Räddningstjänsten Skaraborg är ett kommunalförbund som består av kommunerna Skövde, Lidköping, Mariestad, Vara, Tibro, Töreboda, Hjo, Karlborg, Essunga, Grästorp och Gullspång. Området har ca 190 000 invånare och en yta av ca 5 700 Km². Som medarbetare hos oss är du en viktig del i att nå vårt mål som är att skapa säkerhet, trygghet och omtanke för de som bor och vistas i vårt område.
Våra fantastiska brandmän har ett starkt engagemang för sitt uppdrag. N... Visa mer
Räddningstjänsten Skaraborg är ett kommunalförbund som består av kommunerna Skövde, Lidköping, Mariestad, Vara, Tibro, Töreboda, Hjo, Karlborg, Essunga, Grästorp och Gullspång. Området har ca 190 000 invånare och en yta av ca 5 700 Km². Som medarbetare hos oss är du en viktig del i att nå vårt mål som är att skapa säkerhet, trygghet och omtanke för de som bor och vistas i vårt område.
Våra fantastiska brandmän har ett starkt engagemang för sitt uppdrag. Nu söker vi engagerade och erfarna chefer till våra heltidsstationer i Mariestad och Lidköping. Två av våra enhetschefer ska gå i pension och vi söker nya förmågor till att leda våra team inom utryckningsverksamhet och olycksförebyggande åtgärder.
Enhetens uppdrag består av operativ utryckningsverksamhet vid olika typer av händelser, olycksförebyggande arbete och information till medborgare samt övning och utbildning av elever och medarbetare i medlemskommunerna.
Vill du arbeta inom en verksamhet som bidrar till ett säkrare och tryggare samhälle? Då är du välkommen att utvecklas med oss!
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för våra brandmän och styrkeledare har du en nyckelroll i verksamheten. Du ansvarar för planering av personal och för deras genomförande av verksamhet med hög kvalité. Du driver utvecklingen framåt för att öka verksamhetens förmåga. Tjänsten innefattar dessutom verksamhetsuppföljning och ett visst ekonomiskt ansvar. Du har medarbetarsamtal och lönesamtal samt har ansvar för kompetensutveckling. Du leder enheten utifrån organisationens uppdrag och mål. Ett av dina viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla medarbetare trivs, utvecklas och mår bra.
KVALIFIKATIONER
• Du har lägst en gymnasieutbildning och någon form av ledarskapsutbildning
• Du har utbildning som är relevant för arbetsområdet
• Du har erfarenhet av att vara chef eller annan arbetsledande ställning
• Du har erfarenhet av arbete med planering av verksamhet och personal
Vidare ser vi gärna att du har kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Har du några års erfarenhet av arbete som chef eller ledare i personalintensiv verksamhet är detta meriterande.
Som person är du trygg, stabil och arbetar bra med andra människor. Du har förmågan att tillföra lust och energi i arbetet. Du är analytisk och har god förmåga att väga samman information och olika typer av hänsynstaganden. Rollen kräver att du är strukturerad i ditt arbetssätt och är bra på att planera, organisera och prioritera. Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och åstadkomma resultat. Du är bekväm med att fatta beslut och har god förmåga att förmedla detta och bakgrunden till beslutet till dina medarbetare.
Som ledare har du ett gott omdöme och ett förhållningssätt som uppmuntrar till utveckling för både organisation och på individnivå. Du har förmågan att se och tillvarata olikheter hos medarbetare och ser värdet i att arbeta för en inkluderande arbetsplats.
Det är viktigt att du kan uttrycka dig korrekt i tal och skrift på svenska och är en van användare av datorer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Ett krav för tjänsten är att du innehar lägst B-körkort.
Räddningstjänsten är en del av Sveriges totalförsvar och en tjänst hos oss medför krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.
Vi kommer att genomföra urval i anslutning till att sista ansökningsdag har passerat. Inledande intervjuer är planerade till v. 34. De som går vidare i rekryteringsprocessen genomför arbetspsykologiska tester och en andra intervju. Detta kommer att ske med arbetsgivare och fackliga parter v. 36. Vår målsättning är att rekryteringen ska vara klar i slutet av september.
ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Visa mindre