvecklingsfrågor. 

Arbetsuppgifter

I rollen ingår i första hand arbetsuppgifter som hör till samordning av lärarstudenters verksamhetsförlagda utbildning (VFU), praktiksamordning kopplad till grundskolans prao liksom arbete med SSA-frågor (samverkan skola arbetsliv).

Som VFU-samordnare är du kontakten med lärosäten, lärarstudenter och VFU-skolor i kommunen. Du administrerar det som rör lärarstudenternas VFU, marknadsför Lidköping på de högskolor/universitet vi samarbetar med, deltar i träffar på högskolor/universitet, anordnar träffar för lärarstudenter liksom för de lärare som är handledare etc. 

I arbetet med prao på grundskolan har du i första hand ansvaret för att ta kontakter med näringslivet och den offentliga sektorn för att anskaffa praoplatser till våra elever. Du är kommunens ansikte utåt. Du deltar även i samarbetsfrågor lokalt med näringslivet, så kallade SSA-frågor, och i arbetet med dessa frågor i Skaraborg.

I arbetet ingår att utveckla processer och rutiner för de ingående uppdragen.  

Du ingår i olika nätverk och funktionsgrupper och förväntas omvärldsbevaka inom områdena. I rollen ingår också att utifrån behov leda eller delta i olika utredningsuppdrag, utvecklingsuppdrag och projekt. Andra uppgifter kan förekomma utifrån de behov som finns och uppstår inom sektorn.

Vem är du?

Vi söker dig som har lämplig högskolexamen, i det här fallet pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig. En förutsättning för uppdraget är att du har god kunskap om skolverksamhet och gärna vill lära mer och nytt inom de områden du ansvarar för. 

Som person är du strukturerad och engagerad. Rollen förutsätter god förmåga att planera,  förhålla sig till deadlines liksom tycka det stimulerande med många såväl interna som externa kontakter. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Du har god kunskap om och förståelse för vad som bidrar till god kvalitet för dem som verksamheten är till för. Du känner dig bekväm med att ta kontakter inom och utanför sektorn, utbilda och leda andra. Du är målfokuserad och skapar resultat. 

För att passa i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och ta eget ansvar men även ha lätt för att samarbeta och arbeta i team. Analytisk och pedagogisk förmåga samt god förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift är andra kvalifikationer som vi efterfrågar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Sektor bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor bildning består av nuvarande förvaltningar barn och skola, utbildning och arbetsmarknad samt kultur och fritid. Sektorn organiserar områdena barn- och elevhälsa, förskola, grundskola F-9, gymnasium, arbetsmarknad och vuxenutbildning, kultur och fritid samt stab och utveckling.



Vill du vara med och leda och utveckla verksamheter inom Sektor bildning? Då vill vi att du fortsätter att läsa den här annonsen.

Stab och utveckling utgör ett område inom Sektor bildning som leds av en områdeschef. Vi söker en utvecklingsledare som tillsammans med fantastiska kollegor vill vara med och ta ansvar för att driva sektorns kvalitets- och utvecklingsarbete. Som utvecklingsledare arbetar du för hela sektorns bästa; förskola till vuxenutbildning, fritid och kultur, arbetsmarknad och integration. Området ansvarar för strategiskt stöd riktat mot sektorns ledningsgrupp och mot arbetet i sektorns tre nämnder. Här får du möjlighet till ett varierat arbete i en organisation där kreativitet, samarbete, lyhördhet och öppenhet är viktiga ledord i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter
- Du följer upp och analyserar sektorns verksamhet och föreslår därefter utvecklingsåtgärder för områden och sektorn som helhet.
- Du svarar för struktur och årsagenda för utbildningsdelarnas lagstadgade systematiska kvalitetsarbete
- Du är ett kvalificerat stöd till sektorsarbetet och lämnar efter utredning underlag till nämnder och sektorns ledningsgrupp
- Du samordnar strategiska frågor med övriga delar i sektorn, bland annat gällande Strategisk plan och budgetprocessen (SPB)
- Du arbetar utifrån hela sektorns bredd och söker kontinuerligt synergieffekter inom alla utvecklingsområden

 

Kvalifikationer
- Du har högskoleutbildning, gärna på magister/masternivå
- Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift
- Du har ett analytiskt- och strukturerat förhållningssätt samt är van att driva processer
- Du har ett stort driv och engagemang och kan entusiasmera andra i utvecklingsarbetet
- Du är bra på att skapa relationer, samarbeta och sätter det kollegiala lärandet främst

Det ses som meriterande om du har kunskaper i skollag, läroplaner och tillhörande styrdokument. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Villkor
Tillsättning under förutsättning att erforderliga resurser erhålls. 

