Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Lidköping

Sektor Bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor Bildning kommer att bestå av nuvarande förvaltningar Barn & Skola, Utbildning & Arbetsmarknad samt Kultur & Fritid. Sektorn kommer att organisera områdena Barn- och elevhälsa, Förskola, Grundskola F-9, Gymnasium, Arbetsmarknad och vuxenutbildning, Kultur och fritid samt Stab och utveckling.





Beskrivning

Som biträdande chef för bibliotek jobbar du inom område Kultur och Fritid inom sektor Bildning.

Du jobbar direkt under enhetschef Kultur och kommer jobba som biträdande chef och vara ansvarig för biblioteksverksamheten.

Kulturenheten är en enhet med uppdrag att ansvara för biblioteksverksamhet, offentliga kulturarrangemang, konsthall, offentlig konst och bidrag till kulturföreningar och studieförbund.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Vår verksamhet bidrar till en hållbar och välkomnande kommun där värdegrundsarbete är vår gemensamma plattform. Hos oss handlar varje arbetsdag om att vi tillsammans vill göra skillnad för de som lever och bor i Lidköping och vårt uppdrag är att ge alla invånare fri tillgång till information och kunskap, skapa inspirerande mötesplatser, arbeta läsfrämjande och arbeta med digital delaktighet för att verka för fri åsiktsbildning och utveckling i det demokratiska samhället. Biblioteksverksamheten innefattar ett centralt beläget huvudbibliotek, tre biblioteksfilialer och en bokbuss.

Arbetsuppgifter


Som biträdande chef för Biblioteket leder, planerar och samordnar du det dagliga arbetet. I detta ingår ansvar för den dagliga bemanningen, löpande ekonomi, uppföljning samt verkställande av verksamhetsplaner och rutiner i biblioteket. Verksamhetsplanerna tar du fram tillsammans med medarbetare, där du har en samordnande roll och ansvar för att göra prioriteringar om vilka aktiviteter som ska utföras. Du har ett nära samarbete med enhetschef för frågor som berör budget, personal, kvalitetsutveckling och arbetsmiljö.

Ansvarsområden:

- Du ansvarar för att leda och fördela bibliotekets personal och dess arbetsuppgifter.
- Du ansvarar för samverkan med andra organisationer och aktörer, lokala såväl som regionala och nationella för att stärka biblioteksverksamheten i Lidköping.
- Du är ansvarig kontakt för allt som handlar om bibliotekshuset så som fastighet, larm, brandskydd, inköp mm
- Du ansvarar för framtagande av biblioteksplan och andra styrdokument som rör biblioteket.

Tjänstgöring i bibliotekens informationsdisk samt kvälls- och helgarbetet förekommer.

Kvalifikationer
Du som söker har en universitets- eller högskoleutbildning inom bibliotek alternativt annan relevant utbildning och motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Du har erfarenhet av arbete i ledande position, inom biblioteks- och kulturområdet och/eller med barn- och ungas delaktighet. Erfarenhet av att ha jobbat i ett Kulturhus eller i ett hus där bibliotek är en del av flera olika verksamheter är meriterande.

Som person har du ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som genomsyrar din prioritering, planering och ditt agerande. Som ledare är du tydlig, närvarande, kommunikativ och relationskapande vilket innebär att du kan skapa förutsättningar för dina medarbetare att fokusera på sitt uppdrag. Du är också en trygg och lyhörd ledare som gärna provar nytt och arbetar lösningsinriktat med verksamhetens bästa i fokus. Du är engagerad, nyfiken och håller koll på vad som händer i omvärlden. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är god. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

Villkor
Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

Urvalsprocessen kan komma att ske löpande under ansökningstiden.





Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att varje dag skapa trygghet i människors liv.

Lokalpolisområde västra Skaraborg söker nu en gruppchef till gruppen Stöd/service 2 som vill vara med och bidra med sitt engagemang och sin förmåga att leda!


PO Skaraborg

Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområdet sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområde västra Skaraborg finns ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Stöd/service

Gruppen består av 12 medarbetare med erfarenhet inom olika verksamhetsområden såsom reception, passhandläggning, expedition och övrig service. Verksamheten är förlagd på tre orter inom lokalpolisområdet: Lidköping, Skara och Vara.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för Stöd/service

Som chef för gruppen Stöd/service har du ansvar för ett brett spektrum av uppgifter på polisstationerna. såsom fastighets- och fordonskötsel, vaktmästeri och serviceuppdrag, reception, anmälningsmottagning och resehandlingsverksamhet.

Som gruppchef rapporterar du till lokalpolisområdeschef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.

Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området Stöd/service och dess resultat. Du företräder hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• för funktionen relevant examen/utbildning


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av serviceinriktad verksamhet inom reception/expedition/service eller inom området anmälningsupptagning och utredning
• kunskap om ämnesområdet resehandlingar, då denna arbetsuppgift är omfattande och den huvudsakliga arbetsuppgiften för personalen i receptionen
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Placeringsort: Lidköping

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arkivchef
Skaraborgs Föreningsarkiv är en ideell förening som bildades 1981 av föreningar och organisationer i Skaraborg och är ett av fyra regionala folkrörelse-/föreningsarkiv i Västra Götaland.
Vi utvecklar, förvaltar och tillhandahåller ett kulturarv. Detta genom att erbjuda föreningar en säker förvaring av sina arkiv, arkivering, registrering, arkivrådgivning och att handlingarna tillhandahålls för forskning. Då offentlighetsprincipen inte gäller för föreningsarkiv kan det finnas inskränkningar för insyn i vissa arkiv.
På arkivet arbetar idag tre personer.
Vi söker dig som har god kännedom om svenskt föreningsliv och folkrörelsehistoria.
Arbetsuppgifter
Leda och entusiasmera i det dagliga arbetet på arkivet.
Ansvara för arkivets verksamhet, administration, personal och ekonomi.
Vara föredragande i arkivets styrelse och ansvara för att styrelsens beslut verkställs.
Leda utvecklingen av arkivverksamheten mot en mer digitaliserad verksamhet.
Utveckla arkivets utåtriktade pedagogiska verksamhet och erbjuda forskarservice.
Delta aktivt i arkivarbetet, initiera och genomföra utställningar och annan öppen programverksamhet.
Ge råd till föreningslivet i arkivfrågor.
Företräda Föreningsarkivet externt.


Kvalifikationer
Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning på arkivkunskap eller annan utbildning/meriter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Samarbetsförmåga.
Erfarenhet av ledarskap.
Förmåga att skapa externa relationer och nätverk.
Kunskap om och förmåga att skapa intresse för förenings- och folkrörelsehistoria.
Administrativa kunskaper och erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning.
Erfarenhet av informationsarbete, utställningsverksamhet och publikt arbete.
Kommunikativ och pedagogisk förmåga. Utåtriktad och serviceinriktad.
Varaktighet/Arbetstid
Tillsvidare.
Heltid (dagtid, kvälls- och helgtjänstgöring förekommer).
Provanställning sex månader.
Tillträde efter överenskommelse.
Lön
Månadslön.
Lön efter överenskommelse.
Ansökan
Ansökan mejlas till [email protected]
Sista ansökningsdag 2 december 2019.
Kontakt
Frågor om tjänsten besvaras av Ola Wirtberg, tel: 0708-55 88 23 Visa mindre