Tillsvidareanställning 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att hållas löpande.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

• Flygunderhållsenheten (FuE) är den enhet som sköter förebyggande och avhjälpande underhåll på våra Gripenflygplan, samt all den underhållsutrustning som hör till flygplanen. Vi sköter även den dagliga flygtjänsten med klargöring och beredskapshållning. Våra uppgifter är främst riktade nationellt men även internationella uppdrag kan förekomma. 1. Flygunderhållsenheten består av en enhetsledning, 11:e och 12:e Flygunderhållskompaniet samt Flygverkstaden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I arbetet som lokal kvalitetsingenjör flygunderhåll (L QI FU) arbetar du med att hantera flygteknikercertifikat och behörigheter, leda kvalitetsfunktionen inom flygunderhåll samt utveckla lokala rutiner och processer.

Lokal kvalitetsingenjör flygunderhåll är lokal representant för central kvalitetschef flygunderhåll med huvuduppgift att övervaka regeluppfyllnaden inom flygunderhållstjänsten på förbandsnivå.

Du samverkar inom kvalitetsfunktionsområdet och genomför revisioner både lokalt och inom hela flygvapnet.

I din funktion arbetar du med ständiga förbättringar som leder till utveckling av verksamheten och du rapporterar direkt till kvalitetschefer i organisationen vad avser kvalitetssystemet.

Du kommer kontinuerligt att få uppdatera dig och följa utvecklingen i ett antal regelverk inom kvalitetstjänsten samt utfärda behörigheter enligt ledning av flygunderhåll (LFU). 

Kvalifikationer


• Dokumenterad erfarenhet inom flygunderhållstjänst
• Dokumenterad utbildning inom kvalitet eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• B-körkort för manuell växellåda

Meriterande


• Kunskap om de regelverk som styr militärt och civilt flygunderhåll
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, gärna Försvarsmakten
• Kännedom om flygunderhållsverksamhet på förbandsnivå
• Militärt flygteknikercertifikat
• Dokumenterad revisorsutbildning inom reglemente ledning militär luftfart (R LML)
• Genomförd grundläggande militär utbildning (GMU)


Personliga egenskaper 

Som person ser vi att du är, noggrann, systematisk, kommunikativ och är säkerhetsmedveten.

Du besitter en god social kompetens och har lätt för att knyta nya kontakter. Du bör ha en mycket god datorvana samt goda kunskaper att läsa och förstå engelska.

Du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se www.forsvarsmakten.se)

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
•Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning (för ej redan anställda i försvarsmakten)


• Typ av befattning: Civil
• Omfattning: 100%
• Arbetsort: F7 Såtenäs
• Tillträde enligt överenskommelse

Tjänsten innebär genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation. Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av vardagen och för vissa befattningar ställs särskilda krav på fysisk förmåga.  


För upplysningar om befattningen kontakta
Chef Flygunderhållsenheten / Lokal flygunderhållschef, Thomas Liberg, tfn 0510-477589


Fackliga företrädare

Officersförbundet OFR/O, Jan Möller, tfn 0704 – 614 400
Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson, tfn 0510 - 47 77 08
SACO, Ulf Svensson, tfn 0510 - 47 74 63
SEKO, Erling Svensson, tfn 0510 - 47 70 60.


Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-06. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.






Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Dafgårds är inne i en tillväxtfas och det görs investeringar för att vi ska kunna fortsätta växa i framtiden. Köket i Källby står aldrig stilla och med företagets framgång kommer också behovet av fler duktiga medarbetare.
Vi söker nu en nyckelperson till kvalitetsavdelningen med ansvar att driva kvalitets- och exportrelaterade frågor mot våra kunder både inom Sverige och utomlands. Du rapporterar till Kvalitetschef och placeringsort är Källby.


Arbetsuppgifter
Du kommer att vara kvalitetsavdelningens stöd till marknadssidan i kontakter med kunder både inom och utanför Sverige. I rollen bemöter du kundfrågor om våra produkter och processer samt aktivt driver processen för produktinformation till kund i samband med nyutveckling. Rollen bistår marknadssidan med kompetens inom exportområdet.
I uppgifterna ingår det även ansvar för att krav till vissa beslutade certifikat inom specialmärkning efterlevs samt att driva och delta i kvalitet- och livsmedelssäkerhetsrelaterade projekt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Svara på kundfrågor via specifikationer, frågeformulär etc.
Ihop med produktionsorganisationen driva utredningar och svara kunder efter fullgjord utredning
Ta fram produktspecifikationer i samband med utveckling av produkter.
Planera och genomföra revisioner för att säkra att Dafgårds fyller kraven i de standarder som vi är certifierade mot: MSC, ASC, EU-ekologiskt, RSPO m.fl.
Utreda exportfrågor och stötta marknadssidan i relevanta frågeställningar.
Jobba på uppdrag i kvalitets- och livsmedelssäkerhetsfrågor, t.ex valideringar och förbättringsarbete.


Kvalifikationer & Egenskaper
Du har en relevant högskoleutbildning t.ex livsmedelsingenjör eller liknande för att klara av tjänsten på ett bra sätt. Erfarenhet och kunskap inom livsmedelsäkerhet är viktigt. Du behöver kunna uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
Arbetet drivs i ett högt tempo eftersom produktsortimentet ständigt utvecklas och förändras. Du behöver kunna driva projekt i mål, samtidigt som du behöver kunna strukturera och dokumentera dem. Egenskaper som är av betydelse för att lyckas i rollen är noggrann, logisk och strukturerad med en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är drivande, nytänkande och bidrar till att utveckla kvalitetsarbetet på Dafgårds. Du är kontaktskapande och relationsbyggande för bästa samverkan både i interna och externa kontakter.
Det är meriterande med erfarenheter från SAP och Microsoft Office, exportfrågor samt arbete med standarder för specialmärkning.


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Skicka ansökan" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-mail tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Vid eventuella frågor sänd gärna ett e-mail till Kvalitetschef Claes Espefält, [email protected]
Sista ansökningsdag: 14 oktober 2022


Om oss
Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1350 anställda och en omsättning på 3 miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby, Västergötland och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export. Visa mindre

Beskrivning
Utbildning & Arbetsmarknad består i huvudsak av två verksamheter, De la Gardiegymnasiet och Arbetsmarknad och vuxenutbildning.

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med över 2 000 elever och 300 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. Arbetsmarknad och vuxenutbildning som leds av arbetsmarknad- och vuxenutbildningschef bedriver eftergymnasiala utbildningar, men även Komvux som sker i samarbete med Essunga, Grästorp, Götene och Vara kommuner. En annan del av verksamheten är KAA, flyktingmottagning och arbetsmarknadsenheten. Arbetsmarknad och vuxenutbildning har drygt 130 anställda och totalt är det cirka 2 000 studerande på hel- eller deltid.


Arbetsuppgifter
I rollen som kvalitetskoordinator kommer du att arbeta med övergripande kvalitetsfrågor för att stödja verksamheten och dess olika chefer. Det innebär analys-, uppföljning och utvärderingsarbete mot de uppsatta målen. Som kvalitetskoordinator är du en nyckelfunktion i länkningen mellan den kommunala och statliga uppföljningen utifrån skollagen. En annan väsentlig arbetsuppgift är att tillsammans med förvaltningens chefer ständigt analysera behovet av kompetensutveckling på strukturnivå i syfte att säkerställa att arbetet bedrivs på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet. Arbetet är både självständigt och teamorienterat.

Du rapporterar direkt till Utbildningschef och är föredragande i den politiska nämnden. Att representera Utbildning & Arbetsmarknad i olika kommungemensamma grupper/projekt är också en del i uppdraget.


Kvalifikationer
Vi ser att du har utbildning inom utbildningsväsendet, lärarutbildning eller motsvarande, gärna magister- eller licentiatexamen. Vi ser vidare att du har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete inom de frivilliga skolformerna samt kunskap i skoljuridik. God förmåga att kunna ta till sig och omsätta både kommunala och statliga styrdokument är en förutsättning för att lyckas i detta uppdrag.


Villkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarats, enlig överenskommelse.



Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Driven Förbättringsledare sökes till innovativt företag!



Om kundföretaget

Kinnegrip AB är inne i en spännande och intensiv förändringsfas och till vår produktionsanläggning i Lidköping söker vi nu en Förbättringsledare! Vi på Kinnegrip tillverkar låssystem för läm- och kapellsidor till lastfordon och är ett av de ledande företagen i branschen. Som etablerad producent och leverantör med mer än fyrtio års erfarenhet kan vi marknadens behov – en kostnadseffektiv och säker lösning för transport av gods. Besök gärna vår hemsida för att läsa mer om oss, www.kinnegrip.se

Beskrivning av tjänst



När du arbetar som Förbättringsledare på Kinnegrip AB kommer du i huvudsak, i det dagliga arbetet se till att initiera och leda aktiviteter som ökar produktionens effektivitet samt förbättrar kvaliteteten. Du bidrar till att interna/externa rutiner och standarder efterlevs, du engagerar och motiverar personalen. Att identifiera risker inom säkerhet och ergonomi på arbetsplatsen ingår också i arbetsuppgifterna där du även säkerställer att LEAN-principer efterlevs.

Din bakgrund



Du som söker tjänsten har gått en utbildning på universitetsnivå/högskolenivå inom exempelvis produktionsteknik eller likvärdigt. För att ha rätt förutsättningar antar vi att du har 2–5 års arbetslivserfarenhet inom produktion och/eller produktionsteknik. Du har erfarenhet av att driva diverse projekt, arbetat med LEAN och känner dig bekväm med att aktivt arbeta med förbättring av verksamheten. Du som söker ska också ha förmågan att kunna identifiera nyckeltal och känna till processoptimering. Vad gäller språkkunskaper behärskar du svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.

Personliga egenskaper



Att lösa problem är något som faller sig naturligt för dig, det samma gäller din förmåga att engagera och motivera andra människor. Du har en förmåga att anpassa ditt ledarskap efter situation och få med dig medarbetarna. Du har en stark drivkraft och en vilja att alltid förbättra ditt och andras arbete. Du vill dela med dig av dina kunskaper för att utveckla företaget framåt likväl som du är lyhörd för andras åsikter. Stor vikt kommer att läggas på din handlingskraft, det vill säga kommer det krävas av dig att du är lika mycket "uppstartare" till projekt som du är "avslutare". Har du viljan att utvecklas professionellt såväl som personligen, så är denna tjänst något för dig!

Anställningsform, omfattning av tjänst och tjänstgöringsort

Detta är en rekrytering till kund vilket innebär en heltidsanställning hos Kinnegrip AB. Tjänsten är placerad i Lidköping.

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och därav kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Kontaktperson

Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Johan Linder via mail [email protected] eller på telefon 0722-35 11 95




Om oss

FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrins kollektiv- och tjänstemannasida. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt, vilket innebär att vi alltid strävar efter att anställa personal så nära kundföretaget som möjligt utifrån kompetens och andra krav enligt specifikation från kundföretaget.





Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och driva utformningen av en lokal modell för ”Nära stöd och vård för Barn och Unga i Lidköping” mellan regionen och Lidköpings kommun.

Nu är det dags att skapa de rätta förutsättningarna med våra barn och unga i fokus. För att kunna genomföra omställningen till ett tydligt stöd och nära vårdkedja söker vi dig som har viljan och modet att projektleda det, tveka inte att skicka in din ansökan.

Arbetsbeskrivning
Vi vill skapa en lokal modell för ett förtydligat stöd och en vårdkedja som ger bättre förutsättningar för ett fungerande samarbete mellan de olika verksamheterna kring barn och unga. Individen ska uppleva en väl fungerande vårdkedja där de insatser som ges samordnas och lämnas på ett så effektivt sätt som möjligt.

I tjänsten som projektledare ingår det övergripande ansvaret att, utifrån projektdirektiven planera och driva framtagandet av ett förslag till modellen ”Nära stöd och vård för Barn och Unga i Lidköping”. Arbetet sker i nära samarbete med arbetsgruppen för nära stöd och vård inom kommunens olika verksamheter och regionens hälso- och sjukvård, samtidigt som dialog sker med flera olika huvudmän.

Målet med projektet är att ta fram en modell och implementeringsplan för samarbetet.

Kvalifikationer
Vi ser att du har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Som projektledare förväntas du ha god kunskap om kommunal verksamhet som rör barn och unga samt regionens hälso- och sjukvårdens förutsättningar och det regelverk som styr denna. Du behöver vara väl insatt i de principer som utformats nationellt för omställningen till nära stöd och vård samt ha insikt i den regionala nivåns roll och de särskilda förutsättningar som finns i vårt län.

Förmåga och kunskaper i projektledning är ett krav och du bör ha erfarenhet av samverkan mellan flera huvudmän och ett högt förtroende bland de organisationer som berörs.

Det handlar också om att leda samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och folkbildningen rörande frågor om social välfärd och folkhälsa.

Du har god kommunikativ förmåga, vana att leda processer och presentera budskap i såväl tal som skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tidsbegränsad anställning under ett år 100 % med eventuell möjlighet till förlängning, med start enligt överenskommelse.

Rekrytering sker gemensamt med representanter från Lidköpings kommun och regionen. Anställande chef blir barn och elevhälsochefen Lidköpings kommun.

Övrigt

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre